学校章程团支部工作制度

PAGE学校章程团支部工作制度一、总则（一）制定目的本工作制度旨在规范学校团支部的组织建设、运行机制和工作流程，确保团支部工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥团支部在学校教育教学和学生成长成才中的积极作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《学校共青团改革实施方案》以及国家相关法律法规和学校章程制定，结合学校实际情况，明确团支部工作职责、组织架构、工作程序等内容，以保障团支部工作的顺利开展。（三）适用范围本制度适用于学校内各级团支部，包括班级团支部、社团团支部等，全体团支部成员均应遵守本制度。（四）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，落实立德树人的根本任务，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年成长：以服务青年学生成长成才为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强团支部的集中统一领导，确保工作高效有序开展。4.创新发展：积极探索适应时代发展和学校实际的团支部工作方式方法，不断创新工作载体和活动形式，增强团支部工作的吸引力和实效性。二、组织架构（一）团支部委员会1.设置：团支部委员会由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等组成，委员人数根据团支部规模确定，一般为37人。2.产生：团支部委员会由团员大会选举产生，任期一年。选举应严格按照民主程序进行，充分发扬民主，确保选举结果公平、公正、公开。3.职责团支部书记：全面负责团支部工作，主持团支部委员会会议和团员大会，传达党组织和上级团组织的指示和决议，制定团支部工作计划并组织实施，检查团支部工作落实情况，代表团支部对外联系和交流。负责团支部的思想建设、组织建设和作风建设，团结带领团员青年积极完成各项任务。团支部副书记：协助团支部书记开展工作，在书记因故缺席时，代理书记职务，负责团支部的日常事务管理，组织开展团支部的各项活动，协调团支部与其他班级、社团等组织的关系。组织委员：负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员管理、团籍注册、组织关系转接等工作，组织开展团员教育评议和推优入党工作，负责团支部活动的组织协调和人员安排。宣传委员：负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织开展形式多样的宣传活动，如黑板报、手抄报、主题演讲、征文比赛等，宣传党的路线方针政策、团的工作动态和学校的中心工作，传播正能量，营造良好的舆论氛围。负责团支部新媒体平台的建设和管理，及时发布团支部工作信息和活动报道。文体委员：负责团支部的文化体育活动组织工作，根据团员青年的兴趣爱好和需求，制定文体活动计划，组织开展各类文体活动，如文艺演出、体育比赛、志愿服务等，丰富团员青年的课余生活，增强团员青年的身体素质和团队协作精神。（二）团员大会1.性质：团员大会是团支部的最高领导机构，是团员行使民主权利的重要形式。2.职责：审查和批准团支部委员会的工作报告；讨论和决定团支部的重大问题，如工作计划、活动方案、推优入党等；选举团支部委员会成员；传达和学习党的路线方针政策、团的上级组织的决议和指示等。3.召开：团员大会一般每学期召开12次，遇有重大事项可随时召开。召开团员大会须有本团支部半数以上团员参加方能有效。（三）团小组1.划分：根据团员人数和分布情况，将团支部划分为若干团小组，每个团小组设组长一名。2.职责：团小组在团支部委员会的领导下开展工作，组织团员学习政治理论、团的基本知识和业务知识，传达团支部的工作任务和要求，组织团员开展活动，如学习讨论、志愿服务、社会实践等，关心团员的思想、工作和生活情况，及时向团支部反映团员的意见和建议。三、工作内容与要求（一）思想政治教育1.理论学习：组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.主题教育活动：结合重要节日、纪念日和学校实际，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、民族团结教育等，激发团员的爱国热情和社会责任感。3.