公安支委会工作制度汇编

PAGE公安支委会工作制度汇编一、总则（一）目的为了加强公安支委会的规范化建设，提高支委会的决策水平和工作效率，确保公安工作的顺利开展，依据相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于公安支委会及其成员，全体公安民警、辅警应当遵守本制度汇编的各项规定。（三）基本原则1.坚持党的领导原则：公安支委会必须坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保公安工作始终置于党的绝对领导之下。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和公安工作的各项规章制度，依法履行职责，规范工作流程。3.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取意见，按照少数服从多数的原则进行决策，同时坚持集体领导与个人分工负责相结合。4.实事求是原则：从实际出发，注重调查研究，准确把握情况，制定切实可行的工作措施和决策。二、组织架构与职责（一）支委会组成公安支委会由支部书记、副书记和委员组成，支部书记由公安机关主要领导担任，副书记和委员由相关领导和部门负责人担任。（二）支委会职责1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究部署公安工作的重大事项。2.讨论决定公安队伍建设、思想政治工作、党风廉政建设等方面的重要问题。3.研究决定公安业务工作中的重大决策、重要工作部署和规范性文件。4.审议公安工作计划、总结、重要工作汇报等。5.讨论决定干部的选拔任用、奖惩、调配等事项。6.研究决定公安经费预算、重大项目建设等重要财务事项。7.指导和监督所属党组织的工作，定期听取工作汇报，研究解决存在的问题。8.其他需要支委会讨论决定的重大事项。（三）书记职责1.主持支委会全面工作，召集和主持支委会会议。2.传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，组织实施支委会的决议。3.负责公安队伍的思想政治工作，加强班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力。4.领导公安业务工作，研究解决工作中的重大问题。5.抓好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。6.协调与上级党组织、地方党委政府及相关部门的关系。（四）副书记职责1.协助书记开展工作，书记不在时，受书记委托主持支委会工作。2.负责抓好分管的公安业务工作和队伍建设，落实支委会的决议。3.协助书记做好思想政治工作和党风廉政建设工作。4.完成书记交办的其他工作任务。（五）委员职责1.按照分工负责抓好分管的公安业务工作和队伍建设，落实支委会的决议。2.积极参与支委会的决策，为公安工作的发展出谋划策。3.加强与其他委员的沟通协作，共同推进公安工作。4.及时向书记和支委会汇报分管工作进展情况和存在的问题。5.完成书记和支委会交办的其他工作任务。三、会议制度（一）支委会会议1.会议召开支委会会议原则上每月召开[X]次，遇有重要情况可随时召开。会议由书记召集并主持，书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。2.会议议题会议议题由书记确定，或由副书记、委员提出，经书记同意后列入会议议程。提交会议讨论的议题，应事先进行充分调研和准备，形成书面材料。3.会议程序会议开始时，由主持人宣布会议议题和议程，简要说明会议目的。议题汇报人应详细汇报议题的背景、现状、存在的问题及解决建议等。参会人员应认真听取汇报，充分发表意见，进行讨论和审议。主持人根据讨论情况进行归纳总结，提出决策意见，由参会人员进行表决。会议表决可采取口头表决、举手表决或无记名投票表决等方式，赞成票超过应到会委员半数为通过。会议记录人员应如实记录会议内容，包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、讨论情况、表决结果等，并形成会议纪要。会议纪要由书记或主持人审定后印发。4.会议纪律参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。因特殊情况不能参加会议的，应提前向书记请假。参会人员应遵守会议纪律，集中精力讨论议题，不得在会议期间随意走动、交头接耳或从事与会议无关的事情。会议讨论的内容涉及保密事项的，参会人员应严格遵守保密规定，不得泄露会议内容。（二）民主生活会制度1.会议召开民主生活会每年召开[X]次，一般安排在第四季度，也可根据实际情况随时召开。会议由书记召集并主持，书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。