区普法领导小组工作制度

PAGE区普法领导小组工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于普法工作的决策部署，加强我区普法工作的组织领导，提高全民法治素养，推进法治社会建设，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国立法法》《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》等相关法律法规及行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于区普法领导小组及其成员单位，以及参与全区普法工作的各相关部门和单位。（四）工作原则1.统一领导原则：区普法领导小组对全区普法工作实行统一领导，确保普法工作的正确方向。2.分工负责原则：各成员单位按照职责分工，各司其职，密切配合，共同推进普法工作。3.全民参与原则：广泛动员社会各界力量，鼓励全民参与普法活动，形成全社会尊法学法守法用法的良好氛围。4.注重实效原则：紧密联系实际，注重工作实效，使普法工作切实为我区经济社会发展服务。二、领导小组职责（一）组织领导1.研究制定全区普法工作规划、年度工作计划和阶段性工作安排，并组织实施。2.定期召开领导小组会议，听取普法工作汇报，研究解决普法工作中的重大问题。3.指导、协调和督促各成员单位及相关部门开展普法工作。（二）决策部署1.根据国家法律法规和政策要求，结合我区实际，对普法工作的目标任务、重点内容、工作措施等作出决策部署。2.审定普法工作的重要文件、工作方案、宣传资料等。（三）监督检查1.建立健全普法工作监督检查机制，定期对各成员单位及相关部门的普法工作进行检查和评估。2.对在普法工作中成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（四）沟通协调1.加强与上级普法主管部门的沟通联系，及时汇报我区普法工作进展情况，争取工作支持。2.协调各成员单位之间的工作关系，形成工作合力，共同推进普法工作。三、成员单位职责（一）共性职责1.贯彻落实区普法领导小组的决策部署，制定本单位普法工作计划并组织实施。2.组织本单位干部职工参加学法用法活动，提高法律素质和依法办事能力。3.结合本单位职能，开展面向社会的法治宣传教育活动，普及相关法律法规知识。4.负责本单位法治文化建设，营造良好的法治氛围。5.及时向区普法领导小组报告本单位普法工作情况，反馈工作中存在的问题和建议。（二）个性职责1.区委宣传部负责组织、协调新闻媒体开展法治宣传教育工作，制定年度法治宣传报道计划，营造良好的舆论氛围。指导、协调各新闻媒体创新法治宣传形式和内容，制作播出高质量的法治节目和公益广告。组织开展法治文化活动，推动法治文化与传统文化、地方文化、行业文化融合发展。2.区司法局承担区普法领导小组办公室日常工作，负责制定全区普法工作规划、年度计划和考核标准，并组织实施。指导、监督各部门、各行业的法治宣传教育工作，开展法治宣传教育骨干培训。组织开展法治宣传资料的编写、制作和发放工作，推进法治宣传教育阵地建设。负责协调全区法治宣传教育工作的对外交流与合作。3.区教育局将法治教育纳入国民教育体系，制定学校法治教育规划和年度计划，指导学校开展法治教育教学活动。组织编写适合不同年龄段学生的法治教育教材和读本，推动法治教育进课堂、进教材、进头脑。加强学校法治副校长队伍建设，充分发挥法治副校长在学校法治教育中的作用。组织开展青少年法治教育实践活动，增强青少年法治观念和自我保护意识。4.区人力资源和社会保障局将法律知识纳入公务员培训、事业单位工作人员培训和职业技能培训体系，组织开展相关法律法规培训。在职业资格考试、专业技术人员继续教育等工作中，加强对法律法规知识的考核。指导用人单位开展法治宣传教育，依法维护劳动者和用人单位的合法权益。5.区农业农村局加强农村法治宣传教育，制定农村法治宣传教育规划和年度计划，组织开展送法下乡活动。结合农业生产、农村改革和乡村振兴战略，普及农业农村法律法规知识，提高农民群众法治意识。指导农村基层组织开展法治示范村（社区）创建活动，推进农村依法治理。6.区文化和旅游局把法治文化建设纳入公共文化服务体系，推动法治文化与旅游产业融合发展。指导文化市场经营单位开展法治宣传教育，规范文化市场经营秩序。