乡镇各村计生办工作制度

PAGE乡镇各村计生办工作制度一、总则1.目的为了加强乡镇各村计划生育工作的规范化管理，提高计划生育服务水平，有效控制人口数量，提高人口素质，根据国家相关法律法规及上级计划生育工作要求，结合本乡镇实际情况，制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于乡镇各村计划生育办公室及其工作人员。3.基本原则（1）依法管理原则：严格依照国家计划生育法律法规开展各项工作，确保计划生育工作在法治轨道上运行。（2）优质服务原则：以满足群众计划生育需求为出发点，提供全面、便捷、高效的计划生育技术服务和生殖健康服务。（3）综合治理原则：计划生育工作涉及多个部门和领域，需与相关部门密切配合，形成综合治理的工作格局。（4）公开公正原则：计划生育政策、办事程序、服务内容等应向群众公开，确保工作公正、公平，维护群众合法权益。二、工作职责1.宣传教育（1）宣传国家计划生育方针、政策、法律、法规，普及计划生育科学知识，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。（2）开展形式多样的宣传活动，如举办计划生育知识讲座、发放宣传资料、利用村广播等形式，提高群众对计划生育政策的知晓率。2.政策落实（1）负责落实国家各项计划生育奖励优惠政策，如独生子女父母奖励、农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育特别扶助等，确保符合条件的对象及时享受相关待遇。（2）依法征收社会抚养费，严格按照法定程序进行，做到事实清楚、证据确凿、程序合法、手续完备。3.信息统计（1）建立健全计划生育信息统计制度，准确、及时、完整地收集、统计、上报计划生育相关信息，包括人口出生、死亡、婚姻、避孕节育等情况。（2）定期对计划生育信息进行分析研究，为领导决策提供科学依据，同时做好信息的保密工作。4.技术服务（1）组织开展计划生育技术服务，如放环、取环、人流、引产、结扎等手术，确保手术安全、有效。（2）为育龄群众提供生殖健康检查、咨询指导、药具发放等服务，做好避孕药具的管理工作，确保药具供应及时、质量可靠。5.流动人口管理（1）负责对流入本乡镇的流动人口进行登记、验证、发证等管理工作，及时掌握流动人口的计划生育情况。（2）与流出人口户籍地计生部门建立联系，做好流出人口计划生育管理服务工作，督促流出人口按时寄回避孕节育情况报告单。6.协会工作（1）指导各村计划生育协会开展工作，充分发挥协会会员的作用，组织会员参与计划生育宣传教育、帮扶救助等活动。（2）加强协会自身建设，完善协会组织网络，定期召开协会会议，总结交流工作经验。三、工作流程1.生育登记（1）符合政策生育的夫妻，持夫妻双方身份证、户口簿、结婚证等相关材料到村计生办提出生育登记申请。（2）村计生办工作人员对申请材料进行审核，符合条件的当场予以登记，并发放生育服务证；不符合条件的，告知申请人原因。（3）对于网上办理生育登记的，工作人员应指导申请人按照相关程序进行操作，及时审核并反馈办理结果。2.避孕节育服务（1）村计生办工作人员根据育龄群众的需求和身体状况，指导其选择合适的避孕节育措施。（2）组织育龄群众按时参加避孕节育技术服务，如放环、取环等手术，做好术前宣传、术后随访等工作。（3）对使用药具的育龄群众，定期发放药具，指导正确使用方法，并做好药具不良反应的监测和处理。3.社会抚养费征收（1）对违法生育对象，村计生办工作人员应及时进行调查取证，下达社会抚养费征收决定书。（2）告知违法生育对象征收社会抚养费的依据、标准、缴纳方式及期限等相关事宜。（3）对拒不缴纳社会抚养费的对象，依法申请人民法院强制执行，并做好相关配合工作。4.信息统计上报（1）村计生办工作人员每月定期收集、整理本村计划生育相关信息，如人口出生、死亡、婚姻、避孕节育等情况。（2）按照规定的时间和格式，将信息录入计划生育信息管理系统，并上报乡镇计生办。（3）对信息统计过程中发现的问题，及时进行核实和纠正，确保信息的准确性和完整性。四、工作纪律1.遵守法律法规严格遵守国家计划生育法律法规，依法履行工作职责，不得违法行政、滥用职权。2.廉洁自律（1）严禁接受计划生育相关当事人的礼品、礼金、宴请等，不得利用职务之便谋取私利。（2）在办理计划生育各项业务过程中，不得故意刁难群众，不得推诿、拖延工作。3.保守秘密（1）对涉及计划生育对象的个人隐私、家庭信息等予以保密，不得泄露。（2）对计划生育工作中的内部信息、统计数据等严格保密，防止信息泄露造成不良影响。4.按时上下班严格遵守工作作息时间，不得无故迟到、早退、旷工。有事需请假的，应按照规定履行请假手续。五、考核与奖惩1.考核内容（1）计划生育各项工作任务完成情况，包括宣传教育、政策落实、信息统计、技术服务、流动人口管理等。（2）工作纪律执行情况，如遵守法律法规、廉洁自律、保守秘密等。（3）群众满意度，通过问卷调查、群众反馈等方式了解群众对村计生办工作的评价。2.考核方式（1）定期考核：每季度对村计生办工作进行一次全面考核，由乡镇计生办组织实施。（2）不定期抽查：乡镇计生办不定期对各村计生办工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.奖惩措施（1）奖励：对在计划生育工作中表现突出的村计生办及工作人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（2）惩罚：对工作不力、未完成计划生育工作任务或违反工作纪律的村计生办及工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、扣发奖金等处罚；情节严重的，依法依规追究责任。六、培训与学习1.培训计划乡镇计生办定期制定村计生办工作人员培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容（1）计划生育法律法规、政策文件，确保工作人员准确掌握并运用到实际工作中。（2）计划生育业务知识，如信息统计、技术服务、药具管理等，提高工作人员的业务水平。（3）沟通技巧、服务意识等方面的培训，增强工作人员与群众沟通交流的能力，提升服务质量。3.学习交流鼓励村计