市场局妇联工作制度范本

PAGE市场局妇联工作制度范本一、总则（一）目的为加强市场局妇联组织建设，规范妇联工作行为，充分发挥妇联组织在市场局各项工作中的积极作用，维护妇女合法权益，促进妇女全面发展，结合市场局实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于市场局妇联全体成员及参与妇联相关活动的市场局职工。（三）基本原则1.坚持党的领导：市场局妇联工作要始终围绕党和国家的工作大局，在局党组的领导下开展各项工作，确保妇联工作的正确方向。2.服务妇女群众：以妇女群众的需求为出发点和落脚点，全心全意为妇女群众办实事、解难题，维护妇女的合法权益，促进妇女事业发展。3.依法依规办事：严格遵守国家法律法规和相关政策，依法履行妇联组织的职责，规范工作程序，确保各项工作合法合规。4.创新工作方式：适应新形势、新任务的要求，不断创新工作理念、工作内容和工作方法，提高妇联工作的实效性和吸引力。二、组织架构（一）妇联委员会1.组成：市场局妇联委员会由主任、副主任及委员若干人组成。主任由市场局女性领导担任，副主任由市场局妇女工作经验丰富的女性干部担任，委员从市场局各科室、直属单位中推选优秀女性代表担任。2.职责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级妇联组织及局党组的决议、决定，团结、动员全局妇女积极投身市场监管事业。加强妇联组织自身建设，建立健全各项工作制度，定期召开妇联委员会会议，研究部署妇联工作。组织开展各类妇女教育培训活动，提高妇女的政治素质、业务能力和综合素质。维护妇女的合法权益，反映妇女的意见和要求，为妇女提供法律咨询、援助等服务。组织开展丰富多彩的文体活动，丰富妇女的业余生活，促进妇女身心健康。加强与上级妇联组织、其他单位妇联组织及社会各界的联系与合作，拓展妇联工作领域。（二）内设机构1.办公室负责妇联日常工作的组织协调，起草工作计划、总结、报告等文件材料。负责妇联文件、资料的收发、登记、归档、保管等工作。负责妇联会议的组织安排，做好会议记录，整理会议纪要。负责与上级妇联组织、其他单位妇联组织及社会各界的联络沟通工作。负责妇联经费的管理和使用，做好财务报销等工作。2.权益维护部宣传贯彻有关妇女权益保障的法律法规和政策，提高妇女的法律意识和维权能力。接待妇女群众的来信来访，及时了解妇女的诉求，为妇女提供法律咨询和援助服务。协调有关部门处理侵害妇女权益的案件，维护妇女的合法权益。开展妇女权益保障方面的调研工作，为制定相关政策提供依据。3.教育培训部制定妇女教育培训计划，组织开展各类政治理论、业务知识、文化素养等方面的培训活动。推荐优秀妇女干部参加上级妇联组织举办的各类培训和学习交流活动。组织开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提高妇女的业务能力和工作水平。建立妇女人才信息库，为妇女干部的成长和发展提供服务。4.文体活动部制定妇女文体活动计划，组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，如文艺演出、体育比赛、健身活动等。丰富妇女的业余生活，增强妇女的身体素质和团队协作精神。组织参加上级妇联组织举办的各类文体活动，展示市场局妇女的风采。三、工作内容与流程（一）妇女思想政治引领1.工作内容组织妇女深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展形势政策教育，引导妇女正确认识国内外形势，关心国家大事，积极投身市场监管事业改革发展。加强社会主义核心价值观教育，弘扬中华民族传统美德，培育自尊、自信、自立、自强的新时代女性精神。2.工作流程制定学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。组织集中学习、专题讲座、研讨交流等活动，确保学习效果。开展学习心得分享会，鼓励妇女结合工作实际谈体会、谈收获。定期对学习情况进行总结评估，不断改进学习方法和形式。（二）妇女权益维护1.工作内容宣传普及《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，提高妇女的法律意识。建立健全妇女权益维护工作机制，畅通妇女诉求渠道，及时受理和处理妇女的来信来访。协调有关部门依法维护妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的合法权益，重点关注妇女在劳动就业、社会保障、婚姻家庭等方面的权益问题。开展妇女权益保障方面的法律援助和服务，为经济困难或权益受到侵害的妇女提供免费法律咨询、代理诉讼等服务。