市机关党建工作制度汇编

PAGE市机关党建工作制度汇编一、总则（一）目的为了加强市机关党的建设，提高机关党员干部的思想政治素质，规范机关党建工作，推动机关各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合市机关实际，制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于市机关各部门及其所属党组织和全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：确保机关党建工作始终在党的领导下进行，坚决贯彻党的路线方针政策。2.围绕中心工作：紧密围绕市机关的中心任务开展党建工作，为完成各项工作提供坚强的政治保证。3.服务群众：把服务群众作为机关党建工作的出发点和落脚点，切实解决群众关心的热点难点问题。4.与时俱进：不断适应新形势新任务的要求，创新机关党建工作的方式方法，提高党建工作的科学化水平。二、党组织建设（一）党组织设置1.设立条件：根据工作需要和党员人数，按照党章规定设立机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党员人数100人以上的，设立党的基层委员会；党员人数50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会；党员人数3人以上、50人以下的，设立党的支部委员会。2.审批程序：机关党的基层委员会由党员大会选举产生，报上级党委批准；机关党的总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，报上级党组织备案。3.调整与撤销：党组织的调整与撤销，由上级党组织决定。（二）党组织职责1.宣传和执行党的路线方针政策：组织党员认真学习党的理论和路线方针政策，确保党的决策部署在机关得到贯彻落实。2.加强党员教育管理：制定党员教育计划，组织党员参加各类培训和学习活动，做好党员的日常管理和监督工作。3.做好思想政治工作：了解和掌握党员干部的思想状况，关心党员干部的工作和生活，及时解决党员干部的实际问题，做好思想政治工作。4.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉洁自律教育，监督党员干部遵守廉洁自律各项规定。5.领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织：支持群众组织依照各自的章程独立负责地开展工作，充分发挥群众组织的作用。（三）党务干部队伍建设1.选拔任用：按照德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部担任党务干部。2.培训培养：定期组织党务干部参加各类培训，提高党务干部的业务水平和工作能力。3.考核评价：建立健全党务干部考核评价机制，对党务干部的工作业绩进行考核评价，激励党务干部积极工作。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容：包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，法律法规和业务知识等。2.教育方式：采取集中学习、专题讲座、个人自学、在线学习、实地参观等多种方式进行。3.教育计划：各党组织要根据党员教育的总体要求，结合实际制定年度党员教育计划，并认真组织实施。（二）党员管理1.党员发展：按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好党员发展工作。严格发展程序，坚持标准，保证质量。2.党员组织关系管理：党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。3.党费收缴、使用和管理：党员应当按照党章规定，自觉交纳党费。党组织要做好党费的收缴、使用和管理工作，严格执行党费使用审批制度。4.党员日常监督：加强对党员的日常监督，及时发现和纠正党员的不良行为。对违反党纪的党员，要按照有关规定进行严肃处理。（三）党内激励关怀帮扶1.建立激励机制：对在工作中表现突出的党员，给予表彰和奖励，激发党员的工作积极性和创造性。2.开展关怀帮扶：关心党员的工作和生活，对生活困难的党员、老党员、患病党员等进行关怀帮扶，帮助他们解决实际困难。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：支部党员大会一般每季度召开一次，由支部委员会召集，全体党员参加。主要任务是传达学习党的文件和上级党组织的指示精神，讨论决定支部的重大问题，选举支部委员会和出席上级党代会的代表等。2.支部委员会：支部委员会一般每月召开一次，由支部书记召集，支部委员参加。主要任务是研究贯彻执行上级党组织的指示精神，讨论决定支部工作的重要问题，研究党员教育管理和发展党员工作等。3.党小组会：党小组会一般每月召开一次，由党小组长召集，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习党的文件和上级党组织的指示精神，讨论贯彻落实支部决议的具体措施，开展批评与自我批评等。4.党课：党课一般每季度安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者等授课。主要任务是对党员进行党的基本理论、基本路线、基本方略等教育。（二）民主生活会制度1.召开时间：民主生活会一般每年召开一次，根据上级党组织的要求和本单位实际情况确定主题。2.参会人员：参加民主生活会的人员为领导班子成员，必要时可邀请其他有关人员列席。3.会议内容：主要任务是认真贯彻执行党的路线方针政策，加强领导班子自身建设，密切联系群众，切实解决领导班子和领导干部存在的突出问题。（三）组织生活会制度1.召开时间：组织生活会一般每半年召开一次，以党支部或党小组为单位进行。2.参会人员：全体党员参加。3.会议内容：主要任务是交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评。（四）民主评议党员制度1.评议时间：民主评议党员一般每年进行一次，在上级党组织的领导下，以党支部为单位组织实施。2.评议内容：主要包括党员的思想政治、工作业绩、服务群众、遵纪守法、廉洁自律等方面。3.评议结果：民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对优秀党员进行表彰和奖励，对不合格党员进行组织处置。五、党风廉政建设（一）党风廉政建设责任制1.责任主体：市机关各级党组织要切实履行党风廉政建设主体责任，党组织负责人要履行第一责任人职责，领导班子其他成员要履行“一岗双责”。2.责任内容：明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设方面的责任，加强对党员干部的教育、监督和管理，严肃查处违法违纪行为。3.考核与追究：建立健全党风廉政建设责任制考核评价机制，对落实党风廉政建设责任制不力的党组织和领导干部进行责任追究。（二）廉政教育1.教育内容：包括廉洁自律各项规定、党纪国法、典型案例警示教育等。2.教育方式：采取专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方式进行。3.教育计划：各党组织要制定年度廉政教育计划，并认真组织实施。（三）监督检查1.监督主体：市机关纪检监察部门要切实履行监督职责，加强对党员干部的日常监督检查。2.监督内容：重点监督检查党员干部遵守党的纪律和廉洁自律各项规定的情况。3.监督方式：通过开展专项检查、受理举报投诉、进行廉政谈话等方式进行监督检查。（四）违纪处理1.处理原则：对违反党纪的党员干部，要按照有关规定进行严肃处理，坚持党纪面前人人平等，做到有案必查、有腐必惩。2.处理程序：按照有关规定进行立案、调查、审理、处分等程序，确保处理结果公正合法。六、群团工作（一）工会工作1.组织建设：建立健全机关工会组织，选举产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。2.工作职责：维护职工合法权益，组织职工开展各类文体活动，关心职工生活，促进机关和谐稳定。3.活动开展：定期组织职工开展文体比赛、技能竞赛、志愿服务等活动，丰富职工文化生活。（二）共青团工作1.组织建设：建立健全机关共青团组织，选举产生团的委员会。2.工作职责：团结带领青年职工积极投身机关各项工作，开展适合青年特点的活动，加强青年思想政治教育。3.活动开展：组织青年职工开展主题团日、志愿服务、岗位练兵等活动，激发青年职工的工作热情。（三）妇委会工作1.组织建设：建立健全机关妇委会组织，选举产生妇委会委员。2.工作职责：维护女职工合法权益，组织女职工开展各类活