动妇女议事会工作制度

PAGE动妇女议事会工作制度一、总则（一）目的为了充分发挥妇女在社会治理中的积极作用，保障妇女的民主权利，提高妇女参与决策和管理的能力，促进妇女事业的发展，特制定本动妇女议事会工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内各级动妇女议事会的组织和运行。（三）基本原则1.民主参与原则：妇女议事会应充分尊重妇女的意愿，鼓励妇女积极参与议事活动，保障妇女的民主权利。2.平等公正原则：议事过程应遵循平等、公正的原则，确保不同阶层、不同群体的妇女都能有机会表达自己的意见和诉求。3.依法依规原则：议事会的各项活动应严格遵守国家法律法规和相关政策，确保议事活动的合法性和规范性。4.务实高效原则：议事会应围绕妇女关心的热点难点问题，开展切实有效的议事活动，推动问题的解决和工作的落实。二、组织架构（一）议事会成员构成1.成员来源：动妇女议事会成员由本地区内各级妇联组织推荐，涵盖不同年龄、不同职业、不同阶层的妇女代表。2.名额分配：议事会成员名额根据本地区妇女数量和工作需要合理确定，确保具有广泛的代表性。（二）议事会职责1.参与决策：对涉及妇女切身利益的重大事项进行讨论和审议，提出意见和建议，参与决策过程。2.反映诉求：及时收集和反映妇女群众的意见和诉求，维护妇女的合法权益。3.监督执行：对涉及妇女利益的政策措施和工作项目的执行情况进行监督，确保妇女权益得到有效保障。4.宣传引导：宣传党的路线方针政策，宣传妇女在经济社会发展中的重要作用，引导妇女积极参与社会建设。（三）议事会工作机构1.设立方式：议事会设立常务委员会，负责处理议事会的日常工作。常务委员会成员由议事会成员选举产生。2.职责分工：常务委员会下设办公室，负责具体的组织协调工作；设立若干专门委员会，负责相关领域的议题研究和讨论。三、议事规则（一）会议召集1.召集主体：议事会会议由常务委员会召集，每年至少召开[X]次全体会议。2.特殊情况召集：遇有重大事项或紧急情况，经常务委员会或[X]%以上议事会成员提议，可以临时召开会议。（二）议题确定1.议题来源：议题由常务委员会、专门委员会、议事会成员或妇女群众提出。2.确定程序：常务委员会对提出的议题进行汇总整理，根据议题的重要性和紧迫性进行筛选，确定会议议题，并提前通知议事会成员。（三）会议筹备1.资料准备：会议召开前，常务委员会应将议题相关资料提前送达议事会成员，以便成员充分了解情况，做好发言准备。2.议程安排：合理安排会议议程，确保议事过程紧凑、有序。（四）会议召开1.出席要求：议事会成员应按时出席会议，如有特殊情况不能出席，应提前请假。2.发言顺序：会议发言应按照事先确定的顺序进行，成员应围绕议题充分发表意见和建议。3.讨论方式：会议采用民主讨论的方式，鼓励成员积极参与，充分发表不同意见。（五）会议记录1.记录内容：会议记录应详细记录会议时间、地点、议题、参会人员、发言内容、讨论结果等。2.记录保存：会议记录由办公室负责整理保存，作为议事会工作的重要档案资料。（六）决议形成1.表决方式：会议决议采用投票表决的方式进行，表决结果当场宣布。2.决议通过：决议须经[X]%以上议事会成员同意方能通过。（七）决议执行1.责任分工：决议通过后，常务委员会应明确责任部门和责任人，负责决议的组织实施。2.跟踪反馈：责任部门应定期向常务委员会汇报决议执行情况，常务委员会应及时跟踪决议执行情况，对执行过程中出现的问题及时进行协调解决。四、议事内容（一）妇女权益保障1.法律法规执行情况：监督检查国家有关妇女权益保障法律法规的执行情况，推动法律法规的贯彻落实。2.权益诉求反映：收集和反映妇女在劳动就业与社会保障、婚姻家庭、教育、健康等方面的权益诉求，推动相关问题的解决。（二）妇女发展规划实施1.规划目标任务：围绕本地区妇女发展规划的目标任务，讨论研究实施过程中的重点难点问题，提出对策建议。2.项目推进：对涉及妇女发展的重点项目进行审议，监督项目实施进度和质量，确保项目取得实效。（三）社会治理与公共服务1.社区建设：参与社区建设和管理，关注妇女在社区中的需求和参与情况，推动社区为妇女提供更多更好的服务。2.公共政策制定：对涉及妇女利益的公共政策进行评估和建言，促进公共政策更加符合妇女的利益和需求。（四）妇女思想引领1.宣传教育：研究探讨如何加强妇女思想引领工作，通过开展形式多样的宣传教育活动，引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观。2.榜样树立：挖掘和宣传优秀妇女典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大妇女积极向上、建功立业。五、工作保障（一）人员保障1.配备要求：各级妇联组织应根据工作需要，配备专职或兼职工作人员，负责动妇女议事会的日常工作。2.培训提升：定期组织议事会成员和工作人员参加培训，提高其业务能力和综合素质。（二）经费保障1.经费来源：动妇女议事会工作经费纳入同级财政预算，同时可通过争取社会捐赠、项目合作等方式拓宽经费来源渠道。2.经费管理：建立健全经费管理制度，严格经费使用审批程序，确保经费使用合理、规范、透明。（三）办公场所保障1.场所提供：各级政府应根据实际情况，为动妇女议事会提供必要的办公场所，满足议事会日常工作需要。2.设施配备：配备必要的办公设备和设施，保障议事会工作的正常开展。六、监督与考核（一）监督机制1.内部监督：议事会成员对常务委员会的工作进行监督，常务委员会定期向议事会报告工作情况，接受议事会成员的监督。2.外部监督：接受妇女群众、社会各界的监督，及时公开议事会工作信息，广泛听取意见和建议。（二）考核评价1.考核主体：由上级妇联组织会同相关部门对动妇女议事会工作进行考核评价。2.考核内容：考核内容包括议事会组织建设、议事活动开展、决议执行情况、妇女群