志愿消防员工作制度范本

PAGE志愿消防员工作制度范本一、总则（一）目的为加强公司消防安全工作，提高应对火灾事故的能力，保护公司财产和员工生命安全，特制定本志愿消防员工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体志愿消防员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。积极预防火灾事故的发生，同时做好灭火和应急救援准备工作。2.统一领导，分级负责。在公司消防安全领导小组的统一领导下，志愿消防员按照各自职责和分工开展工作。3.科学训练，严格管理。通过科学合理的训练，提高志愿消防员的业务素质和灭火救援能力，同时加强对志愿消防员的管理，确保工作纪律和工作质量。二、组织架构（一）消防安全领导小组成立公司消防安全领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。消防安全领导小组负责领导和协调公司消防安全工作，制定消防安全管理制度和应急预案，定期组织消防安全检查和演练等。（二）志愿消防队1.设立志愿消防队，由各部门选拔的志愿消防员组成。志愿消防队设队长一名，副队长若干名，负责组织和指挥志愿消防队的日常工作。2.志愿消防队下设灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等，各小组职责明确，分工协作。三、职责分工（一）消防安全领导小组职责1.贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和方针政策，组织制定公司消防安全管理制度和应急预案。2.定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。3.组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促落实消防安全责任制。4.组织指挥火灾事故的应急救援工作，协调各方面力量进行灭火和抢险救援。5.负责与当地消防部门的沟通协调，及时报告火灾事故情况，配合做好火灾事故调查处理工作。（二）志愿消防队队长职责1.负责志愿消防队的日常管理工作，组织制定志愿消防队工作计划和训练方案。2.组织志愿消防员开展业务训练和灭火救援演练，提高志愿消防员的业务素质和实战能力。3.负责组织指挥火灾事故的现场扑救工作，协调各小组之间的工作配合，确保灭火救援工作顺利进行。4.定期组织志愿消防员进行消防安全知识学习和培训，提高志愿消防员的消防安全意识和自防自救能力。5.负责与公司消防安全领导小组和当地消防部门的沟通协调，及时汇报志愿消防队工作情况。（三）灭火行动组职责1.熟悉掌握各类消防器材和装备的性能、使用方法，负责火灾现场的灭火扑救工作。2.在火灾发生时，迅速赶赴现场，按照预定的灭火战术和方法，利用消防器材进行灭火，控制火势蔓延。3.配合消防部门进行火灾扑救工作，听从消防部门的指挥，提供必要的协助和支持。（四）通讯联络组职责1.负责火灾报警工作，及时拨打“119”火警电话，并向公司消防安全领导小组报告火灾情况。2.保持与各小组之间的通讯联络畅通，及时传达火灾现场的信息和指令，确保灭火救援工作协调有序进行。3.负责收集、整理火灾事故相关信息，做好记录和归档工作，为火灾事故调查提供资料。（五）疏散引导组职责1.熟悉公司内部疏散通道和安全出口的位置，掌握疏散引导的方法和技巧。2.在火灾发生时，组织引导公司员工按照预定的疏散路线进行疏散，确保员工安全撤离火灾现场。3.协助老弱病残等行动不便的人员疏散，防止出现拥挤、踩踏等事故。4.负责检查各楼层、各区域的疏散通道和安全出口是否畅通，确保疏散通道无障碍物。（六）安全保卫组职责1.负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场。2.保护火灾现场的财物和重要资料，防止火灾事故现场遭受破坏和盗窃。3.协助消防部门和其他救援力量维护现场秩序，确保灭火救援工作顺利进行。（七）医疗救护组职责1.配备必要的医疗救护设备和药品，掌握基本的医疗救护知识和技能。2.在火灾事故现场，对受伤人员进行紧急救治和包扎，及时送往附近医院进行进一步治疗。3.做好受伤人员的登记和统计工作，配合医院做好后续治疗和康复工作。四、招募与选拔（一）招募条件1.热爱消防事业，具有强烈的责任心和使命感。2.身体健康，具备良好的身体素质和心理素质，能够适应灭火救援工作的需要。3.年龄在18周岁以上，45周岁以下，男性优先。4.具有初中以上文化程度，具备一定的学习能力和沟通能力。5.无违法违纪记录，品行端正。（二）选拔程序1.发布招募公告，明确招募条件、报名方式和选拔程序等。2.报名人员填写志愿消防员报名表，提交个人简历和相关证明材料。3.对报名人员进行资格审查，确定参加选拔的人员名单。4.组织选拔考试，包括理论知识考试和体能测试。理论知识考试主要内容包括消防安全知识、消防器材使用方法等；体能测试项目包括俯卧撑、仰卧起坐、跑步等。5.根据选拔考试成绩，确定拟录用人员名单，并进行公示。