计生协会员小组工作制度

PAGE计生协会员小组工作制度一、总则（一）目的为了加强计划生育协会会员小组的建设与管理，充分发挥会员在计划生育工作中的作用，推动计划生育事业持续健康发展，依据国家相关法律法规和计划生育协会章程，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区各级计划生育协会所属的会员小组。（三）基本原则1.自愿参与原则：会员小组的组建应基于会员的自愿申请，充分尊重会员的意愿和选择。2.民主管理原则：会员小组实行民主决策、民主管理，会员享有平等的权利和义务，共同参与小组事务的讨论和决策。3.服务群众原则：以服务广大育龄群众和计划生育家庭为宗旨，积极开展各类计划生育宣传、服务活动，提高群众的计划生育意识和健康水平。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和计划生育协会章程，依法开展各项工作，确保工作的合法性和规范性。二、会员小组的组织架构（一）会员小组的设立1.根据会员分布情况，按照便于组织活动、便于开展工作的原则，在社区、村（居）委会、企业、事业单位等基层单位设立会员小组。2.会员小组一般以1030名会员为单位组成，设组长1名，副组长12名。（二）会员小组组长职责1.负责召集和主持会员小组会议，组织会员学习党和国家的计划生育方针、政策、法律法规以及计划生育协会的各项决议、决定。2.组织会员开展计划生育宣传教育、生殖健康咨询、优生优育指导、计划生育家庭帮扶等活动，完成上级计划生育协会交办的各项工作任务。3.了解掌握会员的思想、工作和生活情况，关心会员的疾苦，反映会员的意见和建议，维护会员的合法权益。4.负责会员小组的日常管理工作，做好会员的发展、培训、考核、表彰等工作，建立健全会员小组工作档案。（三）会员小组副组长职责1.协助组长开展工作，在组长因故不能履行职责时，代行组长职责。2.负责组织会员开展具体的活动，如宣传资料的发放、活动场地的布置等。3.收集会员和群众对计划生育工作的意见和建议，及时向组长反馈。（四）会员的权利和义务1.权利享有选举权、被选举权和表决权。参加会员小组组织的各项活动，享受协会提供的培训、咨询、帮扶等服务。对会员小组的工作提出批评、建议和监督。优先获得协会推荐的就业、创业等机会。在生产、生活中遇到困难时，有权向协会申请帮助。2.义务遵守国家法律法规和计划生育协会章程，执行会员小组的决议。积极参加会员小组组织的各项活动，完成协会交办的工作任务。向周围群众宣传计划生育方针、政策、法律法规和生殖健康知识，带头实行计划生育。关心协会工作，积极提出意见和建议，维护协会的团结和统一。三、会员小组会议制度（一）会议种类1.小组例会：每月召开一次，由组长主持，总结上月工作，安排本月工作任务，组织会员学习相关知识。2.专题会议：根据工作需要，不定期召开，如计划生育宣传活动策划会、生殖健康咨询会等，研究解决特定问题。3.年度总结表彰会议：每年年底召开，总结全年工作，表彰优秀会员和先进会员小组。（二）会议内容1.传达学习党和国家的计划生育方针、政策、法律法规以及上级计划生育协会的文件精神。2.总结汇报会员小组的工作进展情况，分析存在的问题，提出改进措施。3.讨论制定会员小组的工作计划和活动方案，明确工作目标和任务分工。4.组织会员开展业务培训，交流工作经验，提高会员的业务水平和工作能力。5.听取会员的意见和建议，研究解决会员在工作和生活中遇到的困难和问题。（三）会议要求1.会议应提前通知会员，确保会员按时参加。2.会议要做好记录，包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论结果等，形成会议纪要。3.参会人员要认真履行职责，积极发言，遵守会议纪律，不得随意迟到早退或中途退场。4.会议讨论的问题要明确责任，落实到人，确保各项工作任务得到有效落实。四、会员小组活动制度（一）活动计划1.会员小组应根据上级计划生育协会的工作部署和本地区的实际情况，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等。2.活动计划要具有针对性和实效性，结合不同时期的计划生育工作重点和群众需求，确定活动内容和形式。（二）活动组织1.活动前要做好充分准备，包括活动方案的制定、宣传资料的准备、活动场地的布置、人员的分工等。2.活动过程中要严格按照活动方案组织实施，确保活动的顺利进行。要注意安全，做好各项保障工作。3.