2.工作流程设立妇女权益维护热线电话和邮箱，公布联系方式，方便妇女反映问题。对妇女的来信来访进行详细登记，了解诉求内容和基本情况。及时安排专人与来访妇女进行沟通交流，了解具体情况，做好记录。根据妇女反映的问题，协调相关部门进行调查处理，并及时反馈处理结果。对于需要法律援助的妇女，协助其办理相关手续，联系律师提供法律援助服务。（三）妇女发展促进1.工作内容围绕市场局中心工作，组织开展各类巾帼建功立业活动，激励妇女立足岗位成才，为市场监管事业发展贡献力量。开展职业技能培训和创业指导服务，帮助妇女提高职业技能水平，增强创业就业能力。关注妇女在工作中的发展需求，积极为妇女争取晋升机会和发展空间，推荐优秀妇女干部担任领导职务或参与重要工作项目。建立妇女人才库和优秀妇女典型宣传平台，宣传表彰在工作中表现突出的妇女先进事迹，发挥榜样引领作用。2.工作流程制定巾帼建功立业活动方案，明确活动主题、目标任务和参与对象。组织开展职业技能培训和创业指导讲座、培训班等活动，邀请专家授课，提供实践指导。建立妇女人才信息档案，定期更新和维护，为妇女干部的选拔任用提供参考依据。对在工作中表现优秀的妇女进行评选表彰，通过内部通报、宣传栏展示、媒体宣传等方式进行广泛宣传。（四）妇女儿童关爱服务1.工作内容开展关爱困境妇女儿童活动，组织志愿者与困境妇女儿童结对帮扶，定期走访慰问，了解他们的生活状况和实际需求，提供必要的帮助和支持。组织开展家庭教育指导服务，举办家庭教育讲座、亲子活动等，传播科学的家庭教育理念和方法，提高家长的教育水平。关注妇女儿童的身心健康，组织开展心理健康咨询、义诊等活动，为妇女儿童提供心理疏导和健康服务。加强与社会各界的合作，整合资源，共同为妇女儿童办实事、解难题。2.工作流程建立困境妇女儿童信息台账，详细记录他们的基本情况、困难问题和需求。招募志愿者，组织志愿者培训，明确帮扶任务和要求。制定家庭教育指导服务计划，确定活动内容和形式。联系专业心理咨询机构和医疗机构，为妇女儿童提供心理健康咨询和义诊服务。定期对关爱服务工作进行总结评估，根据实际情况调整工作方案和措施。（五）妇女组织自身建设1.工作内容加强妇联组织队伍建设，定期开展妇联干部培训，提高妇联干部的综合素质和工作能力。建立健全妇联工作制度，完善工作流程，加强内部管理，提高工作效率和质量。加强妇联组织阵地建设，打造妇女之家、妇女儿童活动中心等活动阵地，为妇女提供学习、交流、娱乐的场所。加强与其他单位妇联组织的交流与合作，学习借鉴先进经验和做法，不断拓展妇联工作领域。2.工作流程制定妇联干部培训计划，组织参加上级妇联组织举办的各类培训，邀请专家学者进行专题讲座。定期对妇联工作制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。加强对妇女之家、妇女儿童活动中心等阵地的管理和维护，合理安排活动场地和设施设备。主动与其他单位妇联组织联系沟通，建立友好合作关系，定期开展交流互访活动。四、工作保障（一）人员保障1.市场局要根据工作需要，配备足够数量的妇联干部，确保妇联工作顺利开展。2.加强妇联干部队伍建设，通过培训、交流、挂职锻炼等方式，提高妇联干部的综合素质和工作能力。3.鼓励和支持妇女积极参与妇联工作，选拔优秀妇女代表担任妇联委员、内设机构负责人等职务，为妇女提供更多的发展机会和平台。（二）经费保障1.市场局要将妇联工作经费纳入年度预算，确保妇联工作有必要的经费支持。2.妇联工作经费主要用于开展妇女教育培训、权益维护、文体活动、关爱服务等工作，以及妇联组织自身建设等方面。3.严格经费管理，建立健全经费使用管理制度，规范经费报销流程，确保经费使用合理、合规、透明。（三）场地保障1.市场局要为妇联组织提供必要的办公场地，配备办公设备，满足妇联日常工作需要。2.加强妇女之家、妇女儿童活动中心等活动阵地建设，按照功能齐全、设施完善、环境优美的要求，打造妇女群众喜爱的活动场所。3.合理安排活动场地的使用，充分发挥活动阵地的作用，为妇女开展各类活动提供便利条件。五、监督与考核（一）监督机制1.建立健全市场局妇联工作监督机制，加强对妇联工作的日常监督检查，确保各项工作制度和工作任务落到实处。2.设立监督举报电话和邮箱，接受市场局职工和社会各界对妇联工作的监督和举报，及时处理群众反映的问题。3.定期对妇联工作进行内部审计，检查经费使用情况，确保经费使用合法合规。（二）考核办法1.制定市场局妇联工作考核办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。2.考核内容主要包括妇女思想政治引领、权益维护、发展促进、关爱服务、组织自身建设等方面的工作任务完成情况。3.考核方式采取平时考核与年度