统战部门廉洁自律工作制度

PAGE统战部门廉洁自律工作制度一、总则（一）制定目的为加强统战部门自身建设，规范工作人员行为，确保廉洁从政，提高工作效能，树立良好形象，特制定本廉洁自律工作制度。（二）适用范围本制度适用于统战部门全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和党内各项纪律规定，确保各项工作在法治轨道上运行。2.廉洁奉公原则秉持公正廉洁的职业道德，杜绝以权谋私、贪污腐败等行为。3.公开透明原则工作流程和相关信息应保持公开透明，接受内部监督和社会监督。4.教育预防原则加强廉洁自律教育，注重预防，从源头上遏制腐败现象的发生。二、廉洁自律行为规范（一）政治纪律1.坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得参与任何反对党的活动。（二）工作纪律1.严格遵守工作程序和工作制度，按时上下班，不得无故旷工、迟到早退。2.认真履行工作职责，积极主动完成工作任务，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.严禁在工作时间内从事与工作无关的事情，如炒股、玩游戏等。（三）廉洁从政1.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受管理和服务对象的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等。2.不得利用职权为亲属、朋友或特定关系人谋取不正当利益，不得插手干预工程项目、物资采购等经济活动。3.严格执行公务接待规定，不得超标准接待，不得用公款大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动。4.严禁违规使用公车，不得公车私用，不得擅自驾驶公车。（四）廉洁自律意识1.加强自身廉洁自律意识，自觉学习廉洁自律相关知识，不断提高廉洁从政的自觉性。2.积极参加廉政教育活动，定期开展廉政自查自纠，及时发现和纠正存在的问题。三、监督检查机制（一）内部监督1.建立健全内部监督制度，成立专门的监督小组，负责对统战部门工作人员廉洁自律情况进行日常监督检查。2.监督小组定期对工作人员的工作纪律、廉洁从政等情况进行检查，发现问题及时督促整改。3.工作人员之间应相互监督，发现违规违纪行为应及时向组织报告。（二）社会监督1.设立举报电话、举报邮箱等举报渠道，接受社会各界对统战部门工作人员廉洁自律情况的举报。2.对群众举报的问题，应及时进行调查核实，依法依规处理，并将处理结果及时反馈给举报人。（三）定期考核1.将廉洁自律情况纳入工作人员年度考核内容，作为评先评优、职务晋升的重要依据。2.对廉洁自律表现突出的工作人员给予表彰奖励，对违反廉洁自律规定的工作人员，视情节轻重给予批评教育、党纪政纪处分。四、教育培训与宣传（一）教育培训1.定期组织廉洁自律教育培训活动，邀请专家学者、纪检监察干部等进行授课，提高工作人员的廉洁自律意识和业务能力。2.开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强工作人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。（二）宣传工作1.利用内部刊物、宣传栏、网站等宣传阵地，广泛宣传廉洁自律相关法律法规和政策规定，营造良好的廉洁从政氛围。2.及时宣传报道统战部门廉洁自律工作的好经验、好做法，树立廉洁从政的先进典型，发挥示范引领作用。五、责任追究（一）责任界定1.工作人员违反廉洁自律规定，视情节轻重，分别承担直接责任、主要领导责任和重要领导责任。2.直接责任是指工作人员本人直接实施违规违纪行为所应承担的责任。3.主要领导责任是指部门负责人对本部门发生的违规违纪行为负有主要领导责任。4.重要领导责任是指分管领导对其分管工作范围内发生的违规违纪行为负有重要领导责任。（二）追究方式1.对违反廉洁自律规定的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、党纪政纪处分等处理。2.对因违反廉洁自律规定给国家和单位造成经济损失的，应依法依规追究其经济赔偿责任。3.对违反廉洁自律规定的行为，涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。六、制度执行与修订（一）制度执行1.本制度自发布之日起生效，全体工作人员应严格遵守。2.各部门应认真组织学习本制度，确保工作人员熟悉制度内容，严格按照制度要求开展工作。（二）修订完善1.本制度应根据国家法律法规、政策规定和工作实际情况，适时进