共青团常委会工作制度

PAGE共青团常委会工作制度一、总则（一）制定目的为了加强共青团常委会的规范化建设，提高工作效率和决策水平，更好地履行共青团的职责，服务广大青年，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》以及相关法律法规和共青团工作的实际需要制定。（三）适用范围本制度适用于共青团常委会全体成员。（四）基本原则1.坚持党的领导。坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展共青团工作。2.服务青年成长。把服务青年作为工作的出发点和落脚点，切实维护青年的合法权益，促进青年全面发展。3.民主集中制。充分发扬民主，集体讨论决定重大事项，确保决策的科学性和公正性。4.依法依规办事。严格遵守法律法规和团内规章制度，依法履行职责。二、常委会组成（一）成员构成共青团常委会由团的委员会选举产生，成员包括书记、副书记和其他常委若干人。（二）任职条件1.政治素质高，坚决拥护党的领导，热爱共青团事业。2.具有较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力。3.在青年中有较高的威信，能够代表广大青年的利益和意愿。4.具备相应的工作经验和专业知识，能够胜任常委会工作。（三）任期共青团常委会任期与团的委员会任期相同。三、工作职责（一）领导职责1.主持共青团全面工作，贯彻落实党的路线方针政策和上级团组织的工作部署。2.研究决定共青团工作中的重大问题，制定工作计划和工作措施。3.加强团的组织建设，提高团干部队伍素质，增强团组织的凝聚力和战斗力。（二）决策职责1.对涉及共青团工作的重要事项进行决策，包括活动策划、项目实施、资源调配等。2.审议通过团的重要文件、工作报告、规章制度等。3.决定团内表彰奖励、纪律处分等事项。（三）协调职责1.协调与同级党组织、政府部门及其他社会组织的关系，争取支持和资源。2.协调团内各部门、各基层团组织之间的工作，形成工作合力。3.协调解决青年关心的热点难点问题，维护青年的合法权益。（四）监督职责1.监督团的各项工作制度的执行情况，确保工作规范有序。2.监督团干部的工作表现，对不称职的干部提出调整建议。3.接受团员青年的监督，及时改进工作中的不足。四、会议制度（一）会议种类1.常委会会议。定期召开，研究决定重要工作事项。2.专题会议。根据工作需要，不定期召开，研究解决专项问题。3.工作例会。每周或每月召开，总结工作进展，部署下一阶段工作。（二）会议召集常委会会议由书记召集并主持，专题会议和工作例会由相关负责人召集。（三）会议通知会议召开前，应提前[X]天通知参会人员，明确会议时间、地点、议题等。（四）参会人员常委会会议由常委会全体成员参加，专题会议和工作例会根据议题确定参会人员。（五）会议议程1.主持人宣布会议开始，介绍参会人员。2.汇报上次会议决议执行情况。3.讨论本次会议议题，参会人员充分发表意见。4.根据讨论结果，形成会议决议。5.主持人总结会议，明确下一步工作要求。（六）会议记录指定专人负责会议记录，记录会议时间、地点、参会人员、议题、讨论内容、决议等。会议记录应妥善保管，以备查阅。（七）会议决议执行会议决议形成后，相关责任人应按照决议要求认真组织实施，并及时向常委会汇报执行情况。常委会对决议执行情况进行跟踪检查，确保决议落实到位。五、决策程序（一）议题提出常委会成员、团内各部门、基层团组织及其他相关方面可提出决策议题。议题应明确、具体，具有必要性和可行性。（二）调研论证对提出的议题进行深入调研论证，广泛征求意见，充分了解情况，为决策提供依据。（三）方案制定根据调研论证结果，制定具体的决策方案，明确目标任务、工作措施、责任分工等。（四）集体讨论将决策方案提交常委会会议进行集体讨论，参会人员充分发表意见，进行充分的沟通和协商。（五）表决决策在充分讨论的基础上，对决策方案进行表决。表决方式可采用举手、投票等方式。超过半数常委同意的方案即为通过。（六）决策公布决策通过后，应及时向团内各部门、基层团组织及广大团员青年公布，确保决策的知晓和执行。六、工作纪律（一）政治纪律严格遵守党的政治纪律，坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（二）组织纪律严格遵守团的组织纪律，服从组织安排，执行组织决定，不得擅自行动。（三）工作纪律认真履行工作职责，按时完成工作任务，不得敷衍塞责、推诿扯皮。严格遵守工作程序和工作制度，确保工作质量。（四）廉洁纪律严格遵守廉洁自律的各项规定，严禁利用职务之便谋取私利，严禁接受礼品礼金、宴请等。七、考核评价（一）考核内容1.政治素质。包括政治立场、政治觉悟、政治能力等。2.工作业绩。包括完成工作任务情况、工作创新成果、工作影响力等。3.工作作风。包括工作态度、工作效率、工作执行力等。4.廉洁自律。包括遵守廉洁纪律情况、廉洁从政表现等。（二）考核方式1.自我评价。常委会成员每年进行一次自我评价，总结工作成绩，查找不足。2.民主测评。组织团内各部门、基层团组织及团员青年代表对常委会成员进行民主测评。3.工作考核。对常委会成员的工作任务完成情况进行考核评估。（三）考核结果运用考核结果作为常委会成员评先评优、职务晋升、奖励惩戒的重要依据。对考核优秀的成员给予表彰奖励，对