黑龙江省林学会工作制度_第1页
黑龙江省林学会工作制度_第2页
黑龙江省林学会工作制度_第3页
黑龙江省林学会工作制度_第4页
黑龙江省林学会工作制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE黑龙江省林学会工作制度一、总则(一)宗旨黑龙江省林学会以团结广大林业科技工作者,促进林业科学技术的繁荣和发展,促进林业科学技术的普及和推广,促进林业科学技术人才的成长和提高,为林业发展服务为宗旨。(二)任务1.开展学术交流,活跃学术思想,促进学科发展,组织重点学术课题的探讨和科学考察活动。2.普及林业科学技术知识,传播科学思想和方法,推广先进技术,开展青少年科技教育活动。3.编辑出版林业学术、科普刊物和书籍,传播林业科技信息。4.开展继续教育和培训工作,提高林业科技人员的业务水平。5.开展科技咨询服务,组织科技工作者为林业建设提供决策咨询和技术服务。6.举荐人才,表彰奖励在林业科技工作中取得优异成绩的会员和林业科技工作者。7.开展国际民间科技交流活动,加强与国外林业学术团体和科技工作者的友好交往。8.反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益,为会员服务。(三)会员1.会员种类:个人会员、单位会员。2.会员条件:个人会员:凡从事林业及相关学科的科技工作者、管理工作者以及热心和积极支持学会工作的有关人士,承认本会章程,自愿申请加入本会,经批准后成为本会个人会员。单位会员:与林业科学技术相关的企业、事业单位以及依法成立的有关学术性社会团体,承认本会章程,自愿申请加入本会,经批准后成为本会单位会员。3.会员权利:个人会员:有选举权、被选举权和表决权。有权参加本会组织的学术活动、培训、考察等。有权优先获得本会编印的学术资料和科普读物。有权对本会工作提出批评、建议和监督。入会自愿,退会自由。单位会员:推选代表参加本会会员代表大会,行使选举权、被选举权和表决权。优先参加本会组织的学术活动、培训、考察等。优先获得本会编印的学术资料和科普读物。可要求本会优先提供技术咨询和服务。可提请本会协助举办培训班等。入会自愿,退会自由。4.会员义务:个人会员:遵守本会章程,执行本会决议。积极参加本会组织的各项活动,完成本会交办的工作。向本会反映情况,提供有关资料。按规定缴纳会费。单位会员:遵守本会章程,执行本会决议。支持本会工作,协助开展有关活动。向本会反映情况,提供有关资料。按规定缴纳会费。二、组织制度(一)会员代表大会1.会员代表大会是本会的最高权力机构,每届任期[X]年。2.会员代表大会的职权:制定和修改章程。选举和罢免理事会理事。审议理事会的工作报告和财务报告。决定终止事宜。决定其他重大事宜。(二)理事会1.理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作,对会员代表大会负责。2.理事会的职权:执行会员代表大会的决议。选举和罢免理事长、副理事长、秘书长。筹备召开会员代表大会。向会员代表大会报告工作和财务状况。决定会员的吸收或除名。决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。领导本会各机构开展工作。制定内部管理制度。决定其他重大事项。(三)常务理事会1.常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使理事会的部分职权,对理事会负责。2.常务理事会的职权:执行理事会的决议。筹备召开理事会。向理事会报告工作。决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。领导本会各机构开展工作。制定内部管理制度。决定其他重大事项。(四)理事长、副理事长、秘书长1.理事长为本会法定代表人。2.理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件:坚持党的路线、方针、政策,政治素质好。在本会业务领域内有较大影响。理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过[X]周岁,秘书长为专职。身体健康,能坚持正常工作。未受过剥夺政治权利的刑事处罚。具有完全民事行为能力。3.理事长行使下列职权:召集和主持理事会、常务理事会。检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。代表本会签署有关重要文件。4.副理事长协助理事长工作,按分工负责处理有关事项。5.秘书长行使下列职权:主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划。协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定。决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用。处理其他日常事务。三、会议制度(一)会员代表大会1.会员代表大会每年召开一次,如有特殊情况可提前或延期召开。2.会员代表大会须有[X]以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。(二)理事会1.理事会每年召开一次会议,如有特殊情况可提前或延期召开。2.理事会须有[X]以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。(三)常务理事会1.常务理事会每半年召开一次会议,如有特殊情况可提前或延期召开。2.常务理事会须有[X]以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事半数以上表决通过方能生效。(四)学术会议1.学术会议根据学会工作计划和学科发展需要不定期召开。2.学术会议的组织和实施按照学会相关规定执行。四、财务管理制度(一)经费来源1.会费。2.捐赠。3.政府资助。4.在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。5.利息。6.其他合法收入。(二)经费使用1.经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。2.经费使用主要包括:学术活动、科普宣传、编辑出版、培训教育、科技咨询、表彰奖励、国际交流、办公支出等。3.严格执行国家财务制度,建立健全财务管理制度,编制年度预算、决算报告,定期向理事会或常务理事会报告财务收支情况。(三)资产管理1.本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。2.建立健全资产管理制度,加强资产管理,确保资产安全。3.资产的处置须经理事会或常务理事会审议通过,并报有关部门备案。五、印章管理制度(一)印章种类本会印章包括:学会公章、法定代表人章、财务专用章、分支机构印章等。(二)印章使用1.学会公章由秘书长保管,使用时须经秘书长批准,并进行登记。2.法定代表人章由法定代表人保管,使用时须经法定代表人批准,并进行登记。3.财务专用章由财务人员保管,使用时须经财务负责人批准,并进行登记。4.分支机构印章由分支机构负责人保管,使用时须经分支机构负责人批准,并进行登记。(三)印章保管1.印章保管人员要妥善保管印章,不得随意放置。2.印章保管人员因工作变动时,要及时办理印章交接手续。(四)印章停用1.印章停用后,要及时上缴登记,并按规定进行封存或销毁。2.印章销毁时,须经理事会或常务理事会批准,并指定专人负责监销。六、档案管理制度(一)档案范围本会档案包括:会员档案、会议档案、学术活动档案、科普宣传档案、编辑出版档案、培训教育档案、科技咨询档案、表彰奖励档案、国际交流档案、财务档案、印章档案等。(二)档案收集1.各部门要及时收集、整理本部门形成的档案,并定期移交档案室。2.档案室要定期对档案进行清查、核对,确保档案的完整和安全。(三)档案整理1.档案室要按照档案管理的有关规定,对收集的档案进行分类、编号、装订、编目等整理工作。2.档案整理要做到分类科学、编号规范、装订整齐、编目准确。(四)档案保管1.档案室要配备必要的档案保管设备,确保档案的安全保管。2.档案保管人员要定期对档案进行检查、清点,发现问题及时处理。(五)档案利用1.本会工作人员因工作需要查阅档案时,须经秘书长批准,并办理查阅登记手续。2.外单位人员查阅档案时,须持单位介绍信,经秘书长批准,并办理查阅登记手续。3.查阅档案要严格遵守档案管理制度,不得擅自涂改、转借、复印档案。七、信息管理制度(一)信息收集1.本会要建立信息收集渠道,及时收集与林业科学技术、林业发展相关的信息。2.信息收集内容包括:政策法规、学术动态、科研成果、行业发展趋势等。(二)信息整理1.对收集的信息要进行分类、筛选、整理,确保信息的准确性和实用性。2.信息整理要做到条理清晰、重点突出、便于使用。(三)信息发布1.本会通过学会网站、刊物、微信公众号等渠道及时发布信息。2.信息发布要严格遵守国家法律法规和有关规定,确保信息的真实性和合法性。(四)信息安全1.本会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论