形势政策教育：及时向团员传达党和国家的重大方针政策、国内外形势，组织团员学习讨论，引导团员正确认识形势，关心国家大事，增强团员的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）组织建设1.团员发展：按照团员发展标准和程序，做好团员发展工作。积极宣传团的先进性，吸引优秀青年学生加入团组织，注重在低年级学生中发展团员，不断优化团员队伍结构。2.团员管理：建立健全团员档案管理制度，做好团员的团籍注册、组织关系转接、年度团籍注册等工作。加强对团员的日常管理，严格执行团的纪律，对违反团章的团员，按照有关规定进行批评教育和组织处理。3.团干部队伍建设：加强团干部的选拔、培养和管理，定期组织团干部培训，提高团干部的思想政治素质、业务能力和工作水平。建立团干部考核评价机制，激励团干部积极工作，发挥模范带头作用。（三）社会实践与志愿服务1.社会实践活动：组织团员开展社会实践活动，引导团员了解社会、服务社会，增强团员的社会实践能力和社会责任感。社会实践活动可以结合专业特点，开展社会调研、科技服务、文化下乡等活动。2.志愿服务活动：积极组织团员参与志愿服务活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。建立志愿服务长效机制，打造具有学校特色的志愿服务品牌项目，如志愿服务进社区、关爱留守儿童、环保志愿服务等。（四）文化建设1.校园文化活动：组织团员参与校园文化建设，开展丰富多彩的文化活动，如文艺比赛、体育竞赛、科技创新活动、社团活动等，丰富团员青年的课余生活，营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。2.文化阵地建设：加强团支部文化阵地建设，如团支部活动室、宣传栏、黑板报等，充分发挥文化阵地在宣传教育、凝聚团员等方面的作用。（五）权益维护1.了解团员需求：通过多种渠道了解团员的思想、学习、生活等方面的需求和困难，及时向学校有关部门反映团员青年的合理诉求。2.维护团员权益：积极维护团员的合法权益，协助学校解决团员在学习、生活中遇到的实际问题，为团员成长成才创造良好的条件。四、工作程序（一）工作计划制定1.年度计划：团支部应在每学年开学初制定年度工作计划，明确工作目标、任务和措施。年度工作计划应报上级团组织备案，并向团员大会报告。2.学期计划：根据年度工作计划，团支部应制定学期工作计划，将年度工作任务分解到每个学期，确保工作有序推进。学期工作计划应在学期初制定，并报上级团组织备案。（二）活动策划与组织1.活动策划：团支部开展活动前，应进行充分的策划，明确活动主题、目的、内容、形式、时间安排、参与人员等。活动策划方案应报上级团组织审批，并征求团员意见。2.活动组织：按照活动策划方案，团支部应认真组织实施活动，确保活动顺利开展。活动组织过程中要做好人员分工、物资准备、安全保障等工作，及时解决活动中出现的问题。3.活动总结：活动结束后，团支部应及时进行总结，总结活动经验教训，分析活动效果，撰写活动总结报告。活动总结报告应报上级团组织备案，并向团员大会报告。（三）工作记录与档案管理1.工作记录：团支部应建立健全工作记录制度，对团支部的各项工作进行详细记录，包括会议记录、活动记录、团员发展记录、推优入党记录等。工作记录应真实、准确、完整，妥善保管。2.档案管理：团支部应做好档案管理工作，建立团员档案、团支部工作档案等。档案内容应包括团员基本信息、入团申请书、思想汇报、奖惩情况等，以及团支部工作计划、总结、活动方案、活动照片等。档案管理要规范有序，便于查阅和使用。五、考核与奖惩（一）考核内容1.思想政治表现：考核团员的政治立场、思想觉悟、道德品质等方面的表现。2.组织纪律性：考核团员遵守团章、团支部工作制度和学校规章制度的情况。3.工作业绩：考核团员参与团支部工作、活动的积极性和成效，以及在社会实践、志愿服务等方面的表现。4.学习情况：考核团员的学习成绩、学习态度和学习方法等方面的情况。（二）考核方式1.自我评价：团员应定期进行自我评价，总结自己在思想政治、组织纪律、工作业绩、学习等方面的表现，找出存在的问题和不足，并提出改进措施。2.团员互评：团支部应组织团员进行互评，团员之间相互评价在思想政治、组织纪律、工作业绩、学习等方面的表现，促进团员之间的相互学习和交流。3.团支部评价：团支部委员会根据团员的日常表现、工作业绩等情况，对团员进行综合评价，确定团员的考核等次。（三）奖惩措施1.奖励：对表现优秀的团员，团支部应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对在团支部工作中表现突出的团干部，应向上级团组织推荐表彰和奖励。2.惩罚：对违反团章、团支部工作制度和