医院体温监测点工作制度

PAGE医院体温监测点工作制度一、总则（一）目的为加强医院体温监测点的管理，规范体温监测工作流程，有效防控疫情，保障患者、医护人员及其他人员的健康安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于医院内所有体温监测点，包括门诊入口、急诊入口、住院部各楼层入口、各科室病房门口等体温监测岗位。（三）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》等相关法律法规，以及国家和地方关于疫情防控的行业标准制定。二、岗位职责（一）体温监测人员1.负责对进入医院的人员进行体温测量，确保测量结果准确可靠。2.引导体温异常人员至指定地点进行复测，并做好信息登记。3.向体温异常人员及陪同人员做好解释说明工作，安抚其情绪。4.及时报告体温异常情况，配合医院相关部门进行后续处置。（二）信息登记人员1.负责对体温异常人员的基本信息、体温测量结果、复测情况等进行详细登记。2.确保登记信息的真实性、完整性和准确性，妥善保管登记资料。3.根据医院要求，及时将登记信息上报相关部门。（三）现场管理人员1.负责体温监测点的现场秩序维护，引导人员有序通过体温监测区域。2.协调解决体温监测过程中出现的各类问题，保障监测工作顺利进行。3.监督体温监测人员和信息登记人员的工作，确保各项工作制度落实到位。三、工作流程（一）人员进入1.所有进入医院的人员，包括患者、家属、医护人员及其他工作人员，均需在体温监测点接受体温测量。2.体温监测人员应使用经过校准的体温计，按照正确的测量方法进行测量，测量部位为腋下、口腔或直肠，测量时间应符合要求。（二）体温测量1.对于腋下测量，应将体温计水银端放在腋窝深处，紧贴皮肤，手臂夹紧，测量时间为510分钟。2.口腔测量时，应将体温计水银端放在舌下，紧闭口唇，测量时间为35分钟。3.直肠测量时，应将体温计涂上润滑剂，缓慢插入肛门34厘米，测量时间为3分钟。4.体温监测人员应在测量后，及时读取体温计数值，并记录在体温监测登记表上。（三）结果判断1.正常体温范围：腋下体温为36℃37℃，口腔体温为36.3℃37.2℃，直肠体温为36.5℃37.7℃。2.体温异常：腋下体温≥37.3℃、口腔体温≥37.5℃、直肠体温≥37.9℃。3.对于体温异常人员，体温监测人员应立即告知其体温情况，并引导至指定地点进行复测。（四）复测1.复测应使用不同的体温计，按照相同的测量方法进行测量。2.复测结果仍异常时，体温监测人员应立即报告现场管理人员，并通知医院发热门诊或相关科室。3.现场管理人员应安排专人陪同体温异常人员前往发热门诊或相关科室进一步检查和诊治。（五）信息登记1.信息登记人员应在体温监测登记表上详细记录体温异常人员的姓名、性别、年龄、联系方式、体温测量结果、复测情况、就诊科室等信息。2.对于陪同人员，也应登记其相关信息。3.信息登记人员应每日将登记信息整理汇总，按照医院要求进行保存和上报。（六）后续处置1.医院发热门诊或相关科室接到体温异常人员后，应按照相关诊疗规范进行检查和诊断。2.如确诊为传染病患者，应立即按照传染病防控要求进行隔离治疗，并及时报告医院感染管理部门和当地疾控机构。3.对于疑似传染病患者，应进行留观，并进一步检查排除或确诊。4.体温监测点应配合医院相关部门做好密切接触者的排查和管理工作。四、工作要求（一）人员要求1.体温监测人员、信息登记人员和现场管理人员应经过专业培训，熟悉体温监测工作流程和相关法律法规。2.工作人员应严格遵守工作纪律，按时上岗，不得擅自离岗。3.工作期间应穿戴工作服、口罩等防护用品，做好个人防护。（二）设备要求1.体温监测点应配备足够数量的体温计，体温计应定期校准，确保测量结果准确可靠。2.应配备必要的登记表格、笔、桌椅等办公用品。3.应设置明显的标识牌，引导人员有序通过体温监测区域。（三）环境要求1.体温监测点应保持通风良好，温度适宜。2.应定期对体温监测点进行清洁消毒，保持环境整洁卫生。（四）应急处置要求1.制定体温监测点突发情况应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.工作人员应熟悉应急预案内容，定期进行演练，提高应急处置能力。3.遇到突发情况时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时报告医院相关部门。五、培训与考核（一）培训1.医院感染管理部门应定期组织体温监测人员、信息登记人员和现场管理人员进行培训，培训内容包括相关法律法规、疫情防控知识、体温监测技术、信息登记要求等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、线上学习等多种形式。3.培训结束后，应对培训效果进行考核，考核合格后方可上岗。（二）考核1.医院应建立体温监测人员、信息登记人员和现场管理人员的考核制度，定期对其工作表现进行考核。2.考核内容包括工作态度、工作质量、应急处置能力等方面。3.对于考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格。六、监督与检查（一）内部监督1.医院感染管理部门应定期对体温监测点的工作进行监督检查，确保各项工作制度落实到位。2.检查内容包括人员配备、设备使用、信息登记、环境消毒等方面。3.对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求相关部门限期整改。（二）外部监督1.接受卫生健康行政部门、疾控机构等相关部门的监督检查。2.对于相关部门提出的意见和建议，应认真落实，及时整改。七、奖惩制度（一）奖励1.对于在体温监测工作中表现突出的个人或集体，医院应给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对于违反本工作制度