学校校园警务室工作制度

PAGE学校校园警务室工作制度一、总则（一）制定目的为维护学校校园及周边治安秩序，保障师生人身和财产安全，确保学校教育教学工作的顺利进行，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校校园警务室的日常工作及相关警务人员的行为规范。（三）工作原则1.预防为主：通过加强巡逻防控、安全宣传教育等措施，预防各类违法犯罪行为和安全事故的发生。2.依法履职：严格依照国家法律法规和相关警务工作规范履行职责，做到公正、文明执法。3.服务师生：将服务师生作为工作的出发点和落脚点，及时解决师生反映的各类问题，为师生创造安全、和谐的校园环境。二、警务室人员职责（一）警务室负责人职责1.全面负责校园警务室的日常管理工作，制定工作计划和工作目标，并组织实施。2.组织警务人员开展校园及周边治安巡逻防控工作，合理安排警力，确保校园安全。3.协调学校各部门及周边社区、派出所等相关单位的关系，共同做好校园安全保卫工作。4.定期向上级公安机关和学校领导汇报工作情况，及时反馈校园安全信息。5.组织警务人员学习业务知识和技能，提高工作能力和执法水平。（二）驻校民警职责1.协助学校开展法制宣传教育工作，提高师生的法律意识和自我保护能力。2.指导学校保卫人员开展安全防范工作，制定完善的安全制度和应急预案。3.负责校园及周边治安秩序的维护，及时发现、制止各类违法犯罪行为，并依法进行处理。4.加强与学校师生的沟通交流，了解师生的需求和意见，及时解决师生反映的问题。5.参与学校安全隐患排查整治工作，对发现的安全隐患及时督促整改。（三）辅警职责1.在驻校民警的带领下，开展校园及周边治安巡逻防控工作，协助民警维护校园秩序。2.负责学校门口及周边交通秩序的疏导，引导师生安全通行。3.协助学校开展安全检查工作，对进出校园的人员、车辆进行登记检查。4.负责校园监控系统的日常巡查和维护，及时发现并报告异常情况。5.完成驻校民警交办的其他临时性工作任务。三、巡逻防控工作（一）巡逻区域校园警务室巡逻区域包括学校教学区、生活区、办公区及周边道路、广场等公共区域。（二）巡逻方式1.定时巡逻：每天按照规定的时间和路线进行巡逻，确保校园各区域定时巡查到位。2.不定时巡逻：根据校园实际情况和治安形势，不定期开展巡逻，及时发现和处理各类突发事件。3.重点部位巡逻：加强对学校财务室、档案室、计算机房、实验室等重点部位的巡逻，确保重点部位安全。（三）巡逻要求1.巡逻人员必须着装整齐，携带必要的巡逻装备，如警棍、对讲机等。2.巡逻过程中要保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.认真做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。四、安全检查工作（一）检查内容1.学校安全制度的落实情况，包括门禁制度、值班制度、安全检查制度等。2.校园消防设施设备的配备和完好情况，如灭火器、消火栓、疏散指示标志等。3.学校电气设备、燃气设施的安全状况，是否存在私拉乱接电线、违规使用电器等现象。4.学校建筑物及附属设施的安全情况，是否存在墙体裂缝、屋顶漏水、楼梯扶手松动等安全隐患。5.学校食品卫生安全情况，包括食堂卫生状况、食品采购渠道、食品储存条件等。（二）检查方式1.定期检查：每月组织一次全面的安全检查，对校园各区域进行详细检查。2.专项检查：根据季节特点和学校实际情况，适时开展专项安全检查，如消防安全检查、食品安全检查等。3.日常巡查：警务人员在日常巡逻过程中，对发现的安全问题及时进行检查和处理。（三）检查要求1.检查人员要认真负责，严格按照检查标准进行检查，确保检查结果真实、准确。2.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.跟踪督促整改情况。