旬邑县禁毒社工工作制度

PAGE旬邑县禁毒社工工作制度一、总则（一）目的为加强旬邑县禁毒社工队伍建设，规范禁毒社工工作行为，提高禁毒工作专业化水平，有效预防和减少毒品违法犯罪活动，维护社会稳定，根据国家相关法律法规和禁毒工作要求，结合本县实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于在旬邑县从事禁毒社工工作的全体人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和禁毒工作相关政策，依法履行职责。2.专业服务原则：运用专业知识和技能，为吸毒人员提供个性化、专业化的服务。3.以人为本原则：尊重吸毒人员的人格尊严和基本权利，关注其身心健康和发展需求。4.保密原则：保护服务对象的隐私和个人信息，不得泄露工作中知悉的秘密。二、工作职责（一）预防宣传1.开展毒品预防知识宣传教育活动，提高公众对毒品危害的认识。2.针对青少年、高危人群等重点对象，制定并实施专项预防宣传方案。3.协助学校、社区等单位建立毒品预防教育长效机制。（二）吸毒人员管理服务1.对辖区内吸毒人员进行排查、登记，建立健全吸毒人员档案。2.定期与吸毒人员见面，了解其戒毒康复情况，提供心理辅导、行为矫治等服务。3.协助公安机关做好吸毒人员的管控工作，防止其复吸和肇事肇祸。4.为吸毒人员提供就业指导和帮助，促进其融入社会。（三）社区戒毒（康复）工作1.按照社区戒毒（康复）工作流程，对吸毒人员进行规范管理。2.组织吸毒人员参加戒毒康复活动，督促其按时报到、尿检等。3.协调相关部门和社会组织，为社区戒毒（康复）人员提供必要的支持和帮助。（四）信息收集与报送1.及时收集、整理辖区内毒品违法犯罪活动信息和吸毒人员动态信息。2.定期向上级禁毒部门报送工作进展情况、存在问题及工作建议。（五）其他工作1.完成上级禁毒部门交办的其他临时性工作任务。2.配合相关部门开展禁毒专项行动和综合治理工作。三、工作流程（一）吸毒人员发现与登记1.社区民警、网格员等在日常工作中发现吸毒人员线索后，及时通报给禁毒社工。2.禁毒社工接到线索后，对吸毒人员进行初步核实，并填写《吸毒人员信息登记表》，详细记录其个人基本情况、吸毒经历、戒毒情况等信息。3.将登记信息录入禁毒工作信息系统，并及时更新维护。（二）社区戒毒（康复）人员报到与衔接1.公安机关对决定执行社区戒毒（康复）的人员，在作出决定后及时通知其户籍所在地或现居住地的禁毒社工。2.禁毒社工在接到通知后，与社区戒毒（康复）人员取得联系，告知其报到时间、地点及所需材料。3.社区戒毒（康复）人员报到时，禁毒社工对其进行身份核实，签订《社区戒毒（康复）协议书》，明确双方权利义务。4.协助社区戒毒（康复）人员办理相关手续，将其纳入社区戒毒（康复）管理服务体系。（三）吸毒人员管控与服务1.制定吸毒人员个性化管控与服务计划，明确工作目标、措施和时间节点。2.定期与吸毒人员见面，了解其思想动态、生活状况和戒毒康复情况，做好谈话记录。3.根据吸毒人员需求，提供心理辅导、行为矫治、就业指导、法律援助等服务。4.督促吸毒人员按时参加戒毒康复活动，如尿检、心理咨询、职业技能培训等。5.对违反社区戒毒（康复）协议的吸毒人员，及时进行批评教育，并按照相关规定处理。（四）信息收集与分析1.建立吸毒人员信息收集渠道，定期收集吸毒人员的戒毒康复情况、社会关系、活动轨迹等信息。2.对收集到的信息进行整理、分析，及时发现吸毒人员存在的问题和潜在风险。3.根据信息分析结果，调整管控与服务措施，提高工作针对性和实效性。（五）工作档案管理1.为每名吸毒人员建立工作档案，档案内容包括个人基本信息、吸毒史、戒毒康复记录、管控与服务记录等。