区卫健委宣传科工作制度

PAGE区卫健委宣传科工作制度一、总则（一）目的为加强区卫健委宣传科工作的规范化、制度化建设，提高宣传工作质量和效率，充分发挥宣传工作在卫生健康事业发展中的重要作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于区卫健委宣传科全体工作人员。（三）基本原则1.导向正确原则：坚持正确的政治方向和舆论导向，围绕卫生健康工作重点，积极传播正能量，营造良好的社会舆论氛围。2.科学准确原则：宣传内容应科学、准确、客观，符合卫生健康行业标准和法律法规要求，避免虚假信息和误导性宣传。3.及时高效原则：及时、快速地发布卫生健康信息，确保信息的时效性；高效开展宣传活动，提高工作效率，满足公众对卫生健康知识的需求。4.创新发展原则：不断探索创新宣传方式和手段，适应新形势、新任务的要求，提高宣传工作的吸引力和感染力。二、工作职责（一）制定宣传计划1.根据区卫健委的工作重点和上级宣传部门的要求，结合本地实际，制定年度、季度和月度宣传工作计划，明确宣传目标、任务、重点内容和工作措施。2.定期对宣传计划的执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时调整和完善计划。（二）新闻宣传与报道1.负责组织协调新闻媒体对区卫健委的重要工作、重大活动、先进典型等进行宣传报道。2.及时撰写、审核和发布新闻稿件，确保新闻内容准确、客观、真实，符合新闻宣传规范。3.建立与新闻媒体的良好合作关系，积极拓展宣传渠道，提高新闻稿件的上稿率和影响力。（三）健康教育与科普宣传1.制定健康教育与科普宣传工作计划，组织开展形式多样的健康教育活动，如健康讲座、健康咨询、科普展览等。2.制作、收集、整理和传播卫生健康科普知识资料，通过多种渠道向公众普及健康生活方式、疾病预防控制、医疗卫生政策等方面的知识。3.评估健康教育与科普宣传效果，根据评估结果改进工作方法和内容，提高公众的健康素养水平。（四）舆情监测与应对1.建立健全舆情监测机制，密切关注网络、媒体等渠道涉及区卫健委的舆情信息，及时发现、收集和分析舆情动态。2.对舆情进行评估和研判，制定舆情应对预案，及时采取有效措施进行处置，回应社会关切，引导舆论走向。3.定期向上级部门汇报舆情监测与应对情况，总结经验教训，不断完善舆情工作机制。（五）宣传资料管理1.负责宣传资料的策划、设计、制作和审核工作，确保宣传资料内容准确、形式规范、质量优良。2.做好宣传资料的收集、整理、归档和保管工作，建立宣传资料数据库，方便查询和使用。3.根据工作需要，及时更新和补充宣传资料，保证宣传资料的时效性和针对性。（六）队伍建设与培训1.加强宣传科工作人员的思想政治教育和业务培训，提高工作人员的政治素质、业务能力和职业道德水平。2.组织开展宣传业务交流活动，鼓励工作人员学习新知识、新技能，不断提高工作水平。3.建立宣传工作人才库，选拔和培养一批宣传骨干，为宣传工作提供人才保障。三、工作流程（一）新闻宣传流程1.选题策划：根据区卫健委的工作重点和社会热点，确定新闻宣传选题，制定宣传方案。2.素材收集：收集相关工作信息、资料、图片、视频等素材，为新闻稿件撰写提供依据。3.稿件撰写：由宣传科工作人员按照新闻写作规范撰写新闻稿件，确保内容真实、准确、生动。4.审核把关：新闻稿件撰写完成后，经宣传科负责人审核，重要稿件报区卫健委领导审定。5.发布推送：审核通过的新闻稿件及时通过区卫健委官方网站、微信公众号、微博等平台发布，并积极推送至各大新闻媒体。6.效果跟踪：对发布的新闻稿件进行效果跟踪，收集反馈信息，评估宣传效果，为后续宣传工作提供参考。（二）健康教育与科普宣传流程1.计划制定：根据公众健康需求和卫生健康工作重点，制定健康教育与科普宣传年度计划和阶段性工作计划。2.活动策划：针对不同主题和受众群体，策划健康教育与科普宣传活动方案，明确活动内容、形式、时间、地点、参与人员等。3.资料准备：制作活动所需的宣传资料，如宣传册、海报、展板、视频等，确保资料内容科学、准确、通俗易懂。4.组织实施：按照活动方案组织开展健康教育与科普宣传活动，确保活动顺利进行。5.效果评估：活动结束后，通过问卷调查、现场访谈、观察记录等方式对活动效果进行评估，总结经验教训，为改进工作提供依据。6.总结推广：对健康教育与科普宣传活动进行总结，将好的经验和做法进行推广，不断提高宣传效果。（三）舆情监测与应对流程1.监测收集：利用舆情监测工具和平台，对网络、媒体等渠道涉及区卫健委的舆情信息进行实时监测，及时收集相关信息。2.分析研判：对收集到的舆情信息进行分析研判，评估舆情的性质、影响范围、发展趋势等，确定舆情等级。3.预案启动：根据舆情等级，启动相应的舆情应对预案，明确应对措施和责任分工。4.处置回应：按照预案要求，及时采取措施进行舆情处置，如发布权威信息、澄清事实、引导舆论等，回应社会关切。5.跟踪反馈：对舆情处置情况进行跟踪反馈，及时掌握舆情动态，根据舆情变化调整应对策略。6.总结报告：舆情事件处置结束后，对整个过程进行总结报告，分析原因，总结经验教训，提出改进措施和建议。四、工作纪律（一）遵守法律法规宣传科工作人员要严格遵守国家法律法规和卫生健康行业相关规定，不得发布违法违规、虚假不实的信息。（二）保守工作秘密对工作中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，要严格保密，不得泄露。（三）严格工作程序严格按照工作流程和规范开展宣传工作，确保各项工作有序进行，不得擅自简化或省略工作环节。（四）廉洁自律宣传科工作人员要廉洁奉公，不得利用工作之便谋取私利，不得接受利益相关方的贿赂或不正当利益。（五）服从工作安排听从区卫健委的工作安排，积极主动完成各项宣传任务，不得推诿、拖延或拒绝工作。五、考核与奖惩（一）考核机制1.建立宣传科工作人员考核制度，对工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、创新能力、团队协作等方面。3.考核方式采用平时考核与年度考核相结合，平时考核主要记录日常工作表现，年度考核在平时考核的基础上进行综合评价。（二）奖励措施1.对在宣传工作中表现突出、成绩显著的工作人员，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激励工作人员积极进取，提高工作质量和效率。（三）惩罚措施1.对违反工作纪律、工作制度，或因工作失误给单位造成不良影响的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职等处罚。