隔离点体温测量工作制度

PAGE隔离点体温测量工作制度一、总则（一）目的为加强隔离点管理，规范体温测量工作，及时发现异常体温情况，有效防控疫情传播风险，保障隔离人员及工作人员的身体健康和生命安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所设立的各类隔离点，包括集中隔离点、居家隔离观察点等，以及参与隔离点体温测量工作的所有工作人员。（三）基本原则1.科学规范原则：严格按照国家及地方相关法律法规、疫情防控技术指南和标准要求，规范体温测量操作流程和方法，确保测量结果准确可靠。2.全面覆盖原则：对隔离点内所有人员，包括隔离人员、工作人员、后勤保障人员等，进行全面、每日定时体温测量，不漏一人。3.及时报告原则：一旦发现体温异常情况，必须立即按照规定程序报告，不得延误，以便及时采取相应措施。4.安全防护原则：在体温测量过程中，工作人员要做好自身防护，避免交叉感染，同时保障隔离人员的隐私和安全。二、职责分工（一）隔离点负责人职责1.全面负责隔离点体温测量工作的组织、协调和管理。2.确保体温测量所需的人员、物资、设备等资源配备到位。3.监督体温测量工作制度的执行情况，对发现的问题及时整改。4.负责与上级主管部门及相关医疗机构沟通协调，及时报告体温异常情况及处理进展。（二）医护人员职责1.负责制定体温测量计划和操作规程，并对参与体温测量的工作人员进行培训。2.每日按照规定时间对隔离人员和工作人员进行体温测量，记录测量结果。3.对体温异常人员进行初步评估，及时报告隔离点负责人，并协助安排进一步检查和诊断。4.指导和监督其他工作人员正确使用体温测量设备，确保测量过程规范、准确。（三）其他工作人员职责1.协助医护人员对隔离人员进行体温测量，按照要求做好记录和信息反馈。2.负责体温测量设备的日常清洁、消毒和维护，确保设备正常运行。3.发现体温异常人员时，及时通知医护人员，并配合做好相关处置工作。三、体温测量要求（一）测量时间1.隔离人员体温测量每日至少进行2次，分别为上午[具体时间]和下午[具体时间]。2.工作人员体温测量每日上岗前进行1次。（二）测量方法1.采用医用体温计（水银体温计或电子体温计）测量腋下体温，测量前需将体温计度数甩至35℃以下。2.测量时，解开隔离人员上衣，擦干腋下汗液，将体温计水银端（或电子体温计探头）放在腋下最顶端后夹紧，测量时间不少于5分钟。3.读取体温数值时，保持体温计水平，缓慢转动体温计，使刻度与眼睛平行，读取水银柱（或电子显示屏）所示的温度值。（三）测量记录1.每次体温测量结果需及时、准确记录在专用的体温测量登记表上，登记表应包括日期、姓名、性别、年龄、房间号、体温测量时间、体温数值、测量人员签名等信息。2.体温测量登记表应妥善保存，以备查阅。（四）异常体温判断标准1.腋下体温≥37.3℃为体温异常。2.如体温异常，需在不同部位（如口腔、直肠等）再次测量进行复核，以确定最终体温情况。四、体温异常处置流程（一）初步评估1.当发现体温异常人员时，测量人员应立即报告医护人员。2.医护人员接到报告后，应在做好个人防护的前提下，迅速前往现场，对体温异常人员进行再次体温测量，并询问其是否有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等不适症状，同时了解其近期活动轨迹、接触史等情况。（二）报告与转诊1.如经再次测量确认体温异常，且伴有相关症状，医护人员应立即报告隔离点负责人。2.隔离点负责人接到报告后，应在[规定时间]内向上级主管部门及当地疾控机构报告，并协助安排将体温异常人员转诊至指定的医疗机构发热门诊进一步检查和诊断。3.在转诊过程中，要确保体温异常人员做好防护措施，避免与他人接触，防止疫情传播。（三）密切观察1.对体温异常人员转诊后，隔离点要对其密切接触者进行登记，并加强体温监测和健康观察。2.密切接触者体温测量频率增加至每日至少3次，连续观察[观察天数]天，如出现发热等异常症状，及时按照上述流程处理。（四）环境消毒1.对体温异常人员居住的房间及相关活动区域，在其转诊后立即进行终末消毒。2.消毒工作应按照国家相关消毒技术规范进行，确保消毒效果，防止交叉感染。五、体温测量设备管理（一）设备配备1.根据隔离点规模和实际需求，配备足够数量的医用体温计，体温计应定期校准，确保测量准确性。2.同时，配备适量的一次性医用手套、口罩、护目镜等防护用品，以及消毒用品、清洁工具等。（二）设备清洁与消毒1.体温计使用后，用酒精棉球擦拭消毒，然后放入清洁盒内备用。2.一次性防护用品使用后，应按照医疗废物管理规定进行处置。3.其他设备和工具应每日进行清洁，定期进行消毒，保持清洁卫生。（三）设备维护与检查1.安排专人负责体温测量设备的维护和检查，定期对设备进行充电、校准、维修等保养工作，确保设备正常运行。2.如发现设备故障或损坏，应及时更换或维修，并做好记录。六、培训与考核（一）培训内容1.疫情防控相关法律法规和政策要求。2.体温测量工作制度、流程和操作规范。3.体温异常情况的判断标准和处置流程。4.个人防护知识和技能。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解相关知识和技能。2.开展现场实操培训，由医护人员现场演示体温测量操作方法，指导工作人员进行实际操作练习。3.利用线上培训平台，发布培训资料和视频，供工作人员自主学习。（三）培训记录对每次培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息，培训记录应妥善保存。（四）考核1.定期对工作人员进行体温测量知识和技能考核，考核内容包括理论知识和实际操作。2.考核结果应记录在个人培训档案中，对考核不合格的人员进行补考或再次培训，直至合格为止。七、监督与检查（一）内部监督1.隔离点负责人应定期对体温测量工作进行自查，检查工作人员执行制度情况、体温测量记录情况、设备管理情况等，发现问题及时整改。2.设立内部监督举报机制，鼓励工作人员对体温测量工作中的违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）上级检查1.上级主管部门应定期对隔离点体温测量工作进行检查，检查内容包括