政协委员联系村工作制度

PAGE政协委员联系村工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党关于密切联系群众的要求，充分发挥政协委员的桥梁纽带作用，加强政协与基层农村的沟通联系，推动农村经济社会发展，促进乡村振兴，特制定本政协委员联系村工作制度。（二）依据本制度依据国家相关法律法规以及政协章程，结合本地区实际情况制定，确保政协委员联系村工作依法依规、有序开展。（三）适用范围本制度适用于本地区政协委员联系村的各项工作。（四）工作原则1.深入基层原则：政协委员要主动深入联系村，了解实际情况，倾听群众呼声，切实为农村发展和群众需求服务。2.问题导向原则：聚焦联系村存在的重点难点问题，积极协调各方力量，推动问题解决，促进农村各项事业进步。3.协同合作原则：政协委员与村两委、驻村工作队、其他相关部门和单位密切配合，形成工作合力，共同推进联系村工作。4.长效机制原则：建立健全长期稳定的联系机制，持续跟踪关注联系村发展动态，不断提升工作成效。二、政协委员职责（一）政策宣传1.及时向联系村传达党和国家的方针政策、法律法规以及政协的重要工作部署，确保农村干部群众了解政策导向，增强发展信心。2.结合联系村实际，采用通俗易懂的方式，解读与农村发展密切相关的政策内容，帮助群众理解政策内涵，引导群众依法依规办事。（二）社情民意收集1.定期走访联系村村民，通过面对面交流、问卷调查、座谈会等形式，广泛收集村民在生产生活、教育医疗、社会保障等方面的意见和建议。2.关注联系村的热点难点问题，特别是涉及群众切身利益的问题，及时发现并向上反映，为党委政府决策提供参考依据。（三）助力产业发展1.深入调研联系村产业发展现状，分析存在的问题和制约因素，协助制定科学合理的产业发展规划。2.利用自身资源和优势，为联系村引进项目、资金、技术等，推动特色产业培育壮大，增加农民收入。3.帮助联系村加强与市场对接，拓展农产品销售渠道，提高农产品附加值。（四）基层民主协商1.积极参与联系村的民主协商活动，引导村民有序参与村级事务管理，促进村级决策科学化、民主化。2.协助村两委完善民主管理制度，规范民主决策程序，保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权。（五）社会事业促进1.关注联系村教育、医疗、文化等社会事业发展，协调相关部门加大投入，改善农村公共服务设施条件。2.组织开展各类文化活动，丰富村民精神文化生活，提升村民文明素质，促进农村社会和谐稳定。三、联系村选择与对接（一）联系村选择1.根据本地区农村分布情况、经济社会发展水平以及存在的突出问题，综合考虑确定政协委员联系村。2.优先选择经济发展相对滞后、基础设施薄弱、社会矛盾较多的村作为联系对象，重点予以帮扶支持。（二）对接程序1.政协组织根据联系村安排方案，将政协委员与联系村进行匹配，并通知委员和相关村。2.政协委员与联系村进行首次对接，了解村基本情况、发展现状、存在问题以及村民需求等，制定具体的工作计划和目标。3.对接完成后，将对接情况报政协组织备案。四、工作方式与频率（一）工作方式1.定期走访：政协委员每月至少到联系村走访一次，深入了解村情民意，掌握工作进展情况。2.专题调研：针对联系村的重点难点问题，政协委员可组织开展专题调研，形成调研报告，提出针对性的意见和建议。3.召开座谈会：定期召开由政协委员、村两委成员、村民代表等参加的座谈会，共同商讨解决问题的办法和措施。4.线上沟通：利用现代信息技术手段，建立线上沟通渠道，及时了解联系村动态，解答村民疑问，反馈工作进展情况。（二）工作频率1.政协委员每年在联系村开展工作的时间累计不少于[X]天。2.每年至少组织[X]次专题调研，形成[X]份高质量的调研报告。3.每季度至少召开[X]次座谈会，广泛听取各方意见。五、工作协调与保障（一）内部协调1.政协组织建立内部协调机制，加强对政协委员联系村工作的统筹协调。定期召开工作推进会，交流经验，分析问题，研究部署下一阶段工作。2.政协委员之间加强沟通协作，对于涉及多个联系村的共性问题或需要协同解决的问题，共同研究解决方案，形成工作合力。（二）外部联动1.政协委员积极与联系村所在乡镇（街道）党委政府、相关职能部门沟通协调，争取政策支持和资源倾斜，为联系村发展创造良好条件。2.加强与驻村工作队的协作配合，充分发挥驻村工作队在基层一线的工作优势，共同做好联系村各项工作。（三）保障措施1.政协组织为政协委员开展联系村工作提供必要的经费支持，确保工作顺利开展。经费主要用于调研、培训、会议、交通、通讯等方面的支出。2.政协组织定期组织政协委员参加与联系村工作相关的培训活动，提升委员的政策水平、业务能力和工作素养。3.建立政协委员联系村工作考核评价机制，对表现优秀的委员予以表彰奖励，对工作不力的委员进行督促整改。六、工作记录与档案管理（一）工作记录1.政协委员每次到联系村开展工作，要认真做好工作记录，详细记录走访调研情况、发现的问题、提出的建议以及工作成效等。2.工作记录可采用纸质记录或电子记录方式，确保记录内容真实、准确、完整。（二）档案管理1.政协组织建立政协委员联系村工作档案，对委员的工作记录、调研报告、会议纪要、照片影像等资料进行集中管理。2.工作档案按照年度进行分类整理，妥善保存，以便查阅和总结工作经验。七、监督与考核（一）监督机制1.政协组织加强对政协委员联系村工作的监督检查，定期对委员工作开展情况进行抽查，确保工作落实到位。2.设立监督举报电话和邮箱，接受村民和社会各界对政协委员联系村工作的监督举报，对反映的问题及时进行核实处理。（二）考核内容1.政策宣传情况，包括政策传达的及时性、准确性和群众知晓度。2.社情民意收集情况，收集意见建议的数量、质量以及对党委政府决策的参考价值。3.产业发展助力情况，引进项目、资金、技术等方面的成效，以及对村集体经济和农民收入增长的贡献。4.基层民主协商推进情况，参与民主协商活动的次数、效果，以及对村级民主管理的促进作用。5.社会事业促进情况，在改善农村教育、医疗、文化等方面取得的实际成果。6.工作纪律执行情况，遵守工作制度、廉洁自律等方面的表现。（三）考核方式1.政协组织每年对政协委员联系村工作进行考核评价，考核方式包括委员自评、村民评议、组织考核等。2.委员自评要对照考核内容，认真总结一年来的工作情况，撰写自评报告。3.村民评议通过召开村民大会、发放调查问卷等方式，广泛征求村民对政协委员工作的意见和评价。4.组织考核由政协组织成立专门考核小组，对委员工作档案、工作记录等进行查阅，综合各方面情况进行考核评分。（四）结果运用1.考核结果作为政协委员评先评优、表彰奖励的重要依据。对考核优秀的委员进行表彰奖励，在政协系统内进行通报表扬，并推荐参加更高层次的荣誉评选。2.对