2.会议主题民主生活会的主题应根据上级党组织的要求和本单位的实际情况确定，重点围绕领导班子和领导干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以及群众反映强烈的热点难点问题展开。3.会议准备会前，支委会应组织学习上级党组织关于召开民主生活会的有关文件精神，明确会议主题和要求。广泛征求党员、群众对领导班子和领导干部的意见和建议，并进行梳理汇总。领导班子成员之间应开展谈心谈话，沟通思想，交换意见。领导班子及成员应认真撰写对照检查材料，深入查找自身存在的问题，分析原因，提出整改措施。4.会议程序会议开始时，由主持人通报本次民主生活会的准备情况、征求意见情况和上次民主生活会整改措施落实情况。书记代表领导班子作对照检查发言，重点查找存在的问题及原因，提出整改措施。领导班子成员依次作对照检查发言，开展批评与自我批评。批评与自我批评应实事求是，出于公心，与人为善，不搞无原则纷争。参会人员对领导班子及成员的对照检查发言进行评议，提出意见和建议。书记对会议进行总结，提出整改要求和努力方向。会议结束后，应及时将会议情况向上级党组织报告，并在一定范围内通报会议情况和整改措施。5.整改落实领导班子及成员应根据民主生活会查摆出的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人及整改时限。整改方案应在一定范围内公开，接受党员、群众的监督。支委会应定期对整改情况进行检查和督促，确保整改工作取得实效。（三）学习制度1.学习内容政治理论学习：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议。法律法规学习：学习国家法律法规和公安业务相关法律法规，提高依法办事能力。公安业务知识学习：学习公安工作的新理论、新技术、新方法，不断提升业务水平。其他知识学习：根据工作需要，学习经济、文化、科技、历史等方面的知识，拓宽知识面。2.学习方式集中学习：定期组织全体支委会成员进行集中学习，学习时间不少于[X]小时/月。集中学习可采取专题讲座、辅导报告、观看教育片、交流讨论等形式。个人自学：支委会成员应根据自身实际情况，制定学习计划，坚持个人自学，不断提高自身素质。培训学习：根据工作需要，有计划地选派支委会成员参加上级组织的各类培训学习，提高业务能力和综合素质。3.学习要求支委会成员应按时参加学习，认真做好学习笔记，积极参与讨论和交流。注重学以致用，将学习成果转化为工作实践，推动公安工作不断创新发展。建立学习考核制度，对支委会成员的学习情况进行考核，考核结果作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。四、决策与执行制度（一）决策程序1.议题提出：书记、副书记、委员可根据工作需要提出决策议题，经书记同意后列入支委会讨论议程。2.调查研究：对列入讨论议程的议题，相关部门应进行深入调查研究，广泛征求意见，形成决策建议方案。3.方案论证：决策建议方案应提交支委会进行论证，参会人员应充分发表意见，对方案的可行性、科学性进行评估。4.集体决策：支委会根据论证情况，对决策建议方案进行表决，形成决策意见。5.决策公示：对涉及重大事项的决策，应在一定范围内进行公示，征求群众意见，接受群众监督。（二）决策执行1.任务分解：支委会作出决策后，应明确责任部门和责任人，将决策任务进行分解，确保决策事项得到有效落实。2.组织实施：责任部门和责任人应按照决策要求，制定具体的实施方案，组织力量认真实施。3.监督检查：支委会应加强对决策执行情况的监督检查，及时掌握工作进展情况，发现问题及时协调解决。4.反馈调整：在决策执行过程中，如发现决策事项需要调整或完善的，责任部门应及时向支委会报告，经研究同意后进行调整。五、监督与考核制度（一）内部监督1.党内监督：充分发挥党组织的监督作用，加强对支委会成员的思想政治、履行职责、廉洁自律等方面的监督。2.群众监督：拓宽群众监督渠道，鼓励群众对公安工作和支委会成员进行监督，对群众反映的问题及时进行调查处理。3.纪检监督：纪检部门应加强对公安工作和支委会成员的纪律检查，严肃查处违法违纪行为。（二）外部监督1.人大监督：主动接受人大及其常委会的监督，认真办理人大代表提出的议案和建议，及时反馈办理情况。2.政协监督：积极接受政协的民主监督，认真听取政协委员的意见和建议，不断改进工作。3.社会监督：通过新闻媒体、网络平台等渠道，广泛接受社会各界的监督，及时回应社会关切。（三）考核评价1.考核内容：对支委会成员的考核内容包括思想政治素质、工作业绩、工作作风、廉洁自律等方面。2.考核方式：考核采取平时考核与年度考核相结合的方式进行。平时考核主要对支委会成员的日常工作表现进行记录和评价，年度考核在每年年底进行，通过个人述职、民主测评、组织考察等方