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文档简介
PAGE加油站武警把守工作制度一、总则(一)目的为加强加油站的安全保卫工作,确保加油站运营安全,规范武警在加油站的把守工作,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于所有由武警负责把守的加油站。(三)基本原则1.安全第一原则始终将保障加油站人员、财产及周边安全放在首位,预防各类安全事故和突发事件的发生。2.依法依规原则严格遵循国家相关法律法规以及武警部队的规章制度开展把守工作。3.协同配合原则武警与加油站工作人员密切协作,形成工作合力,共同维护加油站的正常秩序。二、岗位职责(一)武警指挥官职责1.全面负责加油站武警把守工作的组织、指挥与协调。2.制定每日工作安排和应急处置预案,并确保有效执行。3.定期组织武警队员进行业务培训和安全教育,提高队员的业务素质和应急能力。4.与加油站管理方保持密切沟通,及时汇报工作情况,协调解决工作中出现的问题。5.负责与上级武警部门及当地公安机关的联络,确保信息畅通。(二)武警队员职责1.严格遵守站岗执勤时间,按时到岗,不得擅自离岗、脱岗。2.着装整齐,举止端庄,保持良好的军人形象。3.对进入加油站的人员、车辆进行严格检查,严禁无关人员和车辆进入作业区域。4.密切关注加油站周边环境,发现异常情况及时报告并采取相应措施。5.协助加油站工作人员做好安全防范工作,如消防设施检查、安全隐患排查等。6.积极参与应急处置工作,按照应急预案要求,迅速响应,有效处置各类突发事件。三、工作流程(一)上岗交接1.武警队员提前10分钟到达加油站指定地点集合,由指挥官进行岗前点名。2.检查队员着装、装备是否齐全完好,如发现问题及时解决。3.与上一班武警队员进行工作交接,了解上一班的工作情况,包括有无异常事件发生、设备设施运行状况等,并做好交接记录。(二)人员及车辆检查1.对进入加油站的人员,要求其出示有效证件,询问来访事由,并进行登记。禁止携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入加油站。2.对进入加油站的车辆,引导其在指定区域停车熄火。检查车辆外观是否有异常,车内人员是否持有有效证件,询问来意。对运输油品、危险化学品的车辆,要严格检查其运输资质、押运人员证件等,确保符合相关规定。3.对于外来施工人员,要核实其施工许可证及相关身份证明,告知其加油站安全规定,要求其遵守施工现场管理要求。(三)站内巡查1.武警队员按照规定的巡查路线和时间间隔,对加油站站内区域进行巡查。巡查内容包括:加油机、储油罐、配电室、消防设施、通风设备等是否正常运行,有无安全隐患;站内有无异常气味、声响;是否有无关人员在站内逗留等。2.在巡查过程中,如发现设备设施故障、安全隐患等问题,应立即报告指挥官,并协助加油站工作人员采取相应措施进行处理。3.对巡查情况进行详细记录,记录内容包括巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等。(四)应急处置1.当接到突发事件报告或发现异常情况时,武警队员应立即报告指挥官,并按照应急预案要求迅速行动。2.对于火灾事故,应立即组织人员疏散站内人员,使用站内消防设施进行灭火,并及时拨打火警电话报警。3.对于抢劫、盗窃等治安案件,应保持冷静,采取有效措施控制现场局势,防止犯罪嫌疑人逃脱,并及时报警。4.在应急处置过程中,要听从指挥官的指挥,密切配合加油站工作人员及其他相关部门的行动,确保应急处置工作顺利进行。5.应急处置结束后,要及时对事件进行总结分析,评估损失情况,提出改进措施,完善应急预案。(五)下岗交接1.下岗前,武警队员要对当日工作情况进行整理总结,将工作记录、设备设施运行状况等信息告知接班队员。2.与接班队员进行工作交接,确保工作的连续性和准确性。3.下岗后,将装备、器材等整理归位,保持工作区域整洁有序。四、培训与考核(一)培训1.定期组织武警队员参加安全保卫业务培训,培训内容包括加油站安全知识、武警执勤规范、应急处置技能等。2.邀请加油站管理方专业人员进行消防安全、油品知识等方面的培训,提高队员对加油站工作的了解和认识。3.组织开展实战演练,如火灾扑救演练、应急疏散演练、治安事件处置演练等,通过演练提高队员的应急反应能力和协同作战能力。4.鼓励队员自主学习,不断更新知识结构,提高自身业务素质。(二)考核1.建立健全考核制度,对武警队员的工作表现进行定期考核。考核内容包括岗位职责履行情况、业务知识掌握程度、应急处置能力等。2.考核方式采用日常检查、定期测评、应急演练评估相结合的方式进行。3.对考核优秀的队员给予表彰和奖励,对考核不合格的队员进行批评教育,并根据情况进行相应的处罚或调整岗位。五、装备与设施管理(一)装备配备1.根据加油站武警把守工作的实际需要,配备必要的装备器材,如枪支、警械、对讲机、照明设备、防护用具等。2.确保装备器材的质量和性能符合相关标准要求,并定期进行检查、维护和保养。(二)设施建设1.协助加油站管理方做好安全防范设施建设,如安装监控设备、报警装置、防护栏等。2.对加油站的安全设施进行定期检查,确保其正常运行,发挥应有的作用。(三)装备与设施使用管理1.制定装备器材使用管理制度,明确使用范围、操作流程和保管责任。2.武警队员要严格按照规定使用装备器材,不得擅自转借、挪用或损坏。3.对装备器材的使用情况进行详细记录,包括使用时间、使用人员、使用事由等。4.定期对装备器材进行盘点清查,确保账物相符。如发现装备器材丢失、损坏等情况,要及时查明原因,进行处理。六、保密规定(一)保密范围1.涉及加油站的商业秘密、经营信息、客户资料等。2.武警部队在加油站把守工作中的工作部署、行动计划、人员配备等信息。3.其他需要保密的信息。(二)保密措施1.加强对武警队员的保密教育,提高队员的保密意识。严禁队员在工作中泄露机密信息。2.对涉及保密的文件、资料、数据等要妥善保管,严格按照保密规定进行处理。3.在与加油站管理方及其他相关部门交流工作时,要注意保密,不得随意透露不应公开的信息。4.如发现有泄密情况,要立即采取措施进行制止,并及时向上级报告,依法追究相关人员的责任。七、奖惩制度(一)奖励1.对在加油站武警把守工作中表现突出、成绩显著的队员,给予以下奖励:通报表扬;颁发荣誉证书;给予物质奖励。2.具体奖励情形包括:在应急处置工作中表现英勇,成功避免重大安全事故或挽回重大损失的;发现并及时消除重大安全隐患,保障加油站安全运营的;工作认真负责,长期保持良好工作状态,为加油站安全保卫工作做出突出贡献的;提出合理化建议并被采纳,有效提高工作效率或降低安全风险的。(二)处罚1.对违反本工作制度的队员,视情节轻重给予以下处罚:批评教育;警告;严重警告;记过;记大过;降职或撤职;开除。2.具体处罚情形包括:违反站岗执勤纪律,擅自离岗、脱岗的;未按规定对人员、车辆进行检查,导
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