驻校园辅警工作制度范本

PAGE驻校园辅警工作制度范本一、总则（一）制定目的为加强校园安全保卫工作，规范驻校园辅警的管理和行为，维护校园正常秩序，保障师生人身和财产安全，依据相关法律法规及行业标准，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于在校园内履行辅警职责的全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及相关行业规范，依法履行职责。2.服务师生原则：以服务师生为宗旨，积极维护校园安全与稳定。3.预防为主原则：注重安全防范，做到防患于未然。4.协作配合原则：与学校各部门、其他安保力量及公安机关密切协作，形成工作合力。二、职责与权限（一）工作职责1.校园安全巡逻：负责校园内日常安全巡逻，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件。2.门禁管理：对进出校园的人员、车辆进行检查和登记，严禁无关人员和车辆进入校园。3.秩序维护：维护校园内的教学、生活秩序，制止各类违规行为和扰乱秩序的活动。4.协助处理案件：协助公安机关开展校园内的治安案件、刑事案件调查工作，提供相关线索和证据。5.安全宣传教育：配合学校开展安全宣传教育活动，提高师生的安全意识和自我防范能力。6.应急处置：参与校园突发事件的应急处置工作，按照应急预案要求迅速采取措施，保护师生生命财产安全。（二）工作权限1.检查权：对校园内的场所、设施、设备等进行安全检查，发现问题有权要求相关部门或人员及时整改。2.制止权：对正在实施的违法违规行为或扰乱校园秩序的行为，有权予以制止。3.盘查权：对有违法犯罪嫌疑的人员，有权进行盘查、询问，并及时报告公安机关。4.紧急处置权：在校园突发事件现场，有权采取必要的紧急处置措施，如疏散师生、设置警戒区域等。三、人员管理（一）招聘与录用1.招聘条件：具备良好的政治素质、道德品质和纪律作风，身体健康且年满[具体年龄]周岁，具有高中及以上文化程度，无违法犯罪记录。2.招聘程序：由学校安保部门根据实际工作需要提出招聘计划，报学校主管领导批准后，通过公开招聘、面试、体检、政审等程序确定录用人员。3.录用手续：录用人员与学校签订劳动合同，明确双方权利义务。（二）培训与考核1.培训内容：包括法律法规、业务知识、职业道德、技能技巧等方面的培训。2.培训方式：采取集中培训、岗位培训、在线学习等多种方式进行。3.考核标准：制定科学合理的考核标准，对驻校园辅警的工作业绩、业务能力、纪律作风等方面进行定期考核。4.考核结果运用：考核结果作为薪酬调整、岗位晋升、奖励惩罚的重要依据。（三）纪律与奖惩1.纪律要求：严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本工作制度，保守工作秘密，不得泄露校园安全信息。2.奖励措施：对工作表现突出、成绩显著的驻校园辅警给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.惩罚措施：对违反纪律规定、工作失职的驻校园辅警，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。四、工作流程（一）巡逻工作流程1.巡逻计划制定：根据校园实际情况，制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间、重点部位等。2.巡逻实施：按照巡逻计划进行定时巡逻，认真填写巡逻记录，及时发现并处理各类安全问题。3.巡逻情况报告：对巡逻中发现的重大安全隐患、突发事件等，及时报告学校安保部门和相关领导，并做好现场保护工作。（二）门禁管理工作流程1.人员出入管理：对进入校园的人员进行身份核实，登记姓名、单位、事由、进出时间等信息，严禁无关人员进入校园。对离开校园的人员，检查其携带物品是否符合规定。2.车辆出入管理：对进入校园的车辆进行检查，登记车牌号码、车主信息、进出时间等，发放临时停车证。对离开校园的车辆，检查其是否有违规停放、损坏校园设施等情况，核实车内物品后予以放行。3.特殊情况处理：对携带大件物品、可疑物品进入校园的人员或车辆，要进行详细检查，必要时通知相关部门进行核实。（三）案件协助处理工作流程1.案件受理：接到校园内发生的治安案件、刑事案件报警后，及时赶到现场，保护现场，维护秩序。2.协助调查：配合公安机关开展调查工作，提供现场情况、证人证言、监控视频等相关线索和证据。3.后续跟进：协助公安机关做好案件后续处理工作，如协助传唤嫌疑人、送达法律文书等。五、装备管理（一）装备配备根据工作需要，为驻校园辅警配备必要的装备，包括警棍、盾牌、对讲机、强光手电、防刺背心、头盔等。（二）装备使用与维护1.装备使用：驻校园辅警应严格按照装备使用说明书正确使用装备，不得转借他人或挪作他用。2.装备维护：定期对装备进行检查、保养和维修，确保装备性能良好，随时处于可用状态。对损坏或丢失的装备，要及时报告并查明原因，进行补充或赔偿。六、应急处置（一）应急预案制定结合校园实际情况，制定完善的应急预案，包括火灾、地震、暴力袭击、群体性事件等各类突发事件的应急处置预案。（二）应急演练定期组织开展应急演练工作，提高驻校园辅警及师生的应急处置能力和自我保护意识。演练内容包括火灾扑救、人员疏散、突发事件现场处置等。（三）应急处置流程1.事件报告：突发事件发生后，驻校园辅警应立即报告学校安保部门和相关领导，并及时拨打报警电话。2.现场处置：按照应急预案要求，迅速采取措施进行现场处置，如疏散师生、设置警戒区域、制止违法犯罪行为等。3.后续工作：配合学校及相关部门做好事件的后续处理工作，如调查原因、安抚师生、恢复秩序等。七、与学校及相关部门协作（一）与学校协作1.信息沟通：与学校各部门保持密切联系，及时了解学校安全工作动态和师生需求，为学校安全管理工作提供有力支持。2.工作配合：积极配合学校开展各项安全管理工作，如参与学校组织的安全检查、活动安保等工作。3.反馈建议：定期向学校汇报工作情况，听取学校意见和建议，不断改进工作方法和措施。（二）与公安机关协作1.业务指导：接受公安机关的业务指导，及时学习掌握最新的法律法规和公安业务知识。2.案件办理：积极协助公安机关开展校园内的案件调查工作，配合公安机关做好证据收集、嫌疑人抓捕等工作。3.情报共享：与公安机