活动结束后要及时进行总结，收集会员和群众的反馈意见，分析活动效果，总结经验教训，为今后的活动开展提供参考。（三）活动内容1.计划生育宣传教育活动：通过举办讲座、发放宣传资料、开展文艺演出等形式，宣传计划生育方针、政策、法律法规和生殖健康知识，提高群众的计划生育意识和自我保健能力。2.生殖健康咨询服务活动：组织计划生育技术服务人员或专家，为育龄群众提供生殖健康咨询、免费孕前优生健康检查、避孕节育指导等服务。3.优生优育指导活动：开展孕期保健、育儿知识培训、婴幼儿早期教育指导等活动，帮助育龄群众提高优生优育水平。4.计划生育家庭帮扶活动：对计划生育困难家庭进行帮扶，通过资金扶持、技术指导、就业援助等方式，帮助他们解决生产、生活中的实际困难。5.其他活动：根据实际情况，开展计划生育志愿者服务、关爱女孩行动、青春健康教育等活动。五、会员小组培训制度（一）培训目标提高会员的思想政治素质、业务水平和工作能力，使其成为计划生育工作的宣传者、组织者和实践者。（二）培训内容1.党和国家的计划生育方针、政策、法律法规。2.计划生育协会的宗旨、任务、工作方法和业务知识。3.生殖健康、优生优育、家庭保健等方面的知识和技能。4.沟通技巧、组织协调能力、团队合作精神等综合素质培训。（三）培训方式1.集中培训：定期组织会员参加集中培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课。2.现场观摩：组织会员到先进单位或典型地区进行现场观摩学习，借鉴先进经验和做法。3.网络培训：利用互联网平台，开展在线培训、远程教育等，方便会员随时随地学习。4.经验交流：定期组织会员进行经验交流，分享工作心得和体会，互相学习，共同提高。（四）培训要求1.培训要制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点、授课人员等。2.培训要注重实效，根据会员的实际需求和工作特点，有针对性地开展培训。3.培训结束后要对会员进行考核，考核结果作为会员评先评优的重要依据。4.要建立会员培训档案，记录会员的培训情况和考核结果。六、会员小组考核制度（一）考核原则1.客观公正原则：以会员小组的实际工作表现为依据，全面、客观、公正地进行考核。2.注重实绩原则：重点考核会员小组在计划生育宣传教育、服务群众、组织建设等方面的工作成效。3.激励约束原则：通过考核，激励先进，鞭策后进，促进会员小组工作水平的整体提升。（二）考核内容1.组织建设：会员小组的组建情况、组长和副组长的配备及履职情况、会员队伍的发展和管理情况。2.活动开展：活动计划的制定和执行情况、活动内容的丰富性和针对性、活动效果和群众满意度。3.宣传教育：计划生育宣传资料的发放情况、宣传活动的开展情况、宣传效果的评估。4.服务群众：生殖健康咨询服务、优生优育指导、计划生育家庭帮扶等服务工作的开展情况。5.工作创新：在工作方式方法、活动形式等方面的创新情况及取得的成效。（三）考核方式1.自评：会员小组每年年底进行自我总结和评价，填写考核自评表，上报上级计划生育协会。2.互评：组织会员小组之间进行互评，相互交流经验，查找不足，促进共同提高。3.上级考核：上级计划生育协会对会员小组进行实地考核，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等方式，全面了解会员小组的工作情况。（四）考核结果运用1.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的会员小组进行表彰奖励，给予一定的物质奖励和荣誉证书。2.对考核不合格的会员小组，要进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不合格的，要进行组织调整。3.考核结果作为会员小组评先评优、组长和副组长选拔任用的重要依据。七、会员小组档案管理制度（一）档案内容1.会员小组基本情况档案：包括会员小组的组建时间、地点、成员名单、组长和副组长信息等。2.会议档案：包括小组例会、专题会议、年度总结表彰会议等的会议记录、会议纪要、参会人员名单等。3.活动档案：包括活动计划、活动方案、活动总结、活动照片、宣传资料等。4.培训档案：包括培训计划、培训教材、培训记录、考核结果等。5.考核档案：包括考核自评表、互评表、上级考核意见等。6.会员档案：包括会员的基本信息、入会申请书、会员证复印件、参加活动记录、奖惩情况等。（二）档案管理要求1.档案要指定专人负责管理，确保档案的安全和完整。2.档案要分类存放，建立目录索引