在文化活动、旅游景区景点等场所，通过多种形式开展法治宣传教育，传播法治文化。7.区卫生健康局开展医疗卫生领域法治宣传教育，普及医疗卫生法律法规知识，提高医护人员和患者的法治意识。加强对医疗机构、公共卫生机构等单位的法治宣传教育，规范医疗服务行为，依法维护医患双方合法权益。组织开展卫生健康法治宣传活动，倡导健康文明的生活方式和法治观念。8.区市场监督管理局加强市场监管领域法治宣传教育，普及市场监管法律法规知识，提高市场主体和消费者的法治意识。在市场准入、日常监管、执法检查等工作中，宣传相关法律法规，引导市场主体依法经营。组织开展打击假冒伪劣、不正当竞争等违法行为的法治宣传活动，维护市场秩序。9.区信访局开展信访法律法规宣传教育，引导群众依法有序信访，维护信访秩序。在接待群众来访、处理信访案件过程中，向群众宣传法律法规，解答群众法律咨询，促进依法解决信访问题。10.区总工会组织开展职工法治宣传教育活动，提高职工法律素质，维护职工合法权益。推动企业建立健全职工学法用法制度，开展企业法治文化建设，营造和谐劳动关系。参与劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。11.区妇女联合会开展妇女儿童权益保护法律法规宣传教育，提高妇女儿童法治意识和维权能力。组织开展“三八”维权周等法治宣传活动，维护妇女儿童合法权益。在妇女儿童服务机构、社区等场所，通过多种形式普及相关法律法规知识。12.区残疾人联合会开展残疾人权益保障法律法规宣传教育，提高残疾人法治意识和维权能力。为残疾人提供法律咨询和法律援助服务，维护残疾人合法权益。组织开展关爱残疾人的法治宣传活动，营造全社会关心关爱残疾人的良好氛围。四、工作机制（一）会议制度1.领导小组会议原则上每年召开[X]次，由组长或副组长主持，全体成员参加。必要时可临时召开。会议主要内容包括：传达学习上级关于普法工作的指示精神；听取各成员单位普法工作汇报；研究讨论普法工作中的重大问题；部署下一阶段普法工作任务。2.办公室会议每月召开[X]次，由办公室主任主持，办公室成员参加。会议主要内容包括：总结上月工作情况；研究解决工作中存在的问题；安排本月工作任务；沟通协调各成员单位之间的工作关系。（二）信息报送制度1.各成员单位应定期向区普法领导小组办公室报送本单位普法工作进展情况、工作动态、典型经验和存在的问题等信息。2.重要信息应及时报送，紧急信息应在第一时间报送。3.区普法领导小组办公室负责对各成员单位报送的信息进行整理、分析和汇总，及时向领导小组报告，并编发工作简报，通报全区普法工作情况。（三）检查考核制度1.建立健全普法工作检查考核机制，制定详细的检查考核标准和办法。2.检查考核内容包括：普法工作规划和年度计划的落实情况；干部职工学法用法情况；面向社会的法治宣传教育活动开展情况；法治文化建设情况；依法治理工作推进情况等。3.检查考核方式包括：听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查、群众评议等。4.对在普法工作中成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改，并将检查考核结果纳入全区法治建设绩效考核内容。（四）协调联动制度1.建立区普法领导小组成员单位之间的协调联动机制，加强工作沟通与协作。2.在开展重大法治宣传教育活动、推进重点领域依法治理等工作中，各成员单位要密切配合，形成工作合力。3.对于涉及多个部门的普法工作事项，由区普法领导小组办公室牵头协调，相关成员单位共同参与，确保工作顺利推进。五、工作保障（一）人员保障1.区普法领导小组办公室应配备必要的工作人员，负责日常工作的组织协调和落实。2.各成员单位应明确专人负责普法工作，确保工作有人抓、有人管。3.加强普法工作队伍建设，通过培训、交流等方式，提高普法工作人员的业务素质和工作能力。（二）经费保障1.区财政应将普法工作经费纳入年度预算，保障普法工作的正常开展。2.普法工作经费主要用于法治宣传资料的编写、制作和发放；法治宣传教育活动的组织开展；法治文化建设；普法工作培训、表彰奖励等方面。3.建立健全普法工作经费管理制度，严格经费使用审批程序，确保经费使用合理、规范、安全。（三）阵地保障1.加强法治宣传教育阵地建设，充分利用现有的法治文化广场、公园、长