深圳外国人来华工作制度

PAGE深圳外国人来华工作制度总则目的为规范外国人在深圳的工作管理，保障其合法权益，促进深圳经济社会发展，根据国家相关法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。适用范围本制度适用于在深圳行政区域内工作的外国人，包括持工作类签证入境的外国专业人才、外国高层次人才、外国普通劳务人员等各类来深工作的外国人。基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家法律法规，确保外国人来华工作管理工作依法依规进行。2.分类管理原则：根据外国人的专业技能、工作性质、学历背景等因素，实施分类管理，提高管理效率。3.服务与管理并重原则：在加强管理的同时，为外国人提供优质、高效、便捷的服务，保障其合法权益。外国人来华工作许可申请条件1.外国专业人才符合《外国人来华工作分类标准（试行）》中外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）的标准。具有学士及以上学位，或具有相应的专业技能证书，从事与所学专业或技能相关的工作。无犯罪记录。2.外国高层次人才符合国家和深圳市关于外国高层次人才认定标准，如入选国家重大人才工程、获得国际重要奖项等。具有较高的学术造诣或专业技能，能够为深圳的经济社会发展做出重要贡献。无犯罪记录。3.外国普通劳务人员符合国家规定的外国普通劳务人员岗位要求和条件。具有相应的工作技能和经验，身体健康，能够胜任工作。无犯罪记录。申请材料1.基本材料外国人来华工作许可申请表。工作资历证明，包括学历证书、工作经历证明等。无犯罪记录证明。体检证明。护照或国际旅行证件。2.根据不同类别提供的补充材料外国专业人才：根据分类标准要求提供相应的证明材料，如高端人才的相关认定文件、专业人才的技能证书等。外国高层次人才：提供高层次人才认定文件、获奖证书等相关证明材料。外国普通劳务人员：提供劳务合同、岗位需求证明等材料。申请流程1.网上申报：申请人登录外国人来华工作管理服务系统，在线填写申请表，上传申请材料。2.受理：市外国专家局或相关部门对网上申报材料进行受理，审核材料是否齐全、符合要求。3.审查：对受理的申请进行审查，核实申请人的资格、条件等情况。4.决定：根据审查结果，作出是否批准的决定。批准的，颁发外国人来华工作许可；不批准的，书面通知申请人并说明理由。许可有效期外国人来华工作许可有效期根据工作需要确定，最长不超过5年。期满需要继续工作的，应当在许可期满前30日内申请延期。工作签证申请条件1.已获得外国人来华工作许可。2.按照工作许可规定的工作岗位和工作地点工作。申请材料1.外国人来华工作许可通知。2.护照或国际旅行证件。3.签证申请表。4.近期免冠照片。申请流程1.申请人向驻外使领馆或国内签证机关提交签证申请材料。2.签证机关对申请材料进行审核，符合要求的，颁发工作签证。签证有效期工作签证有效期根据实际需要确定，一般与工作许可有效期相匹配。工作管理工作岗位管理1.用人单位应当按照外国人来华工作许可规定的工作岗位安排外国人工作，不得擅自变更工作岗位。2.如需变更工作岗位，应当在变更前15日内向市外国专家局申请办理变更手续。工作时间管理1.外国人在中国境内工作的时间应当符合中国法律法规和劳动合同的约定。2.一般每周工作不超过40小时，用人单位应当保障其休息休假权利。劳动报酬管理1.用人单位应当按照劳动合同约定，按时足额支付外国人劳动报酬。2.劳动报酬标准不得低于深圳市同类岗位的平均工资水平。社会保险管理1.用人单位应当按照中国法律法规规定，为外国人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.外国人享受社会保险待遇按照国家和深圳市有关规定执行。居留管理申请条件1.持有外国人来华工作许可和工作签证。2.在深圳有固定住所或工作单位提供住宿。申请材料1.外国人签证证件申请表。2.护照或国际旅行证件。3.外国人来华工作许可通知。4.住宿证明。申请流程1.申请人向公安机关出入境管理机构提交居留申请材料。2.公安机关出入境管理机构对申请材料进行审核，符合要求的，颁发外国人居留证件。居留有效期外国人居留证件有效期根据实际需要确定，一般与工作许可有效期相匹配。期满需要继续居留的，应当在居留证件期满前30日内申请延期。服务与监督服务措施1.建立外国人来华工作一站式服务平台，提供网上申报、咨询、预约等服务，方便申请人办理相关手续。2.加强与相关部门的协作配合，优化工作流程，提高办事效率，为外国人提供优质、高效、便捷的服务。3.开展政策宣传和培训，帮助外国人了解中国法律法规和深圳的工作生活环境，提高其适应能力。监督检查1.市外国专家局、公安机关出入境管理机构等部门应当加强对外国人来华工作和居留情况的监督检查，及时发现和处理违法违规行为。2.用人单位应当配合有关部门的监督检查，如实提供相关材料和信息。法律责任1.外国人违反中国法律法规和本制度规定的，依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究