公示期为[X]个工作日，公示无异议后，正式录用为志愿消防员。五、培训与训练（一）培训内容1.消防安全法律法规和公司消防安全管理制度。2.火灾预防知识，包括火灾发生的原因、火灾隐患的排查与整改等。3.消防器材和装备的性能、使用方法和维护保养知识。4.灭火战术和方法，包括火灾扑救的基本原则、灭火战术的运用等。5.应急救援知识，包括火灾现场的疏散逃生、伤员救治、现场保护等。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请消防专家或专业培训机构进行授课，讲解消防安全知识和技能。2.开展现场实操培训，组织志愿消防员到消防训练基地或模拟火灾现场进行实地操作训练，提高实际操作能力。3.利用网络平台，提供在线学习资源，供志愿消防员自主学习和复习。4.鼓励志愿消防员之间相互交流和学习，分享灭火救援经验和心得。（三）训练计划1.制定年度训练计划，明确训练内容、训练时间和训练目标等。2.每周组织不少于[X]次的训练活动，每次训练时间不少于[X]小时。3.定期组织灭火救援演练，检验志愿消防队的实战能力和应急响应速度，提高协同作战能力。六、日常管理（一）考勤管理1.志愿消防员应严格遵守公司的考勤制度，按时参加训练、演练和其他各项消防安全工作。2.请假应提前向队长请假，经批准后方可离开。请假时间超过[X]天的，应报公司消防安全领导小组备案。3.无故旷工或迟到早退的，按照公司相关规定进行处理。（二）装备管理1.志愿消防队配备的消防器材和装备由专人负责管理，建立器材装备台账，详细记录器材装备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。2.定期对消防器材和装备进行检查、维护和保养，确保器材装备处于良好的运行状态。发现器材装备损坏或故障的，应及时维修或更换。3.消防器材和装备应存放在指定的地点，不得随意挪用或转借他人。使用后应及时清理、归位，并做好记录。（三）纪律要求1.志愿消防员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，服从命令，听从指挥。2.不得泄露公司消防安全工作机密，不得擅自对外发布公司消防安全工作相关信息。3.在灭火救援工作中，应发扬英勇顽强、不怕牺牲的精神，积极完成各项任务。严禁临阵脱逃、畏缩不前等行为。4.爱护消防器材和装备，不得故意损坏或丢失。违反纪律要求的，按照公司相关规定进行处理。七、应急响应与处置（一）火灾报警1.任何人发现火灾后，应立即拨打“119”火警电话报警，并向公司消防安全领导小组报告。报告内容应包括火灾发生的时间、地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.通讯联络组接到火灾报警后，应立即按照预定的程序进行处置，及时拨打“119”火警电话报警，并通知志愿消防队队长和各小组组长赶赴火灾现场。（二）应急响应1.志愿消防队队长接到火灾报警后，应立即组织志愿消防员赶赴火灾现场，并按照预定的分工和职责开展工作。2.各小组组长应迅速组织本小组志愿消防员集合，携带必要的消防器材和装备，赶赴火灾现场。在赶赴现场途中，应保持通讯联络畅通，及时了解火灾现场情况。3.到达火灾现场后，志愿消防队应迅速展开灭火救援行动，按照预定的灭火战术和方法进行灭火，控制火势蔓延。同时，疏散引导组应组织引导公司员工进行疏散，安全保卫组应设置警戒区域，保护火灾现场，医疗救护组应做好受伤人员的救治准备工作。（三）火灾扑救1.灭火行动组应根据火灾现场情况，选择合适的灭火器材和装备进行灭火。在灭火过程中，应注意自身安全，避免发生伤亡事故。2.当火势较大，志愿消防队无法控制时，应及时向消防部门报告火灾现场情况，请求支援。在消防部门到达之前，应继续做好火灾扑救和人员疏散等工作。（四）人员疏散1.疏散引导组应按照预定的疏散路线，组织引导公司员工进行疏散。在疏散过程中，应注意保持疏散通道畅通，避免出现拥挤、踩踏等事故。2.协助老弱病残等行动不便的人员疏散，确保所有人员安全撤离火灾现场。3.疏散到安全区域后，应及时清点人数，确保所有人员均已疏散到安全地点。（五）现场保护1.安全保卫组应在火灾现场周围设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场。2.保护火灾现场的财物和重要资料，防止火灾事故现场遭受破坏和盗窃。3.在消防部门进行火灾事故调查时，积极配合提供相关情况和资料。（六）医疗救护1.医疗救护组应在火灾现场设立临时医疗救治点，对受伤人员进行紧急救治和包扎。2.及时将受伤人员送往附近医院进行进一步治疗，并做好受伤人员的登记和统计工作。3.配合医院做好后续治疗和康复工作，确保受伤人员得到妥善救治。八、奖励与处罚（一）奖励1.在灭火救援工作中表现突出，英勇顽强，为保护公司财产和员工生命安全做出重大贡献的志愿消防员，给予表彰和奖励。2.积极参加消防安全培训和训练，业务素质和灭火救援能力提高显著的志愿消防员，给予适当奖励。3.在消防安全工作中提出合理化建议，被公司采纳并取