街道法律援助站工作制度

PAGE街道法律援助站工作制度一、总则（一）目的为了规范街道法律援助站的工作，保障法律援助工作的顺利开展，维护当事人的合法权益，促进社会公平正义，依据相关法律法规，结合本街道实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道法律援助站及其工作人员在开展法律援助工作时的各项活动。（三）基本原则1.法律援助站应遵循合法、公正、及时、便民的原则，为经济困难的公民和特殊案件的当事人提供免费的法律服务。2.坚持以事实为依据，以法律为准绳，确保法律援助工作的质量和效果。3.尊重当事人的意愿，充分保障当事人的诉讼权利和其他合法权益。二、工作职责（一）法律咨询1.接待来访群众，解答有关法律问题，提供法律意见和建议。2.开展法律宣传活动，提高居民的法律意识和法律素养。（二）法律援助申请受理1.审查法律援助申请人的资格条件，决定是否受理法律援助申请。2.指导申请人填写法律援助申请表，提交相关证明材料。（三）案件指派与承办1.根据案件的具体情况，指派合适的法律援助人员承办案件。2.监督法律援助人员的办案质量，协调解决办案过程中出现的问题。（四）档案管理1.负责法律援助案件档案的收集、整理、归档和保管工作。2.确保档案资料的完整、准确和安全，便于查阅和使用。（五）与相关部门协作1.加强与街道司法所、派出所、社区居委会等部门的沟通协作，形成工作合力。2.积极参与社会治安综合治理，维护社会稳定。三、法律援助申请与受理（一）申请条件1.申请人为经济困难的公民，符合当地政府规定的法律援助经济困难标准。2.申请人因下列事项需要代理的，可以申请法律援助：依法请求国家赔偿的；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求发给抚恤金、救济金的；请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；请求支付劳动报酬的；主张因见义勇为行为产生的民事权益的；因工伤事故、交通事故、医疗事故、产品质量事故以及其他人身伤害事故遭受人身损害，请求赔偿的；因遭受家庭暴力、虐待、遗弃等，请求民事赔偿的；因婚姻家庭纠纷，依法主张继承权、抚养权、探视权等民事权益的；法律、法规规定的其他事项。（二）申请材料1.法律援助申请表。2.居民身份证、户籍证明或者其他有效身份证明。3.经济困难证明材料，如低保证、特困人员供养证、残疾证等。4.与所申请法律援助事项有关的案件材料，如起诉书、合同、协议等。（三）申请受理程序1.申请人向街道法律援助站提出法律援助申请，提交申请材料。2.法律援助站工作人员对申请材料进行初步审查，符合条件的予以受理，并向申请人出具受理通知书；不符合条件的，书面告知申请人不予受理的理由。3.对于疑难复杂案件，法律援助站可以进行集体讨论，决定是否受理。四、案件指派与承办（一）指派原则1.根据案件的性质、复杂程度和法律援助人员的专业特长，合理指派承办人员。2.尽量满足申请人的意愿，指派熟悉相关法律业务的法律援助人员承办案件。（二）承办人员职责1.承办人员应当及时与申请人沟通，了解案件情况，制定合理的办案方案。2.认真履行代理职责，依法维护申请人的合法权益，按时出庭参加诉讼或者办理其他法律事务。3.保守在承办法律援助案件中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。4.及时向法律援助站报告案件办理进展情况，接受法律援助站的监督和指导。（三）案件办理要求1.承办人员应当按照法律规定的程序和期限办理案件，确保案件质量。2.认真收集、整理证据材料，做好调查取证工作，为案件的处理提供充分的依据。3.在案件办理过程中，应当积极与对方当事人、代理人、法官等沟通协调，争取有利的处理结果。4.承办人员应当在案件办结后，及时向法律援助站提交结案报告，并将案件材料整理归档。五、法律援助人员管理（一）人员选拔与培训1.法律援助站通过公开招聘、志愿者招募等方式选拔法律援助人员。2.定期组织法律援助人员参加业务培训，提高其法律业务水平和办案能力。3.鼓励法律援助人员参加各类学术交流活动，不断更新知识结构，提升综合素质。（二）考核与奖惩1.建立法律援助人员考核制度，对其工作业绩、职业道德等方面进行考核。2.对表现优秀的法律援助人员给予表彰和奖励；对违反工作纪律、职业道德的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、辞退等处理。（三）职业道德与纪律1.法律援助人员应当遵守职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责，维护当事人的合法权益。2.严格遵守工作纪律，不得泄露当事人的隐私和案件信息，不得接受当事人的财物或者其他利益。3.不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，不得从事与法律援助工作无关的有偿法律服务。六、档案管理（一）档案收集1.法律援助案件承办人员在案件办结后，应当及时将案件材料整理齐全，移交法律援助站档案管理人员。2.案件材料包括法律援助申请表、受理通知书、指派函、授权委托书、证据材料、法律文书、结案报告等。（二）档案整理与归档1.档案管理人员按照档案管理的要求，对案件材料进行分类、编号、装订。2.建立健全档案管理制度，确保档案资料的规范、完整和安全。（三）档案查阅与使用1.因工作需要查阅法律援助档案的，应当填写查阅申请表，经法律援助站负责人批准后，方可查阅。2.查阅档案时，应当遵守档案管理制度，不得擅自涂改、抽取、销毁档案材料。3.档案管理人员应当为查阅档案的人员提供必要的便利条件，并做好查阅记录。七、经费管理（一）经费来源1.法律援助经费主要来源于政府财政拨款、社会捐赠、法律援助机构的有偿服务收入等。2.法律援助站应当积极争取政府财政支持，拓宽经费来源渠道，确保法律援助工作的正常开展。（二）经费使用原则1.法律援助经费应当专款专用，严格按照规定的范围和标准使用。2.经费使用应当遵循公开、公平、公正的原则，接受财政、审计等部门的监督检查。（三）经费开支范围1.支付法律援助人员的办案补贴。2.购置办公设备、业务资料等费用。3.开展法律援助宣传、培训等活动的费用。4.其他与法律援助工作相关的费用。（四）经费审批与报销1.法律援助经费的使用应当按照规定的审批程序进行，由法律援助站负责人审核签字后报销。2.报销凭证应当真实、合法、有效，符合财务管理制度的要求。八、监督与检查（一）内部监督1.法律援助站应当建立健全内部监督机制，加强对法律援助工作的日常监督检查。2.定期对法律援助案件的办理质量、人员管理、档案管理、经费使用等情况进行检查，发现问题及时整改。（二）外部监督1.接受上级司法行政部门的监督指导，及时汇报工作进展情况，落实上级部门的工作要求。2.主动接受社会监督，设立举报电话、电子邮箱等，广泛听取群众的意见和建议，及时处理群众反映的问题。（三）责任追究1.对于在法律援助工作中违反法律法规、工作