社区善行义举榜工作制度

PAGE社区善行义举榜工作制度一、总则（一）目的为弘扬社会主义核心价值观，鼓励社区居民积极参与社区建设，传播正能量，规范社区善行义举榜工作，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内开展的善行义举榜相关工作。（三）基本原则1.真实性原则：上榜事迹必须真实可靠，经过严格核实。2.公平公正原则：评选过程公开透明，确保公平公正，不受任何因素干扰。3.广泛参与原则：鼓励社区居民积极参与，涵盖不同年龄、职业群体。4.教育引导原则：通过宣传上榜事迹发挥榜样示范作用，引导居民向上向善。二、组织架构及职责组织架构成立社区善行义举榜工作领导小组，由社区党委书记担任组长，社区居委会主任担任副组长，成员包括社区工作人员、居民代表等。职责分工1.领导小组全面领导社区善行义举榜工作，制定工作方针和政策。审议和决策重大事项，协调解决工作中出现的问题。2.社区工作人员负责日常信息收集、整理和上报工作。组织开展评选活动，确保评选过程规范有序。维护善行义举榜展示设施，及时更新上榜信息。3.居民代表参与评选标准制定和评选过程监督。推荐身边的善行义举事迹，提供相关线索和信息。三、上榜标准（一）助人为乐1.长期主动关心帮助孤寡老人、残疾人、困难家庭等弱势群体，提供生活照料、物资援助、精神慰藉等。2.积极参与社区志愿服务活动，如义务巡逻、环保宣传、义务家教等，表现突出。3.在他人遇到危难时，挺身而出，施以援手，事迹感人。（二）见义勇为1.勇于同违法犯罪行为作斗争，协助公安机关抓捕犯罪嫌疑人或提供重要线索。2.在抢险救灾等紧急情况下，不顾个人安危，积极救助他人生命财产安全。（三）诚实守信1.严格遵守社会公德和职业道德，在经济活动和社会交往中诚实守信，无欺诈行为。2.拾金不昧，及时归还失主财物，价值较大或事迹突出。（四）敬业奉献1.在本职工作中兢兢业业，勤奋努力，取得显著成绩，为单位或社区发展做出重要贡献。2.热心社区公益事业，不计报酬，默默奉献，如长期义务参与社区文化建设、环境整治等工作。（五）孝老爱亲1.尊敬长辈，关爱父母，在日常生活中悉心照料，体贴入微，事迹突出。2.夫妻之间相互尊重，相濡以沫，共同营造和谐美满家庭。3.关爱子女，注重言传身教，培养良好品德和行为习惯。四、评选程序（一）线索收集1.设立专门的举报电话、邮箱和意见箱，接受社区居民的线索举报。2.社区工作人员在日常工作中留意发现身边的善行义举线索。3.居民代表可随时向社区推荐身边的好人好事。（二）事迹核实1.对于收集到的线索，工作小组安排专人进行调查核实。2.通过走访当事人、证人，查看相关证据材料等方式，确保事迹真实准确。（三）初步评选1.根据核实后的事迹，对照上榜标准进行初步筛选。2.确定入围名单，并在社区内进行公示，征求居民意见，公示期不少于[X]个工作日。（四）综合评审1.工作领导小组组织召开评审会议，对入围事迹进行综合评审。2.评审委员根据事迹的影响力、典型性、示范作用等因素进行打分和评议。（五）审定公布1.根据综合评审结果，确定最终上榜名单。2.上榜名单在社区显著位置进行公布，并通过社区公告栏、微信公众号、社区广播等渠道广泛宣传。五、表彰奖励（一）荣誉表彰为上榜人员颁发荣誉证书，在社区内举行隆重的表彰仪式，邀请社区居民共同见证。（二）物质奖励根据实际情况，对表现特别突出的上榜人员给予一定的物质奖励，如生活用品、学习用品等。（三）宣传推广1.制作专题宣传海报，在社区各宣传栏张贴，展示上榜人员风采和事迹。2.撰写宣传稿件，通过社区媒体平台、上级媒体等进行广泛宣传，扩大影响力。3.组织开展事迹报告会、座谈会等活动，让上榜人员分享经验，传递正能量。六、信息更新与管理（一）定期更新善行义举榜信息每季度更新一次，确保上榜事迹及时、准确反映社区最新好人好事。（二）动态管理对于已上榜人员，如发现有不符合上榜标准或出现负面行为，经核实后及时撤销其上榜资格，并进行公示说明。（三）档案管理建立善行义举榜工作档案，对评选过程中的各类资料，包括线索收集记录、事迹核实材料、评审会议记录、上榜人员信息等进行妥善保存，以备查阅。七、监督与考核（一）内部监督1.社区纪委负责对善行义举榜工作进行全程监督，确保评选过程公正廉洁。2.在评选过程中，如发现有违规操作行为，严肃追究相关人员责任。（二）居民监督鼓励社区居民对善行义举榜工作进行监督，对发现的问题及时向社区反映，社区应及时处理并反馈处理结果。（三）考核评估将善行义举榜工作纳入社区工作人员绩效考核内容，对工作成绩突出的人员给予表彰和奖励，对工