长治市2026事业单位公开招聘-综合岗公基-职测笔试题含答案

长治市2026事业单位公开招聘综合岗（公基+职测）笔试题（含答案）综合岗（公共基础知识+职业能力测验）模拟试卷满分：100分考试时间：120分钟第一部分公共基础知识（共60分）一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。下列选项中不属于推动高质量发展重点举措的是（）。A.构建高水平社会主义市场经济体制B.建设现代化产业体系C.全面推进乡村振兴D.实施扩张性财政政策为主2.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪种情形下，赠与合同不可撤销？（）A.赠与财产的权利未转移B.赠与合同经过公证C.受赠人严重侵害赠与人近亲属D.受赠人不履行赠与合同约定的义务3.下列不属于我国国家机关的是（）。A.山西省人民政府B.长治市人民代表大会C.中国人民政治协商会议长治市委员会D.长治市中级人民法院4.下列公文文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况的是（）。A.通知B.通报C.通告D.报告5.2025年我国经济社会发展要坚持（）工作总基调。A.稳中求进B.又快又好C.多快好省D.效率优先（第6-15题略，内容涉及哲学、时政、经济、管理、人文科技等）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列属于我国宪法规定的公民基本义务的有（）。A.维护国家统一和民族团结B.依法纳税C.遵守公共秩序D.依照法律服兵役2.下列属于行政行为特征的有（）。A.公共服务性B.单方意志性C.强制性D.双方协商性3.下列属于紧缩性货币政策工具的有（）。A.提高存款准备金率B.降低再贴现率C.发行国债D.在公开市场上卖出有价证券（第4-10题略，内容涵盖法律、政治、公文、道德等）三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，用人单位可以单方面解除聘用合同。（）2.“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。（）3.我国现行的行政区划中，长治市属于地级市，由山西省直接管辖。（）（第4-10题略）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述新时代我国社会主要矛盾及其内涵。2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员奖励的种类有哪些？3.公文写作中，请示与报告的主要区别是什么？（至少列出三点）第二部分职业能力测验（共40分）五、材料分析题（共2大题，每大题10分，共20分）材料一：以下是某市2021-2025年各类科技创新投入资金情况表（单位：亿元）：|年份|财政科技拨款|企业研发投入|金融机构科技贷款||--|--|--|||2021|12.5|45.2|8.3||2022|14.1|50.6|9.7||2023|16.3|58.9|11.2||2024|18.0|65.4|13.5||2025|20.2|72.1|15.8|根据材料，回答下列问题：1.请计算2025年企业研发投入较2021年的增长率（保留两位小数）。2.请分析该市科技创新投入资金结构的主要特点及变化趋势。材料二：（略，为一段关于基层社区治理创新的文字材料，后附2道分析题）六、综合分析题（共2题，每题10分，共20分）1.假如你是某事业单位办公室工作人员，单位拟组织一次“提升公共服务效能”专题培训，领导要求你起草一份培训方案的核心要点。请列出至少五条主要内容。2.请谈谈在数字化背景下，事业单位应如何运用信息技术优化工作流程、提高管理效率。参考答案第一部分公共基础知识一、单项选择题1.D2.B3.C4.B5.A（6-15略）二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.AD（4-10略）三、判断题1.×（需经过培训或调整岗位后仍不合格方可解除）2.√3.√（4-10略）四、简答题1.新时代我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。内涵包括：人民需要的内涵扩展（民主、法治、公平、正义、安全、环境等），发展问题集中在不平衡不充分。2.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。3.（1）行文目的不同：请示需批复，报告为呈报；（2）内容性质不同：请示具请求性，报告具陈述性；（3）行文时间不同：请示须事前行文，报告可事前、事中、事后。第二部分职业能力测验五、材料分析题材料一：1.增长率=[(72.1-45.2)/45.2]×100%≈59.51%2.特点：企业研发投入为主力，财政拨款稳步增长，科技贷款逐年增加。趋势：总投入持续增长，结构保持稳定，企业主体地位突出。材料二：（略）六、综合分析题1.培训方案要点示例：培训目标、对象、时间地点、内容模