创建无烟社区工作制度

PAGE创建无烟社区工作制度一、总则（一）目的为了营造健康、清洁、舒适的社区环境，保护居民的身体健康，减少吸烟对社区环境和居民健康的危害，特制定本无烟社区工作制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内的所有居民、社区工作人员、访客以及在社区内开展活动的各类组织和人员。（三）基本原则1.健康优先原则：将居民的健康放在首位，通过创建无烟社区，降低吸烟相关疾病的发生风险，提高居民的生活质量。2.全面覆盖原则：确保社区内所有室内外公共场所、工作场所和公共交通工具等全面实现无烟化。3.宣传教育原则：通过多种形式的宣传教育活动，提高居民对吸烟危害的认识，增强居民的控烟意识，引导居民自觉遵守无烟社区规定。4.严格管理原则：建立健全的管理制度和监督机制，对违反无烟社区规定的行为进行严肃处理，确保制度的有效执行。二、禁烟区域（一）室内公共场所1.社区办公区域，包括办公室、会议室、接待室等。2.社区服务中心，如办事大厅、活动室、图书馆、健身房等。3.社区内的各类商业服务场所，如超市、餐厅、理发店、药店等。4.社区内的公共卫生间。5.社区内居民楼的楼梯间、电梯轿厢、走廊等公共区域。6.社区内的各类培训机构、幼儿园、学校等教育场所。（二）室外公共场所1.社区内的广场、公园、绿地等休闲娱乐场所。2.社区内的停车场、自行车停放区域。3.社区内的公共活动场地，如篮球场、足球场、乒乓球场等。4.社区内的道路两侧、人行道等。（三）特殊区域1.社区内的医疗场所，包括社区卫生服务站、诊所等，应严格按照医疗卫生机构控烟要求执行，全面禁止吸烟。2.社区内的儿童活动场所，如儿童游乐区、亲子活动中心等，严禁吸烟。三、控烟措施（一）宣传教育1.制定详细的控烟宣传教育计划，定期开展形式多样的宣传活动。例如，每年组织[X]次控烟知识讲座，邀请专业医生或健康专家为居民讲解吸烟危害、戒烟方法等知识；每季度举办[X]次控烟主题宣传展览，展示吸烟对健康的影响以及戒烟的好处；每月在社区内张贴[X]次控烟宣传海报，内容包括吸烟危害图片、戒烟小贴士等；定期通过社区广播、微信公众号等渠道发布控烟宣传信息，提高居民的知晓率和参与度。2.在社区入口处、各公共场所显著位置设置醒目的无烟社区标识和吸烟危害警示标语，如“无烟社区，健康生活”“吸烟有害健康，请勿在社区内吸烟”等，时刻提醒居民遵守无烟规定。3.对新入住居民、社区工作人员及访客进行控烟宣传教育，发放控烟宣传资料，告知其社区的无烟规定和吸烟危害，确保每一位进入社区的人员都了解并遵守相关规定。（二）监督管理1.成立社区控烟监督小组，由社区工作人员、居民代表等组成，负责对社区内的控烟情况进行日常监督检查。监督小组定期对社区内的公共场所进行巡查，每周不少于[X]次，重点检查是否有吸烟行为、是否有吸烟器具、无烟标识是否完好等情况。2.在社区内设立举报电话和邮箱，鼓励居民对违反无烟社区规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励，并及时对违规行为进行处理。3.对于发现的吸烟行为，监督人员应及时进行劝阻和制止，并向吸烟者宣传吸烟危害和社区无烟规定。对不听劝阻、屡教不改的吸烟者，可根据情节轻重采取相应的处罚措施，如警告、罚款等。（三）违规处理1.首次发现违规吸烟行为，由监督人员对吸烟者进行口头警告，告知其社区的无烟规定和吸烟危害，要求其立即停止吸烟行为，并将吸烟器具撤离现场。2.第二次发现违规吸烟行为，除口头警告外，给予吸烟者[X]元罚款，并在社区内进行通报批评，提醒其他居民引以为戒。3.对于多次违反无烟社区规定且态度恶劣的吸烟者，除给予罚款和通报批评外，可限制其在一定期限内进入社区内的某些公共场所，如社区服务中心、图书馆等，直至其承诺遵守无烟规定。4.对于社区工作人员在工作场所吸烟的，一经发现，给予严肃批评教育，并按照社区内部的绩效考核制度进行相应扣分处理；情节严重的，给予警告、记过等行政处分。四、戒烟支持（一）设立戒烟咨询点在社区服务中心设立戒烟咨询点，由经过专业培训的工作人员为有戒烟意愿的居民提供咨询服务。咨询点配备必要的戒烟宣传资料、戒烟辅助工具等，如戒烟手册、尼古丁替代疗法产品等，帮助居民了解戒烟方法和技巧，提高戒烟成功率。（二）提供戒烟指导1.为前来咨询的居民制定个性化的戒烟计划，根据居民的吸烟情况、身体状况、戒烟意愿等因素，提供适合的戒烟方法和建议，如行为疗法、药物辅助戒烟等。2.定期对戒烟居民进行随访，了解其戒烟进展情况，给予鼓励和支持，帮助解决戒烟过程中遇到的困难和问题。例如，每周通过电话或微信与戒烟居民沟通一次，询问其身体状况、吸烟欲望等情况，根据实际情况调整戒烟计划。（三）组织戒烟活动1.定期组织戒烟小组活动，邀请戒烟成功的居民分享戒烟经验和心得，增强其他居民的戒烟信心。活动可以每月举办一次，每次活动时间为[X]小时，活动内容包括经验分享、互动交流、问题解答等环节。2.开展戒烟竞赛活动，鼓励居民积极参与戒烟。对在规定时间内成功戒烟的居民给予奖励，如健康礼品、免费体检等，激发居民戒烟的积极性和主动性。五、培训与考核（一）培训1.定期组织社区工作人员参加控烟知识培训，培训内容包括吸烟危害、无烟社区建设标准、控烟宣传教育方法、违规处理程序等。培训每年不少于[X]次，每次培训时间不少于[X]小时，确保工作人员熟悉控烟工作要求，掌握有效的控烟工作方法和技巧。2.对参与控烟监督的居民代表进行培训，使其了解控烟监督的职责和方法，提高监督能力。培训每半年组织一次，培训时间为[X]小时，培训内容包括监督要点、沟通技巧、违规行为处理等方面。（二）考核1.建立社区工作人员控烟工作考核制度，将控烟工作纳入工作人员的绩效考核体系。考核内容包括控烟宣传教育工作开展情况、监督管理工作落实情况、违规行为处理情况等。考核结果与工作人员的绩效奖金、评优评先等挂钩，对控烟工作表现优秀的工作人员给予表彰和奖励，对工作不力的进行批评教育和督促整改。2.对居民代表的控烟监督工作进行考核，根据其参与监督的积极性、发现问题的数量及处理情况等进行评价。对表现突出的居民代表给予适当奖励，如荣誉证书、物质奖励等，鼓励更多