幼儿园扶贫帮扶工作制度_第1页
幼儿园扶贫帮扶工作制度_第2页
幼儿园扶贫帮扶工作制度_第3页
幼儿园扶贫帮扶工作制度_第4页
幼儿园扶贫帮扶工作制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE幼儿园扶贫帮扶工作制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实国家关于扶贫工作的决策部署,充分发挥幼儿园在教育扶贫中的作用,确保贫困家庭幼儿享有公平而有质量的学前教育,特制定本扶贫帮扶工作制度。通过精准帮扶,助力贫困幼儿健康成长,阻断贫困代际传递,促进教育公平和社会和谐发展。(二)依据本制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)》以及国家和地方有关扶贫工作的政策法规制定。(三)适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工以及参与扶贫帮扶工作的相关人员,明确了帮扶对象为具有本地户籍或在本地居住的贫困家庭幼儿。(四)基本原则1.精准帮扶原则深入了解贫困家庭幼儿的实际需求,制定个性化的帮扶方案,确保帮扶措施精准有效,切实解决贫困幼儿在教育方面面临的困难。2.教育公平原则坚持教育公平理念,保障贫困家庭幼儿享有与其他幼儿同等的受教育权利,为其提供优质的学前教育资源,促进教育机会均等。3.协同合作原则加强幼儿园内部各部门之间的协同配合,同时积极与家庭、社区及社会各界合作,形成教育扶贫合力,共同推动帮扶工作顺利开展。4.持续发展原则注重培养贫困幼儿的自主发展能力,不仅关注当前的教育需求,更要着眼于幼儿未来的可持续发展,为其奠定良好的基础。二、帮扶对象认定(一)认定标准1.家庭经济状况家庭人均收入低于当地政府规定的贫困线标准,或因家庭成员患有重大疾病、残疾等原因导致家庭经济负担沉重,难以承担幼儿的教育费用。2.其他特殊情况因自然灾害、突发事件等不可抗力因素造成家庭经济困难,影响幼儿正常接受教育的家庭。(二)认定程序1.幼儿家长申请家长向幼儿园提交扶贫帮扶申请,填写《幼儿园扶贫帮扶申请表》,详细说明家庭经济状况、致贫原因及申请帮扶的具体需求,并提供相关证明材料,如低保证、残疾证、医疗费用清单等。2.班级初审幼儿所在班级教师对家长提交的申请材料进行初步审核,了解家庭实际情况,核实信息真实性。初审通过后,将申请材料提交至幼儿园扶贫帮扶工作领导小组。3.领导小组审核扶贫帮扶工作领导小组对申请材料进行全面审核,通过实地走访、与社区核实等方式,进一步了解家庭经济状况。审核过程中,要严格按照认定标准进行把关,确保帮扶对象精准无误。审核通过后,在园内进行公示,公示期不少于[X]个工作日。公示无异议后,确定为帮扶对象,并建立帮扶档案。(三)动态管理1.定期复查每学期对帮扶对象进行复查,了解家庭经济状况的变化情况。如家庭经济状况好转,不再符合帮扶条件的,应及时调整帮扶措施或终止帮扶;如家庭经济状况恶化,应根据实际情况调整帮扶力度,确保帮扶工作始终精准有效。2.及时调整在帮扶过程中,如发现帮扶对象信息有误或出现新的符合帮扶条件的幼儿,应及时按照认定程序进行调整,确保帮扶对象信息准确、帮扶工作有序推进。三、帮扶措施(一)经济资助1.减免费用对帮扶对象的保育教育费、伙食费等费用给予适当减免。根据家庭经济困难程度,确定减免比例,确保贫困家庭幼儿能够顺利入园。2.生活补助为帮扶对象发放生活补助,用于购买学习用品、生活用品等。生活补助标准根据当地实际情况和幼儿园经费状况确定,每学期发放一次。(二)教育支持1.个性化教育计划为帮扶对象制定个性化教育计划,根据幼儿的发展水平和特点,提供有针对性的教育教学活动,促进幼儿全面发展。2.学习辅导安排教师对帮扶对象进行学习辅导,帮助幼儿解决学习中遇到的困难,提高学习成绩。特别是对于学习困难的幼儿,要给予更多的关注和辅导。3.心理关怀关注帮扶对象的心理健康,教师要与幼儿建立良好的师生关系,及时发现幼儿在心理方面存在的问题,并给予积极的引导和帮助。对于因家庭贫困等原因导致心理压力较大的幼儿,要提供专门的心理辅导服务,帮助其树立自信,积极面对生活。(三)家园共育1.家庭教育指导通过举办家长学校、开展家庭教育讲座等形式,为帮扶对象家长提供科学的家庭教育指导,帮助家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法,提高家庭教育水平。2.家园沟通合作加强与帮扶对象家庭的沟通与合作,定期召开家长会,及时向家长反馈幼儿在园的学习生活情况,了解幼儿在家的表现,共同商讨教育对策,形成家园教育合力。(四)社会资源整合1.联系爱心企业和人士积极联系爱心企业、社会组织和个人,争取社会捐赠和资助。鼓励爱心人士与帮扶对象结成一对一帮扶对子,为幼儿提供学习、生活等方面的帮助。2.利用社区资源充分利用社区资源,如社区图书馆、活动中心等,为帮扶对象提供丰富的学习和活动机会。组织社区志愿者参与幼儿园扶贫帮扶工作,开展义务辅导、陪伴等活动,为贫困家庭幼儿创造良好的成长环境。四、帮扶工作组织与实施(一)成立扶贫帮扶工作领导小组1.