防溺水值守工作制度范本

PAGE防溺水值守工作制度范本一、总则（一）目的为切实加强防溺水工作，有效预防溺水事故的发生，保障人民群众生命安全，特制定本防溺水值守工作制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]负责的所有水域防溺水值守工作。（三）基本原则1.以人为本，预防为主。把保障人民群众生命安全放在首位，采取有效措施，预防溺水事故的发生。2.属地管理，分级负责。按照属地管理原则，明确各级责任，分级组织实施防溺水值守工作。3.全面覆盖，重点防控。对所有可能发生溺水事故的水域进行全面覆盖，对重点水域、重点时段加强防控。二、职责分工（一）防溺水工作领导小组成立以[公司/组织负责人姓名]为组长的防溺水工作领导小组，负责统筹协调防溺水值守工作，研究解决工作中的重大问题。（二）各部门职责1.安全管理部门负责制定防溺水值守工作方案和应急预案，组织开展防溺水宣传教育活动。定期对防溺水值守工作进行检查和评估，督促各部门落实防溺水措施。协调相关部门做好溺水事故的救援和调查处理工作。2.水域管理部门负责对所管辖水域进行巡查，及时发现和消除安全隐患。在危险水域设置明显的警示标志，配备必要的救生设备。组织开展水域清理整治工作，改善水域环境。3.宣传部门负责通过各种媒体渠道广泛宣传防溺水知识，提高公众的防溺水意识。制作防溺水宣传资料，发放到社区、学校、家庭等，营造浓厚的防溺水宣传氛围。4.人力资源部门负责调配防溺水值守人员，保障值守工作的人力需求。将防溺水工作纳入绩效考核内容，对工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励。5.财务部门负责保障防溺水值守工作所需的经费，确保救生设备、宣传资料等物资的购置和维护。（三）值守人员职责1.坚守岗位，认真履行值守职责，不得擅自离岗、脱岗。2.密切关注水域情况，及时发现和劝阻游泳、戏水等危险行为。3.熟练掌握救生设备的使用方法，一旦发现溺水事故，立即采取救援措施，并及时报告。4.做好值守记录，记录当日值守情况、发现的问题及处理结果等。三、值守工作要求（一）值守时间根据不同水域的特点和实际情况，合理安排值守时间。在溺水事故高发期，如夏季高温时段，要实行全天24小时值守。（二）值守地点在危险水域附近设立固定的值守点，值守点应选择视野开阔、便于观察的位置。（三）值守装备1.配备必要的救生设备，如救生衣、救生圈、竹竿、绳索等，并确保设备完好、可用。2.设立明显的警示标志，如“禁止游泳”“水深危险”等，提醒公众注意安全。（四）值守巡查1.值守人员要定时对责任水域进行巡查，巡查范围应覆盖整个水域，不留死角。2.巡查时要注意观察水域内是否有异常情况，如有人溺水、游泳者遇险等，发现问题及时处理。3.加强对重点时段、重点区域的巡查，如午后、傍晚等人员活动频繁的时段，以及河流、湖泊、水库等事故高发水域。（五）信息报告1.值守人员发现溺水事故或其他紧急情况时，应立即报告当地政府、公安部门和本单位防溺水工作领导小组，并在现场采取必要的救援措施。2.及时报告值守情况，包括发现的问题、处理结果等，做到信息畅通。四、宣传教育（一）宣传内容1.普及防溺水知识，如游泳安全常识、溺水的危害及急救方法等。2.宣传防溺水法律法规，提高公众的法律意识。（二）宣传方式1.利用社区宣传栏、学校黑板报、企业内部刊物等阵地，宣传防溺水知识。2.组织开展防溺水宣传进社区、进学校、进家庭活动，发放宣传资料，举办专题讲座。3.通过电视、广播、报纸、网络等媒体，广泛宣传防溺水工作动态和典型案例，提高公众的关注度。（三）教育对象1.重点加强对青少年学生的防溺水教育，将防溺水知识纳入学校安全教育课程体系。2.对社区居民、外来务工人员等进行防溺水宣传教育，提高他们的安全意识。五、应急处置（一）应急预案制定制定完善的防溺水应急预案，明确应急处置流程、各部门职责分工和救援措施等。（二）应急救援培训定期组织值守人员和相关部门人员参加应急救援培训，提高应急处置能力。培训内容包括溺水急救知识、救生设备使用方法、应急救援流程等。（三）应急演练定期开展防溺水应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高各部门之间的协同配合能力和应急处置水平。演练内容包括模拟溺水事故场景，进行救援、急救等演练。（四）事故报告与处理1.发生溺水事故后，值守人员应立即报告，并积极参与救援工作。2.事故发生地政府相关部门应及时组织开展事故调查处理工作，查明事故原因，分清责任，提出处理意见。3.对事故责任单位和责任人，依法依规进行严肃处理，并及时向社会公布事故处理结果。六、监督检查（一）检查内容1.防溺水值守工作制度的执行情况，包括值守人员是否按时到岗、履职情况等。2.救生设备的配备和维护情况，是否完好、可用。3.警示标志的设置情况，是否醒目、规范。4.宣传教育工作的开展情况，公众的防溺水意识是否提高。（二）检查方式1.定期检查与不定期抽查相结合，由防溺水工作领导小组组织相关部门人员进行检查。2.建立群众监督举报机制，鼓励公众对防溺水工作中的问题进行举报，及时发现和解决问题。（三）问题整改对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令责任单位限期整改。整改完成后要进行复查，确保问题得到彻底解决。七、考核奖惩（一）考核内容1.防溺水值守工作任务完成情况，包括值守时间、巡查次数、发现问题及处理情况等。2.宣传教育工作效果，公众的防溺水意识是否明显提高。3.应急处置工作能力，在溺水事故发生时能否及时、有效地进行救援。（二）考核方式1.采取日常检查与年终考核相结合的方式，对各部门和值守人员进行考核。2.建立考核档案，记录考核情况，作为奖惩的依据。（三）奖励对在防溺水值守工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（四