学校综治联系点工作制度

PAGE学校综治联系点工作制度一、总则（一）目的为加强学校社会治安综合治理工作，维护学校及周边地区的安全稳定，保障师生的人身安全和学校的正常教学秩序，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于与学校建立综治联系点的各相关单位及部门，以及参与学校综治工作的全体人员。（三）工作原则1.预防为主：强化安全防范意识，积极采取预防措施，消除各类安全隐患，预防各类治安问题的发生。2.综合治理：充分调动各方面的积极性，整合资源，形成合力，共同做好学校综治工作。3.属地管理：按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，明确各单位及部门在学校综治工作中的职责，落实工作责任制。4.依法治理：严格按照法律法规和政策规定开展学校综治工作，确保工作的合法性和规范性。二、组织领导（一）成立学校综治联系点工作领导小组1.组成人员：由学校主要领导担任组长，相关职能部门负责人、联系点单位负责人为成员。2.职责：全面领导学校综治联系点工作，研究制定工作规划和年度工作计划。定期召开工作会议，分析研究学校综治工作形势，解决工作中存在的问题。组织协调各方面力量，共同做好学校综治工作。（二）明确各成员职责1.组长职责：负责学校综治联系点工作的全面领导和决策。协调与上级主管部门、属地政府及相关部门的关系，争取支持和配合。2.副组长职责：协助组长开展工作，负责具体工作的组织和实施。督促检查各部门和联系点单位的工作落实情况，及时向组长汇报工作进展。3.成员职责：按照分工，认真履行各自职责，积极参与学校综治工作。及时收集、反馈师生和群众的意见和建议，为学校综治工作提供决策依据。三、工作内容（一）安全保卫工作1.加强校园安全防范设施建设：完善校园监控系统，确保监控无死角，保存期限符合相关规定。加强校园门禁管理，配备必要的安保人员和设备，严格执行人员、车辆出入登记制度。对校园重点部位，如教学楼、图书馆、实验室、学生宿舍等，安装防盗报警装置。2.强化安保人员培训与管理：定期组织安保人员进行业务培训，提高其安全防范意识和应急处置能力。建立健全安保人员考核制度，对表现优秀的给予表彰奖励，对不称职的及时进行调整。3.维护校园周边治安秩序：与属地公安机关建立联动机制，加强校园周边巡逻防控，及时发现和处理各类治安问题。配合相关部门整治校园周边的交通秩序、文化市场和经营环境，确保师生的学习和生活环境安全有序。（二）矛盾纠纷排查化解1.建立矛盾纠纷排查机制：定期组织开展矛盾纠纷排查工作，及时掌握师生和群众的思想动态和矛盾纠纷情况。对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，明确责任单位和责任人，制定切实可行的化解措施。2.做好矛盾纠纷化解工作：按照“谁主管、谁负责”的原则，对排查出的矛盾纠纷进行及时化解。对于涉及多个部门的矛盾纠纷，由学校综治联系点工作领导小组协调相关部门共同研究解决。建立矛盾纠纷化解跟踪回访制度，确保矛盾纠纷得到彻底解决，防止反弹。（三）法制宣传教育1.制定法制宣传教育计划：根据学校实际情况，制定年度法制宣传教育计划，明确宣传教育的内容、形式和时间安排。将法制宣传教育纳入学校教育教学计划，做到计划、教材、课时、师资“四落实”。2.开展形式多样的法制宣传教育活动：利用课堂教学、专题讲座、主题班会、模拟法庭等形式，开展法律法规知识教育，增强师生的法律意识和法制观念。结合“12·4”国家宪法日、“6·26”国际禁毒日等重要节点，开展集中宣传活动，营造良好的法治氛围。3.加强对师生的心理健康教育：建立健全学校心理健康教育工作机制，配备专兼职心理健康教育教师，开设心理健康教育课程。通过心理咨询、心理辅导、心理健康讲座等形式，帮助师生缓解心理压力，预防和减少因心理问题引发的矛盾纠纷和违法犯罪行为。（四）校园及周边环境整治1.加强校园环境卫生管理：建立健全校园环境卫生管理制度，定期组织开展校园环境卫生清扫和消毒工作。加强对校园内食堂、超市、饮用水等卫生管理，确保师生饮食安全。2.整治校园周边环境：配合相关部门对校园周边的乱摆摊点、乱停乱放等现象进行整治，维护校园周边环境整洁有序。加强对校园周边网吧、游戏厅等娱乐场所的监管，禁止未成年人进入。四、工作机制（一）信息沟通机制1.建立定期工作汇报制度：各联系点单位和部门定期向学校综治联系点工作领导小组汇报工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难。2.加强信息共享：建立学校综治工作信息平台，及时发布工作动态、政策法规、安全提示等信息，实现信息共享。3.畅通信息渠道：设立举报电话、邮箱等，鼓励师生和群众积极参与学校综治工作，及时举报各类违法犯罪行为和安全隐患。（二）协调联动机制1.建立联席会议制度：定期召开学校综治联系点工作联席会议，分析研究学校综治工作形势，协调解决工作中存在的问题。2.明确各部门职责分工：根据工作需要，明确各部门在学校综治工作中的职责分工，加强协作配合，形成工作合力。3.开展联合行动：针对学校及周边地区存在的突出治安问题，适时组织开展联合整治行动，确保问题得到有效解决。（三）检查考核机制1.制定考核标准：根据学校综治工作目标任务，制定详细的考核标准，明确考核内容、方法和程序。2.定期开展检查考核：每年组织对各联系点单位和部门的学校综治工作进行检查考核，考核结果作为评先评优的重要依据。3.强化结果运用：对考核优秀的单位和部门进行表彰奖励，对考核不合格的进行通报批评，并责令限期整改。五、工作保障（一）人员保障1.配备必要的工作人员：各联系点单位和部门要明确专人负责学校综治工作，确保工作有人抓、有人管。2.加强工作人员培训：定期组织工作人员参加业务培训，提高其工作能力和水平。（二）经费保障1.设立学校综治工作专项经费：学校要将综治工作经费纳入年度预算，确保工作所需经费。2.合理使用经费：综治工作经费主要用于安全防范设施建设、安保人员培训、法制宣传教育、矛盾纠纷排查化解等方面，要严格按照财务制度规定使用，确保经费使用合理、规范、透明。（三）技术保障1.加强信息化建设：利用现代信息技术手段，建立学校综治工作信息管理