人员组成由幼儿园园长担任组长,副园长担任副组长,各部门负责人、年级组长、骨干教师为成员。领导小组负责统筹协调幼儿园扶贫帮扶工作,制定帮扶政策,审核帮扶对象,监督帮扶工作实施情况。2.职责分工园长:全面负责幼儿园扶贫帮扶工作,把握工作方向,协调各方资源,确保帮扶工作顺利开展。副园长:协助园长开展工作,具体负责帮扶措施的制定与落实,组织教师培训,检查帮扶工作进展情况。各部门负责人:根据部门职责,配合做好相关帮扶工作。如财务部门负责落实经济资助政策,后勤部门保障帮扶物资供应,教学部门组织实施教育支持措施等。年级组长:组织本年级教师开展帮扶工作,了解年级内帮扶对象情况,协调教师之间的帮扶工作,确保帮扶工作落实到每个班级、每个幼儿。骨干教师:发挥专业优势,为帮扶对象提供个性化教育指导,参与制定教育计划,开展教学辅导和心理关怀等工作。(二)明确部门职责1.教学部门负责制定帮扶对象的个性化教育计划,组织教师开展教育教学活动,为帮扶对象提供学习辅导和心理关怀。定期对帮扶对象的学习情况进行评估,根据评估结果调整教育教学策略。2.财务部门严格按照相关政策和制度,落实帮扶对象的经济资助工作。做好费用减免、生活补助的核算与发放工作,确保资金使用规范、透明。同时,负责对帮扶资金的使用情况进行监督和审计。3.后勤部门保障帮扶对象在园期间的生活需求,提供必要的学习用品、生活用品等物资支持。加强幼儿园设施设备的维护与管理,为帮扶对象创造安全、舒适的学习生活环境。4.宣传部门负责幼儿园扶贫帮扶工作的宣传报道,及时向社会展示帮扶工作成果,提高幼儿园扶贫帮扶工作的社会知晓度和影响力。通过多种渠道宣传教育扶贫政策,营造良好的社会舆论氛围。(三)实施帮扶流程1.帮扶责任人确定根据帮扶对象所在班级,确定帮扶责任人。帮扶责任人由班级教师担任,负责具体落实对帮扶对象的各项帮扶措施。2.帮扶计划制定帮扶责任人在深入了解帮扶对象情况的基础上,与家长共同商讨,为帮扶对象制定个性化的帮扶计划。帮扶计划要明确帮扶目标、帮扶内容、帮扶措施和帮扶时间节点,确保帮扶工作具有针对性和可操作性。3.帮扶措施落实帮扶责任人按照帮扶计划,认真落实各项帮扶措施。定期与帮扶对象沟通交流,关注其学习生活情况,及时解决遇到的问题。同时,要做好帮扶记录,详细记录帮扶过程和帮扶效果。4.帮扶效果评估每学期末对帮扶对象的帮扶效果进行评估。通过观察幼儿的发展变化、与家长交流、查看学习成绩等方式,全面了解帮扶措施的实施效果。根据评估结果,总结经验教训,对帮扶计划进行调整和完善,为下一阶段的帮扶工作提供参考。五、帮扶工作监督与考核(一)监督机制1.内部监督成立内部监督小组,由幼儿园纪检委员担任组长,成员包括教师代表、家长代表等。监督小组定期对扶贫帮扶工作进行检查,重点检查帮扶对象认定是否准确、帮扶措施是否落实到位、帮扶资金使用是否规范等。对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改情况。2.社会监督主动接受社会监督,通过设立举报电话、邮箱等方式,广泛收集社会各界对幼儿园扶贫帮扶工作的意见和建议。对群众反映的问题要认真调查核实,及时处理反馈,并将处理结果向社会公开。(二)考核办法1.考核指标制定详细的扶贫帮扶工作考核指标体系,包括帮扶对象满意度、帮扶措施落实情况、帮扶效果评估等方面。考核指标要具有可量化、可操作性,确保考核结果客观公正。2.考核方式考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每学期进行一次,由扶贫帮扶工作领导小组组织实施;不定期抽查根据工作需要随时开展,由内部监督小组负责。考核过程中,要通过查阅资料、实地查看、走访调查等方式,全面了解帮扶工作情况。3.结果运用将考核结果与教师的绩效考核、评优评先等挂钩。对扶贫帮扶工作成绩突出的教师给予表彰奖励,在职称评定、岗位晋升等方面予以优先考虑;对考核不合格的教师,要进行批评教育,并责令其限期整改。整改仍不合格的,按照相关规定进行处理。六、帮扶工作档案管理(一)档案内容1.帮扶对象档案包括帮扶对象申请表、家庭经济状况证明材料、认定审核记录、帮扶计划、帮扶记录、帮扶效果评估等资料。档案要全面反映帮扶对象的基本情况、帮扶过程和帮扶成效。2.帮扶工作档案涵盖扶贫帮扶工作领导小组会议记录、部门工作安排、教师培训资料、社会捐赠及资助情况等。档案要记录帮扶工作的组织实施过程,为总结经验、改进工作提供依据。(二)档案管理要求1.专人负责指定专人负责帮扶工作档案的管理,确保档案管理工作的专业性和规范性。档案管理人员要严格遵守档案管理规定,认真做好档案的收集、整理、归档、保管和查阅等工作。2.规范整理按照档案管理的要求,对各类档案资料进行分类整理,建立清晰的档案目录,便于查找和使用。档案资料要齐全完整、内容真实、字迹清晰,确保档案质量。3.安全保管为档案提供安全的保管环境,配备必要的档案保管设施设备,如档案柜、防火防潮防虫用品等。定期对档案进行检查和维护,防止档案损坏、丢失或泄密。4.查阅制度建立严格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论