忻州市政府督查工作制度

PAGE忻州市政府督查工作制度一、总则（一）目的为进一步加强市政府督查工作，确保市政府各项决策部署得到有效贯彻落实，提高政府执行力和公信力，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山西省人民政府工作规则》等相关法律法规及政策规定制定。（三）适用范围本制度适用于忻州市政府各部门、各直属机构及各县（市、区）政府的督查工作。（四）基本原则1.依法依规原则：督查工作严格依照法律法规和政策规定进行，确保督查行为合法合规。2.实事求是原则：坚持从实际出发，全面、准确、客观地了解情况，如实反映问题，公正评价工作成效。3.注重实效原则：以推动工作落实为目标，注重督查结果，强化整改措施，切实提高政府工作效率和质量。4.分级负责原则：按照职责分工，实行分级负责、归口管理，确保督查工作有序开展。二、督查机构及职责（一）市政府督查机构市政府设立督查室，作为市政府督查工作的专门机构，负责组织、协调、指导全市政府系统的督查工作。（二）职责1.负责对市政府重大决策、重要工作部署及领导批示的贯彻落实情况进行督查。2.组织开展对市政府重点项目、民生工程等的专项督查。3.协调解决督查工作中出现的问题，督促相关部门及时整改落实。4.定期向市政府报告督查工作情况，提出工作建议。5.指导各县（市、区）政府及市政府各部门的督查工作。三、督查内容（一）市政府重大决策部署贯彻落实情况1.上级政府及市委、市政府重要会议精神的传达贯彻情况。2.市政府工作报告中确定的目标任务分解落实情况。3.市政府出台的重要政策文件、规范性文件的执行情况。（二）市政府重点工作推进情况1.重点项目建设进度、质量及资金使用情况。2.民生工程实施情况，包括教育、医疗、就业、社会保障等方面的工作进展。3.生态环境保护、安全生产、市场监管等重点领域工作落实情况。（三）市政府领导批示交办事项办理情况对市政府领导作出的批示，相关部门要及时办理，并按要求反馈办理结果。督查室负责对批示交办事项的办理情况进行跟踪督查。四、督查方式（一）书面督查1.市政府各部门、各直属机构及各县（市、区）政府要定期向市政府督查室报送工作进展情况报告，报告应真实、准确、全面，突出工作成效、存在问题及下一步工作计划。2.督查室根据工作需要，向相关部门发出书面督查通知，明确督查内容、要求和时限，被督查部门应按时报送书面汇报材料。（二）实地督查1.对于重要决策部署、重点项目及民生工程等，督查室将组织人员进行实地督查。实地督查可采取听取汇报、查阅资料、现场查看、走访群众等方式，全面了解工作实际情况。2.在实地督查过程中，督查人员要认真填写督查记录，客观反映问题，并及时反馈给被督查部门。（三）联合督查1.针对一些涉及多个部门的综合性工作或重点难点问题，由市政府督查室牵头，会同相关部门组成联合督查组进行督查。2.联合督查组要明确分工，密切配合，形成工作合力，共同推进工作落实。（四）专项督查根据市政府工作重点和阶段性任务，适时开展专项督查。专项督查要突出针对性和实效性，对重点领域、关键环节进行深入督查，确保工作取得实效。（五）信息化督查手段充分利用现代信息技术，建立健全督查工作信息化平台，实现督查信息的实时收集、整理、分析和反馈，提高督查工作效率和精准度。五、督查工作程序（一）立项1.市政府督查室根据市政府工作重点、领导批示及群众关注的热点难点问题，确定督查事项，并填写《督查立项审批表》，报市政府领导审批。2.经市政府领导批准立项的督查事项，由督查室下达《督查通知》，明确督查任务、要求和时限。（二）组织实施1.督查室根据督查事项的性质和要求，确定督查方式和人员组成。2.督查人员按照督查方案开展工作，通过各种方式收集相关信息，深入了解工作情况，查找存在的问题。（三）督查反馈1.督查结束后，督查人员要及时撰写督查报告，报告应客观公正地反映督查情况，包括工作成效、存在问题及原因分析、整改建议等。2.督查报告经督查室审核后，报市政府领导审阅。对督查中发现的重大问题，要及时向市政府领导汇报，并提出处理意见。（四）整改落实1.市政府领导对督查报告作出批示后，督查室将批示意见及时反馈给相关部门，并跟踪督促整改落实。2.被督查部门要针对督查中发现的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，并在规定时间内将整改情况书面报告市政府督查室。3.督查室对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门进行通报批评，并责令限期整改到位。六、督查结果运用（一）纳入绩效考核将督查结果作为对市政府各部门、各直属机构及各县（市、区）政府绩效考核的重要依据，对工作落实到位、成效显著的部门予以表彰奖励；对工作不力、未按时完成任务的部门进行问责。（二）通报批评对督查中发现的问题较为突出、整改落实不到位的部门，在全市范围内进行通报批评，督促其认真整改，改进工作。（三）与干部任用挂钩将督查结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，对在督查工作中表现优秀、工作成绩突出的干部，在干部选拔任用中予以优先考虑；对工作敷衍塞责、造成不良影响的干部，进行严肃问责。七、督查工作纪律（一）严格遵守工作程序督查人员要严格按照督查工作程序开展工作，确保督查工作规范、有序进行。（二）保守工作秘密督查人员要严格遵守保密纪律，对在督查过程中获取的涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，要妥善保管，不得泄露。（三）客观公正反映问题督查人员要坚持实事求是原则，客观公正地反映督查情况，不得隐瞒、歪曲