共青团支部工作制度汇编

PAGE共青团支部工作制度汇编一、总则（一）目的为了加强共青团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在青年中的核心作用，团结带领广大青年为实现公司/组织的发展目标贡献力量，特制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于公司/组织内各团支部及其成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部工作，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：以青年为本，关注青年需求，全心全意为青年服务，促进青年全面发展。3.创新工作方式：适应时代发展要求，不断创新团支部工作内容、形式和方法，增强团支部工作的吸引力和感染力。4.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，尊重团员意愿，集体领导与个人分工负责相结合，保证团支部工作决策的科学性和正确性。二、团支部组织建设制度（一）团支部设置1.根据公司/组织青年分布情况，按照便于组织团员开展活动、有利于团员发挥作用的原则，合理设置团支部。2.团支部委员会一般由三至五人组成，设书记、副书记及组织委员、宣传委员、文体委员等职务。委员人数较少时，可以兼任。（二）团员发展1.按照团员发展标准，积极做好团员发展工作。团员发展应坚持标准，保证质量，有计划、有步骤地进行。2.团员发展程序：申请人向工作、学习或居住地所在单位的团支部提出入团申请。团支部委员会对入团申请人进行初步考察，符合条件的确定为入团积极分子，并向上级团委推荐。上级团委对入团积极分子进行培养考察，指定一至两名培养联系人。入团积极分子经过培养考察后，基本具备团员条件的，由团支部委员会讨论同意并报上级团委批准，发给《入团志愿书》。入团申请人认真如实填写《入团志愿书》，经支部大会讨论通过，上级团委批准，成为共青团员。（三）团员教育管理1.加强团员思想政治教育，提高团员政治素质。通过组织团员学习党团理论、时事政策等，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.建立健全团员教育管理制度，加强对团员的日常管理。团员应按时参加团支部组织的各项活动，履行团员义务，完成团支部交办的工作任务。3.做好团员年度团籍注册工作。团员应在规定时间内到所在团支部进行团籍注册，对符合注册条件的团员予以注册，对不符合注册条件的团员按有关规定进行处理。4.做好团员组织关系转接工作。团员因工作调动、毕业等原因需要转移组织关系的，应及时办理转接手续。（四）团支部换届选举1.团支部委员会每届任期一年。任期届满应及时进行换届选举。2.换届选举工作应严格按照民主程序进行，充分发扬民主，尊重团员意愿。选举前应做好宣传动员、候选人提名、选举准备等工作。3.选举采用无记名投票方式，差额选举产生团支部委员会成员。选举结果报上级团委批准。三、团支部会议制度（一）团支部团员大会1.团支部团员大会是团支部的最高领导机构，由全体团员参加。2.团支部团员大会的主要任务：传达学习党的路线方针政策和上级团委的决议、指示，讨论决定团支部贯彻执行的计划和措施。听取和审查团支部委员会的工作报告，讨论决定团支部的工作重大事项。选举团支部委员会成员。讨论决定团员的奖励、处分等重要问题。讨论决定团支部其他重要事项。3.团支部团员大会一般每季度召开一次。遇有特殊情况可随时召开。（二）团支部委员会会议1.团支部委员会会议由团支部委员参加。2.团支部委员会会议的主要任务：传达学习上级团委的决议、指示，研究制定团支部贯彻执行的具体措施。讨论决定团支部工作计划、总结、重要活动安排等事项。研究讨论团员发展、教育管理、奖励处分等工作。讨论决定团支部其他重要事项。3.团支部委员会会议一般每月召开一次。遇有特殊情况可随时召开。（三）团小组会1.团小组会由团小组全体团员参加。2.团小组会的主要任务：组织团员学习党团理论、时事政策等。传达团支部的决议、指示，讨论贯彻执行的具体措施。组织团员开展批评与自我批评，检查团员履行义务、完成工作任务情况。讨论决定团小组其他重要事项。3.团小组会一般每月召开一至两次。遇有特殊情况可随时召开。（四）会议要求1.会议应提前通知参会人员，明确会议主题、时间、地点等。2.参会人员应按时参加会议，遵守会议纪律，不得迟到、早退、缺席。3.会议应做好记录，包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议等。会议记录应妥善保管，以备查阅。4.会议形成的决议、决定等，参会人员应认真贯彻执行。团支部委员会应加强对决议、决定执行情况的检查和督促。四、团支部活动制度（一）活动计划1.团支部应根据公司/组织工作安排和团员青年需求，制定年度活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.活动计划应报上级团委备案，并向团员青年公布。（二）活动组织1.团支部应按照活动计划认真组织开展活动。活动前应做好充分准备，包括活动策划、物资准备、人员安排等。2.活动过程中应加强组织协调，确保活动顺利进行。活动组织者应认真履行职责，做好活动现场的组织、引导、安全保障等工作。3.活动结束后应及时进行总结，总结活动经验教训，为今后开展活动提供参考。