幼儿园清廉学校工作制度

PAGE幼儿园清廉学校工作制度一、总则（一）制定目的为加强幼儿园党风廉政建设，营造风清气正的教育环境，保障幼儿园各项工作健康、有序开展，特制定本清廉学校工作制度。（二）制定依据依据国家法律法规以及教育行业相关标准，结合本幼儿园实际情况制定本制度。（三）适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工。（四）基本原则1.坚持依法依规原则，严格遵守国家法律法规和教育行业规范。2.坚持廉洁公正原则，确保各项工作公正透明，杜绝腐败行为。3.坚持教育引导原则，加强廉洁教育，提高教职工廉洁意识。4.坚持监督考核原则，建立健全监督机制，加强对制度执行情况的考核。二、廉洁自律规范（一）教职工行为准则1.遵守国家法律法规，自觉维护法律尊严，不得有任何违法违纪行为。2.坚守职业道德，爱岗敬业，关爱幼儿，严谨笃学，为人师表。3.廉洁奉公，不以权谋私，不接受家长或校外机构的贿赂、礼品、宴请等。4.诚实守信，言行一致，不得弄虚作假，误导家长和幼儿。5.团结协作，相互尊重，共同营造和谐的工作氛围。（二）禁止行为1.严禁利用职务之便，为本人或他人谋取不正当利益，如安排幼儿入园、推荐课外辅导等。2.不得参与任何形式的商业活动，不得向家长或幼儿推销商品或服务。3.禁止接受家长的财物或其他利益，包括但不限于现金、礼品、消费卡、旅游等。4.不得在工作时间内从事与工作无关的活动，如炒股、玩游戏等。5.严禁泄露幼儿园机密信息，如幼儿个人信息、招生计划、财务状况等。三、招生工作廉洁制度（一）招生政策公开1.幼儿园应制定并公开招生政策，包括招生计划、招生范围、招生程序、录取标准等。2.招生政策应在幼儿园官网、微信公众号等平台公示，同时在幼儿园显著位置张贴。（二）招生程序规范1.严格按照招生政策和程序进行招生，不得擅自更改招生计划和录取标准。2.招生过程中应坚持公平、公正、公开原则，接受社会监督。3.不得提前组织招生，不得通过任何形式的考试或测试选拔幼儿。（三）禁止违规招生行为1.严禁以任何形式收取与招生挂钩的费用，如报名费、赞助费等。2.不得利用职务之便，为不符合条件的幼儿提供入学便利。3.不得在招生过程中进行虚假宣传，误导家长和幼儿。四、财务管理廉洁制度（一）财务管理制度健全1.幼儿园应建立健全财务管理制度，规范财务审批流程，确保财务管理规范有序。2.财务人员应具备专业资质，严格遵守财务纪律，不得违规操作。（二）经费使用透明1.经费使用应遵循合理、节约、公开原则，严格按照预算执行。2.定期公布经费使用情况，接受教职工和家长监督。3.重大经费支出应经过集体研究决定，并进行公示。（三）禁止财务违规行为1.严禁虚报、冒领、截留、挪用经费，不得设立“小金库”。2.不得利用公款进行私人消费，不得违规发放津补贴。3.财务人员应严格遵守财务保密制度，但不得为违规行为提供掩护。五、采购工作廉洁制度（一）采购流程规范1.制定采购计划，明确采购项目、采购标准、采购预算等。2.采购过程应遵循公开、公平、公正原则，采用招标、询价、竞争性谈判等方式进行采购。3.建立采购档案，记录采购过程和相关资料。（二）供应商选择标准1.选择具有良好信誉和资质的供应商，确保采购物资和服务质量。2.不得与供应商勾结，谋取不正当利益。（三）禁止采购违规行为1.严禁在采购过程中收受供应商贿赂、回扣等不正当利益。2.不得擅自更改采购标准和采购程序，不得指定供应商。3.采购人员应严格遵守采购纪律，不得泄露采购信息。六、师德师风建设廉洁制度（一）师德师风教育常态化1.定期开展师德师风教育活动，提高教职工职业道德水平。2.组织教职工学习廉洁自律规范和相关法律法规，增强廉洁意识。（二）师德师风考核评价1.建立师德师风考核评价机制，将师德表现纳入教职工绩效考核。2.对师德师风表现优秀的教职工进行表彰奖励，对违反师德师风规定的教职工进行严肃处理。（三）禁止师德师风违规行为1.严禁体罚或变相体罚幼儿，不得歧视、侮辱幼儿。2.不得在工作中传播有害幼儿身心健康的思想和言论。3.不得与家长发生冲突或纠纷，应积极主动解决问题。七、监督检查与考核（一）监督检查机制1.成立监督检查小组，定期对幼儿园各项工作进行监督检查。2.设立举报信箱和举报电话，接受教职工、家长和社会的监督举报。3.对发现的问题及时进行调查处理，并将处理结果进行公示。（二）考核评价体系1.建立廉洁学校工作考核评价体系，对各部门和教职工的廉洁工作进行考核评价。2.考核评价结果作为部门和教职工评先评优、晋升晋级的重要依据。（三）责任追究制度1.对违反本制度的部门和教职工，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理。2.对因违反制度给幼儿园造成损失的，应依法依规追究相关人员的经济责任。八、