2.工作档案实行一人一档、动态管理，及时更新档案内容。3.严格档案借阅、查阅制度，确保档案安全。四、工作纪律（一）遵守法律法规严格遵守国家法律法规，不得参与任何违法犯罪活动。（二）保守工作秘密1.对工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，严格保密，不得泄露。2.未经服务对象同意，不得公开其个人信息和工作情况。（三）廉洁自律1.严禁利用工作之便谋取私利，不得接受服务对象及其家属的财物、宴请或其他利益。2.公正廉洁地开展工作，不得偏袒、歧视任何服务对象。（四）按时完成工作任务1.按照工作要求和时间节点，认真履行工作职责，按时完成各项工作任务。2.因特殊原因不能按时完成工作的，应提前向上级报告，并说明原因。（五）遵守工作程序严格按照工作流程和规范开展工作，不得擅自简化或变更工作程序。五、培训与考核（一）培训1.定期组织禁毒社工参加业务培训，培训内容包括毒品知识、戒毒康复知识、心理咨询技巧、法律法规等。2.鼓励禁毒社工参加上级组织的各类培训和学术交流活动，不断提高业务水平。3.培训方式采用集中授课、现场观摩、案例分析、模拟演练等多种形式，确保培训效果。（二）考核1.建立禁毒社工考核制度，对禁毒社工的工作业绩、业务能力、职业道德等进行全面考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、吸毒人员管控效果、服务对象满意度、信息报送质量等。3.考核方式采用自我评价、上级评价、服务对象评价相结合的方式，确保考核结果客观公正。4.对考核优秀的禁毒社工给予表彰奖励，对考核不合格的进行批评教育、限期整改或辞退处理。六、保障措施（一）组织保障1.成立专门的管理机构：成立旬邑县禁毒社工管理办公室，负责统筹协调全县禁毒社工工作。管理办公室设在县禁毒委员会办公室，由县禁毒委副主任兼任办公室主任，成员包括县公安局、县司法局、县民政局、县卫计局等相关部门负责人。2.明确职责分工：县公安局负责指导禁毒社工开展吸毒人员管控工作；县司法局负责指导禁毒社工开展社区戒毒（康复）人员法律援助工作；县民政局负责指导禁毒社工开展社区戒毒（康复）人员社会救助工作；县卫计局负责指导禁毒社工开展吸毒人员医疗救治和心理咨询工作。各相关部门要密切配合，形成工作合力。（二）人员保障1.合理配备人员：根据全县吸毒人员数量和分布情况，合理确定禁毒社工配备数量。原则上按照每30名吸毒人员配备1名禁毒社工的标准，配备足够数量的禁毒社工。2.严格选拔程序：禁毒社工选拔工作由县禁毒社工管理办公室统一组织，按照公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘。招聘条件包括大专以上学历、年龄在35周岁以下、具有良好的沟通能力和责任心等。招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节，确保选拔出高素质的禁毒社工队伍。（三）经费保障1.明确经费来源：禁毒社工工作经费纳入县财政预算，由县财政全额保障。同时，积极争取上级禁毒专项资金支持，鼓励社会力量捐赠，拓宽经费来源渠道。2.规范经费使用：制定禁毒社工工作经费管理办法，明确经费使用范围、标准和审批程序。经费主要用于禁毒社工的薪酬待遇、培训费用、办公设备购置、交通通讯补贴等方面，确保经费使用合理、规范、透明。（四）设施保障1.设立专门办公场所：为禁毒社工设立专门的办公场所，配备必要的办公设备，如电脑、打印机、复印机、档案柜等，为禁毒社工开展工作提供便利条件。2.建立信息管理系统：建立全县禁毒社工信息管理系统，实现吸毒人员信息的动态管理和共享。通过信息管