（三）活动形式1.思想政治教育活动：通过组织团员学习党团理论、参观红色教育基地、开展主题团日活动等形式，加强团员思想政治教育。2.文化体育活动：组织开展各类文化体育活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，丰富团员青年文化生活，增强团员青年身体素质。3.志愿服务活动：组织团员参与志愿服务活动，如社区服务、环保行动、扶贫帮困等，培养团员社会责任感，展现团员良好形象。4.岗位建功活动：围绕公司/组织中心工作，组织团员开展岗位练兵、技术创新、劳动竞赛等活动，激励团员在工作中发挥先锋模范作用，为公司/组织发展贡献力量。（四）活动要求1.活动应主题鲜明，内容丰富，形式多样，具有吸引力和感染力。2.活动应注重实效，紧密结合团员青年实际，解决团员青年关心的热点难点问题。3.活动应保证安全，活动组织者应提前做好安全预案，确保活动过程中不发生安全事故。4.活动应勤俭节约，合理使用活动经费，避免铺张浪费。五、团支部宣传工作制度（一）宣传内容1.党团理论：宣传党的路线方针政策、党团重要会议精神、党团理论知识等。2.公司/组织工作动态：宣传公司/组织工作安排、工作进展、工作成果等。3.团员青年风采：宣传团员青年在工作、学习、生活中的先进事迹、优秀品质等。4.其他：宣传与团员青年相关的法律法规、时事新闻、文化知识等。（二）宣传形式1.内部刊物：创办团支部内部刊物，如团讯、简报等，及时传达团支部工作信息，交流团员青年思想。2.宣传栏：在公司/组织内设置宣传栏，定期更新宣传内容，展示团支部工作成果、团员青年风采等。3.新媒体平台：利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布团支部工作动态、活动信息、学习资料等，拓宽宣传渠道，增强宣传效果。4.会议宣传：在团支部会议上，通过传达学习、工作汇报等形式，宣传党团理论、公司/组织工作要求等。（三）宣传工作要求1.宣传内容应真实、准确、及时，符合党团要求和公司/组织实际。2.宣传形式应灵活多样，注重创新，适应新媒体发展趋势。3.宣传工作应注重效果，提高宣传内容的吸引力和感染力，增强团员青年对宣传内容的关注度和认同感。4.宣传工作应加强与公司/组织其他部门的沟通协作，形成宣传合力。六、团支部推优入党工作制度（一）推优原则1.坚持标准，保证质量。严格按照党员标准，把政治素质高、工作业绩突出、群众基础好的优秀团员推荐为党的发展对象。2.公开公平公正。推优工作应公开透明，严格按照程序进行，确保推优结果公平公正。3.动态管理。对推优对象进行跟踪培养，实行动态管理，不符合条件的及时调整。（二）推优条件1.政治素质高。认真学习党团理论，积极参加思想政治教育活动，政治立场坚定，具有较高的政治觉悟。2.工作业绩突出。在工作中勤奋努力，勇于创新，取得显著成绩，能够发挥模范带头作用。3.群众基础好。关心集体，团结同志，乐于助人，在团员青年中具有较高的威信。4.作风正派。遵守党团纪律和公司/组织规章制度，作风严谨，品德高尚。（三）推优程序1.团支部委员会研究确定推优对象。团支部委员会根据推优条件，对团员进行综合考察，研究确定推优对象名单。2.征求意见。团支部委员会向推优对象所在部门（单位）、党小组征求意见，了解推优对象的现实表现情况。3.填写推荐表。推优对象填写《优秀团员入党推荐表》，详细介绍个人基本情况、政治表现、工作业绩、获奖情况等。4.支部大会讨论。团支部召开团员大会，对推优对象进行民主评议，讨论是否推荐为党的发展对象。5.公示。对确定的推优对象进行公示，公示期为五个工作日。公示期间，如有异议，团支部委员会应及时进行调查核实。6.上报推荐。公示无异议后，团支部委员会将推优对象名单及推荐表上报上级团委。上级团委审核后，向同级党组织推荐。（四）推优工作要求1.加强组织领导。团支部要高度重视推优入党工作，明确专人负责，确保推优工作顺利进行。2.严格工作程序。推优工作要严格按照规定程序进行，确保推优结果真实可靠。3.做好跟踪培养。团支部要加强对推优对象的跟踪培养，定期了解推优对象的思想、工作、学习情况，帮助推优对象不断提高自身素质。七、团支部档案管理制度（一）档案内容1.团支部基本情况：包括团支部设置、团员名册、团支部委员会成员名单等。2.团员档案：包括入团志愿书、团员证、团内奖励处分材料等。3.会议记录：包括团支部团员大会、团支部委员会会议团小组会会议记录等。4.活动资料：包括活动计划、活动方案、活动总结、活动照片、活动视频等。5.宣传资料：包括内部刊物、宣传栏资料、新媒体平台发布内容等。6.推优入党资料：包括推优对象名单、推荐表、征求意见材料、公示材料等。7.其他资料：包括团支部工作中形成的其他重要资料。（二）档案管理1.专人负责。团支部应指定专人负责档案管理工作，确保档案管理工作规范有序。2.分类存放。档案应按照档案内容进行分类存放，并建立档案目录，便于查阅。3.定期整理。档案管理人员应定期对档案进行整理，及时更新档案内容，确保档案资料的完整性和准确性。4.安全保管。档案应妥善保管，防止档案丢失、损坏、泄密等情况发生。档案保管场所应具备防火、防潮、防虫、防盗等条件。（三）档案查阅1.查阅范围。因工作需要查阅档案的，应按照规定程序进行查阅。查阅范围包括团支部基本情况、团员档案、会议记录、活动资料、宣传资料、推优入党资料等。2.查阅程序。查阅档案应填写《档案查阅申请表》，经团