整改责任人要按照整改通知书的要求按时完成整改任务，检查人员要对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。五、应急处置工作（一）应急预案制定根据学校实际情况和可能发生的各类突发事件，制定完善的应急预案，包括火灾事故应急预案、地震灾害应急预案、群体性事件应急预案、暴力恐怖事件应急预案等。（二）应急处置流程1.事件报告：一旦发生突发事件，现场人员要立即向学校保卫部门或校园警务室报告，警务人员接到报告后要迅速赶赴现场，并及时向上级公安机关和学校领导报告。2.现场处置：警务人员到达现场后，要迅速采取措施控制局面，保护现场，疏散师生，防止事件扩大，并根据事件性质依法进行处置。3.后续处理：事件处置完毕后，要及时进行调查处理，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。（三）应急演练定期组织师生开展应急演练，提高师生的应急意识和自救互救能力。演练内容包括火灾逃生演练、地震避险演练、反恐防暴演练等。演练结束后，要对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时进行改进。六、师生服务工作（一）法律咨询服务为师生提供法律咨询服务，解答师生在法律方面遇到的问题，引导师生通过合法途径解决纠纷。（二）矛盾纠纷调解及时受理师生之间、师生与校外人员之间的矛盾纠纷，进行调解处理，化解矛盾，维护校园和谐稳定。（三）失物招领设立失物招领处，对师生拾到的物品进行登记保管，并及时通知失主认领。（四）其他服务根据师生的实际需求，提供其他力所能及的服务，如协助办理户口迁移、开具身份证明等。七、信息收集与报送工作（一）信息收集1.警务人员要加强对校园及周边治安信息的收集，及时了解掌握各类治安动态和师生的思想状况。2.建立信息收集渠道，通过与师生交流、巡逻防控、安全检查等方式，广泛收集信息。3.对收集到的信息进行分析研判，筛选出有价值的信息，为维护校园安全提供决策依据。（二）信息报送1.定期向上级公安机关报送校园治安信息，包括发案情况、安全隐患排查整治情况、应急处置情况等。2.对校园内发生的重大事件、突发事件要及时报送，做到信息准确、及时、全面。3.建立信息报送台账，详细记录信息报送的时间、内容、接收单位等，确保信息报送工作规范有序。八、装备管理工作（一）装备配备根据校园警务工作需要，配备必要的警务装备，如警棍、盾牌、对讲机、强光手电、防刺背心等。（二）装备维护1.建立装备维护保养制度，定期对警务装备进行检查、维护和保养，确保装备性能良好。2.对损坏的装备要及时进行维修或更换，保证装备随时处于可用状态。3.做好装备的使用登记工作，记录装备的领取、归还时间和使用情况等。（三）装备保管1.设立专门的装备保管室，对警务装备进行分类存放，妥善保管。2.装备保管室要安装必要的防盗、防火、防潮等设施，确保装备安全。3.严格装备出入库手续，装备领取和归还时要进行登记签字，防止装备丢失或被盗。九、教育培训工作（一）业务培训定期组织警务人员参加业务培训，学习法律法规、警务技能、安全防范知识等，提高警务人员的业务水平和工作能力。（二）职业道德教育加强警务人员的职业道德教育，培养警务人员的敬业精神、服务意识和廉洁自律意识，树立良好的警察形象。（三）应急培训开展应急培训，使警务人员熟悉各类突发事件的应急处置流程和方法，提高应急处置能力。十、考核奖惩工作（一）考核内容1.工作业绩：包括巡逻防控、安全检查、应急处置、师生服务等工作任务的完成情况。2.工作态度：包括工作责任心、敬业精神、服从安排等方面。3.业务能力：包括法律法规知识、警务技能、计算机应用能力等方面。（二）考核方式1.定期考核：每月进行一次工作考核，对警务人员的工作表现进行量化评分。2.不定期考核：根据工作需要，对警务人员的专项工作任务完成情况进行不定期考核。3.民主测评：每季度组织一次民主测评，广泛征