社区居委会统战工作制度

PAGE社区居委会统战工作制度一、总则（一）目的为了加强社区居委会统战工作，充分发挥统一战线在社区建设中的重要作用，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，促进社区和谐稳定发展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中国共产党统一战线工作条例》以及国家相关法律法规，结合本社区实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于本社区居委会全体工作人员以及参与社区统战工作的相关人员。（四）工作原则1.坚持党的领导：社区统战工作必须始终坚持中国共产党的领导，确保统战工作的正确方向。2.以人为本：充分尊重和关心社区内各统战对象，维护他们的合法权益，为他们提供优质服务。3.求同存异：包容不同观点和意见，寻求最大公约数，增进共识，促进团结。4.资源共享：整合社区内各类资源，实现统战资源的共享与利用，共同推动社区发展。二、组织领导（一）成立统战工作领导小组社区居委会成立统战工作领导小组，由社区党组织负责人担任组长，居委会主任担任副组长，成员包括社区内各相关部门负责人以及统战工作联络员。领导小组负责统筹协调社区统战工作，研究解决统战工作中的重大问题。（二）工作职责1.组长职责全面负责社区统战工作的领导和决策。定期召开统战工作会议，部署工作任务，督促工作落实。协调解决统战工作中的重大问题和困难。2.副组长职责协助组长开展统战工作，负责具体工作的组织实施。定期向组长汇报统战工作进展情况，提出工作建议。组织开展统战工作调研，总结经验，发现问题，及时改进工作。3.成员职责按照分工负责做好各自领域内的统战工作，积极参与社区统战工作各项活动。及时了解和反映统战对象的意见、建议和需求，为统战工作提供信息支持。协助做好统战对象的联络、服务和团结工作。4.统战工作联络员职责负责与统战对象的日常联络工作，及时传达社区统战工作的相关信息和要求。了解统战对象的思想、工作和生活情况，关心他们的实际困难，做好沟通协调工作。协助组织开展统战工作活动，做好活动的筹备、组织和服务工作。三、工作对象与内容（一）工作对象1.民主党派成员：社区内加入民主党派的居民。2.无党派人士：具有一定代表性和影响力的无党派居民。3.党外知识分子：社区内从事教育、科技、文化、卫生等领域工作的党外知识分子。4.少数民族人士：居住在社区内的少数民族居民。5.宗教界人士：与社区宗教活动相关的宗教教职人员和信教群众。6.非公有制经济人士：社区内从事非公有制经济的企业主和个体工商户。7.港澳台同胞和海外侨胞：居住在社区内的港澳台同胞及其眷属，以及与社区有联系的海外侨胞。8.其他统战对象：符合统战工作范畴的其他相关人员。（二）工作内容1.加强思想政治引领组织统战对象学习党的理论、方针、政策以及国家法律法规，提高他们的思想政治素质。通过开展主题教育活动、座谈会、讲座等形式，引导统战对象坚定理想信念，增强对中国特色社会主义的认同。2.促进社区经济发展鼓励和支持非公有制经济人士在社区内创新创业，为他们提供政策咨询、信息服务等支持。搭建平台，促进社区内企业与其他单位之间的合作交流，推动社区经济繁荣发展。3.维护民族团结开展民族团结宣传教育活动，增进社区内各民族居民之间的了解和友谊。及时了解和处理涉及民族关系的矛盾纠纷，维护社区民族团结稳定。4.做好宗教工作依法管理社区内的宗教活动，引导宗教与社会主义社会相适应。加强对宗教场所和信教群众的服务管理，维护宗教领域和谐稳定。5.关心党外人士成长建立党外人士培养选拔机制，为他们提供锻炼和发展的机会。关注党外人士的工作和生活情况，帮助他们解决实际困难，激发他们参与社区建设的积极性。6.加强港澳台同胞和海外侨胞联络积极开展与港澳台同胞和海外侨胞的联络交流活动，宣传社区发展情况，增进他们对家乡的感情。为港澳台同胞和海外侨胞回乡探亲、投资兴业等提供便利和服务，促进社区对外交流合作。四、工作机制（一）信息沟通机制1.建立统战工作信息收集渠道，通过社区公告栏、微信群、走访调研等方式，及时了解统战对象的动态信息。2.统战工作联络员定期与统战对象进行沟通交流，每月至少走访一次，及时掌握他们的思想、工作和生活情况，收集意见和建议。3.社区居委会定期召开统战工作信息交流会，汇总分析收集到的信息，研究解决存在的问题，部署下一阶段工作。（二）走访慰问机制1.建立统战对象走访慰问制度，每逢重大节日、统战对象生病住院或遇到特殊困难时，社区党组织负责人和居委会主任要亲自走访慰问。2.走访慰问要注重了解统战对象的实际需求，为他们送去关心和温暖，帮助解决实际问题。3.每次走访慰问后，要做好记录，建立走访慰问档案，跟踪了解统战对象的后续情况。（三）活动组织机制1.根据统战工作需要和统战对象的兴趣爱好，制定年度活动计划，明确活动主题、内容、时间和参与人员。2.活动组织要注重形式多样、内容丰富，增强吸引力和实效性。可以开展座谈会、联谊会、文化体育活动、志愿服务活动等各类活动。3.在活动组织过程中，要充分征求统战对象的意见和建议，确保活动符合他们的需求和意愿。同时，要做好活动的策划、组织、协调和安全保障工作。（四）意见反馈机制1.对于统战对象提出的意见、建议和诉求，要及时进行整理和分类，明确责任部门和责任人。2.责任部门和责任人要在规定时间内对统战对象的意见进行回复和处理，并将处理结果反馈给统战对象。3.建立意见反馈跟踪机制，对处理结果进行跟踪检查，确保统战对象的意见得到有效落实。对于一时难以解决的问题，要向统战对象做好解释说明工作，争取他们的理解和支持。五、工作保障（一）人员保障1.社区居委会要明确专人负责统战工作，确保统战工作有人抓、有人管。2.加强对统战工作联络员的培训，提高他们的业务能力和综合素质，使其能够更好地履行职责。3.鼓励社区内党员干部、居民代表积极参与统战工作，形成全员参与、共同推进的工作局面。（二）经费保障1.社区居委会要将统战工作经费纳入年度预算，确保统战工作的正常开展。2.统战工作经费主要用于开展统战工作活动、走访慰问统战对象、培训工作人员、宣传教育等方面。3.建立统战工作经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、规范、透明。（三）场地保障1.社区居委会要为统战工作提供必要的活动场地，如会议室、活动室等。2.加强活动场地的管理和维护，确保场地设施齐全、环境整洁，满足统战工作活动的需要。3.根据统战工作活动的规模和特点，合理安排场地使用，提高场地利用率。六、工作考核与奖惩（一）考核内容1.统战工作领导小组对社区居委会各部门和统战工作联络员的统战工作进行考核，考核内容包括工作任务完成情况、活动组织开展情况、信息沟通与反馈情况、统战对象满意度等方面。2.重点考核各部门和人员在加强思想政治引领、促进社区经济发展、维护民族团结、做好宗教工作、关心党外人士成长、加强港澳台同胞和海外侨胞联络等方面的工作成效。（二）考核方式1.考核采取平时考核与年度考核相结合的方式。平时考核主要通过检查工作记录、统计工作数据、走访统战对象等方式进行；年度考核在每年年底进行，由统战工作领导小组组织实施。2.年度考核时，各部门和人员要提交年度工作总结报告，汇报全年统战工作开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。领导小组根据平时考核情况和年度工作总结报告，对各部门和人员进行综合评价。（三）奖惩措施1.对于在统战工作中表现突出、成绩显著的