局三分类三升级工作制度

PAGE局三分类三升级工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实上级关于加强基层党组织建设的部署要求，进一步提升我局基层党组织建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬，结合我局实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于我局所属各基层党组织。（三）基本原则1.分类指导原则：根据各基层党组织的不同特点和工作实际，进行科学分类，有针对性地加强指导，提高工作的精准性和实效性。2.动态管理原则：对基层党组织实行定期评估、动态调整，及时发现问题，解决问题，推动基层党组织持续晋位升级。3.注重实效原则：以提升基层党组织政治功能和组织功能为目标，注重工作实际效果，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和服务能力。二、分类标准（一）党组织类别划分按照党组织的性质、工作领域和职责特点，将我局基层党组织划分为[X]类，具体如下：1.[类别一名称]：主要包括[列举具体党组织名称或范围]，其工作重点侧重于[阐述该类别党组织的主要工作方向和重点任务]。2.[类别二名称]：涵盖[具体党组织情况]，工作着力点在于[说明该类别党组织的关键工作领域和目标]。……（二）升级指标设定根据不同类别党组织的功能定位和工作要求，分别设定相应的升级指标，主要包括以下几个方面：1.组织建设：党组织设置合理，班子配备健全，组织生活规范，党员队伍素质较高。具体指标包括党组织班子成员的学历、年龄结构，“三会一课”制度落实情况，党员发展质量等。2.工作业绩：围绕中心工作，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各项工作取得显著成效。如业务工作完成情况、重点项目推进情况、服务对象满意度等。3.群众评价：密切联系群众，积极为群众办实事、解难题，得到群众广泛认可。通过开展群众满意度调查、征求意见建议等方式进行衡量。4.制度建设：建立健全各项工作制度，严格执行党的纪律，党组织运行规范有序。包括党内各项规章制度的完善和执行情况。三、工作程序（一）调查摸底每年[具体时间]，由局党委组织开展基层党组织调查摸底工作，通过听取汇报、查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，全面了解各基层党组织的工作现状，对照分类标准进行初步分类，并填写《基层党组织分类情况登记表》。（二）制定方案根据调查摸底情况，局党委研究制定年度三分类三升级工作方案，明确工作目标、任务要求、方法步骤和时间安排等，并印发各基层党组织。（三）组织实施1.分类定级：各基层党组织按照工作方案要求，认真开展自评，填写《基层党组织分类定级自评表》，报局党委审核。局党委根据各基层党组织自评情况，结合调查摸底结果，进行综合评定，确定各基层党组织类别和等级，并向全局通报。2.整改提升：各基层党组织针对分类定级中存在的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，认真组织整改。局党委加强对整改工作的指导和督促检查，定期了解整改情况，帮助解决实际问题。3.晋位升级：各基层党组织对照升级指标，积极开展创建活动，努力实现晋位升级。在晋位升级过程中，注重总结经验，培育典型，发挥示范引领作用。局党委适时组织开展观摩交流活动，推广先进经验和做法。（四）考核验收每年[具体时间]，局党委对各基层党组织三分类三升级工作进行考核验收。考核验收采取基层党组织自查、上级党组织检查相结合的方式进行。考核验收内容主要包括工作方案落实情况、分类定级情况、整改提升情况、晋位升级情况等。对考核验收达标的基层党组织，予以通报表扬；对未达标的基层党组织，责令限期整改。四、工作保障（一）加强组织领导成立局三分类三升级工作领导小组，由局党委书记任组长，其他党委成员任副组长，相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。局党委定期研究部署三分类三升级工作，解决工作中存在的问题。各基层党组织要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保工作顺利开展。（二）强化工作指导局党委建立领导干部联系基层党组织制度，每位领导干部联系若干个基层党组织，定期深入联系点调研指导工作，帮助基层党组织理清工作思路，解决实际问题。同时，选派党建工作指导员，加强对基层党组织的具体指导，提高基层党组织工作水平。（三）注重宣传引导充分利用局内网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传三分类三升级工作的目的意义、工作进展和取得的成效，及时总结推广先进经验和典型做法，营造良好的工作氛围。同时，注重发现和宣传基层党组织在工作中涌现出的先进人物和事迹，激励广大党员干部积极参与，为推动基层党组织建设贡献力量。（四）严格督促检查局党委将三分类三升级工作纳入基层党组织党建工作责任制考核内容，加强督促检查。对工作落实不力、敷衍了事的基