高完中学校控烟工作制度

PAGE高完中学校控烟工作制度一、总则（一）制定目的为了营造健康、文明、无烟的校园环境，保护广大师生的身体健康，根据国家相关法律法规及教育部门的要求，特制定本控烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入校园的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生的健康需求，将控烟工作作为保障师生健康的重要举措。2.全面控烟原则：校园内全面禁止吸烟行为，包括室内外各个场所。3.宣传教育与严格管理相结合原则：通过广泛宣传教育，提高师生的控烟意识，同时加强管理，确保制度的有效执行。二、组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责统筹协调学校控烟工作，制定控烟工作计划和目标，监督检查控烟工作的执行情况。（二）各部门职责1.校长办公室：负责协调各部门之间的控烟工作，将控烟工作纳入学校整体工作计划，定期检查各部门控烟工作落实情况。2.德育处：负责组织开展控烟宣传教育活动，将控烟知识纳入学生健康教育课程，培养学生的健康生活方式和控烟意识。3.教务处：将控烟教育融入课堂教学，引导教师在教学过程中渗透控烟知识，提高学生对吸烟危害的认识。4.后勤处：负责校园内禁烟标识的设置和维护，提供必要的控烟设施设备，如戒烟咨询服务、戒烟辅助用品等。5.年级组：负责组织本年级师生的控烟宣传教育活动，督促教师以身作则，引导学生遵守控烟规定。6.班主任：负责对本班学生进行控烟教育，及时发现和制止学生的吸烟行为，与家长保持沟通，共同做好学生的控烟工作。三、控烟措施（一）加强宣传教育1.利用校园广播、宣传栏、校报、微信公众号等多种渠道，广泛宣传吸烟的危害和控烟知识，定期发布控烟工作动态和相关信息。2.每学期组织开展至少一次全校性的控烟宣传教育活动，如主题班会、专题讲座、知识竞赛等，提高师生的控烟意识和自我保护能力。3.在新生入学教育和教职工入职培训中，将控烟知识作为重要内容进行讲解，使师生员工从入学（入职）开始就树立控烟意识。（二）设置禁烟标识1.在校园内的教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等所有室内场所及室外公共区域显著位置设置禁烟标识，标明“禁止吸烟”字样和监督举报电话。2.在学校会议室、接待室、教师办公室等场所摆放“请勿吸烟”提示牌，提醒人员不得在室内吸烟。（三）强化场所管理1.学校所有室内场所全面禁止吸烟，任何人不得在室内吸烟或携带点燃的烟草制品进入室内场所。2.加强对校园室外公共区域的巡查，及时发现和制止吸烟行为。对于在室外吸烟的人员，要进行劝阻和教育，告知其吸烟对他人健康和校园环境的危害。3.学校内的食堂、小卖部不得销售烟草制品，禁止向未成年人销售烟草制品。（四）建立监督举报机制1.设立专门的控烟监督举报电话和邮箱，鼓励师生员工对吸烟行为进行监督举报。对于举报属实的，给予举报人适当奖励。2.对收到的举报信息及时进行核实处理，对违反控烟规定的人员进行批评教育和相应处罚，并将处理结果及时反馈给举报人。（五）提供戒烟帮助1.学校医务室为有戒烟意愿的师生提供戒烟咨询服务，帮助其制定戒烟计划，提供必要的戒烟指导和建议。2.配备适量的戒烟辅助用品，如戒烟口香糖、戒烟贴等，供有需要的师生使用。四、处罚规定（一）对学生的处罚1.对于违反控烟规定在校园内吸烟的学生，给予批评教育，责令其写出书面检讨，并通知家长到校配合教育。2.对屡教不改的学生，按照学校学生管理规定给予相应的纪律处分，如警告、严重警告、记过等。3.将学生的控烟表现纳入综合素质评价体系，作为评优评先的重要参考依据。（二）对教职工的处罚1.对于违反控烟规定在校园内吸烟的教职工，给予批评教育，责令其立即停止吸烟行为，并在全校范围内进行通报批评。2.将控烟工作纳入教职工绩效考核体系，对于控烟工作不力的部门和个人，在绩效考核中予以扣分。3.对于因吸烟造成不良影响或安全事故的教职工，按照学校相关规定给予严肃处理，直至解除劳动合同。（三）对校外人员的处理1.在校园内发现校外人员吸烟的，及时进行劝阻和教育，告知其学校的控烟规定。对于不听劝阻的校外人员，禁止其进入校园，并通知相关部门进行处理。2.对于因校外人员吸烟引发纠纷或造成不良影响的情况，学校将积极协调相关部门妥善处理，维护校园秩序和师生权益。五、监督与检查（一）定期检查1.控烟工作领导小组定期对学校各部门的控烟工作进行检查，检查内容包括禁烟标识的设置、场所管理、宣传教育活动开展等情况。2.每月至少组织一次全校性的控烟工作专项检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）不定期抽查1.学校控烟工作办公室不定期对校园内各场所进行抽查，重点检查吸烟行为的制止情况和控烟措施的落实情况。2.对于抽查中发现的违反控烟规定的行为，及时进行记录和处理，并将处理结果反馈给相关部门。（三）检查结果通报1.每次检查结束后，及时将检查结果进行通报，对控烟工作落实到位的部门和个人进行表扬，对存在问题的部门和个人提出批评，并要求限期整改。2.将控烟工作检查结果与部门和个人的绩效考核、评优评先等挂钩，