教师信访值班值守工作制度_第1页
教师信访值班值守工作制度_第2页
教师信访值班值守工作制度_第3页
教师信访值班值守工作制度_第4页
教师信访值班值守工作制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE教师信访值班值守工作制度一、总则(一)目的为了规范教师信访值班值守工作,及时、有效地处理教师信访事项,维护教师的合法权益,促进教育事业的健康发展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于[具体教育部门名称]及下属各学校、幼儿园教师信访值班值守工作。(三)基本原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规和教育部门相关规定处理信访事项,确保工作的合法性和公正性。2.及时高效原则:对教师信访事项及时受理、快速处理,提高工作效率,避免拖延和积压。3.分级负责原则:按照信访事项的性质和管辖范围,实行分级负责、归口办理,明确各级职责。4.实事求是原则:以事实为依据,客观公正地处理信访问题,做到不偏不倚。二、信访值班值守工作职责(一)信访接待1.负责接待来访教师,认真倾听教师的诉求,做好记录。2.对来访教师进行热情、耐心的解答,提供必要的咨询和指导。(二)信访登记1.对教师信访事项进行详细登记,包括信访人基本信息、信访时间、信访内容等。2.建立信访台账,对信访事项进行分类管理,便于查询和跟踪。(三)信访转办1.根据信访事项的性质和管辖范围,及时将信访件转交给相关部门或单位办理。2.明确转办要求和期限,跟踪转办情况,确保信访事项得到及时处理。(四)信访督办1.对交办的信访事项进行跟踪督办,定期了解办理进展情况。2.对办理结果进行审核把关,确保办理质量,对不符合要求的办理结果责令重新办理。(五)信息反馈1.及时向信访教师反馈信访事项的处理情况,做到事事有回音。2.对重大信访事项的处理结果,按照规定进行公开,接受教师和社会监督。三、信访值班值守工作流程(一)受理1.信访值班人员在值班期间接到教师信访时,应立即予以受理。2.对通过书信、电子邮件、电话等方式提出的信访事项,要做好记录,并告知信访人相关处理程序和要求。(二)登记1.按照信访登记要求,详细填写信访登记表,确保信息准确完整。2.对紧急信访事项,要在登记表上注明“紧急”字样,并及时采取相应措施。(三)转办1.根据信访事项的性质和管辖范围,填写信访转办单,明确转办部门、转办时间、办理期限等。2.将信访转办单和信访材料一并送达相关部门或单位,并做好交接手续。(四)办理1.承办部门或单位接到转办的信访事项后,要按照规定及时进行办理。2.办理过程中要深入调查核实情况,充分听取信访人的意见,依法依规作出处理决定。(五)反馈1.承办部门或单位在规定期限内将办理结果反馈给信访值班人员。2.信访值班人员对办理结果进行审核后,及时反馈给信访教师,并做好解释说明工作。(六)归档1.信访事项处理完毕后,要及时将信访材料整理归档,包括信访登记表、转办单、办理结果等。2.归档材料要按照档案管理要求进行分类存放,便于查阅和保管。四、信访值班值守工作要求(一)值班人员要求1.政治素质高:具有较强的政治意识、大局意识和责任意识,能够认真贯彻执行党的教育方针政策。2.业务能力强:熟悉教育法律法规和信访工作业务,具备较强的沟通协调能力和处理问题能力。3.工作责任心重:对待信访工作认真负责,耐心细致,积极主动为教师解决问题。4.遵守工作纪律:严格遵守值班值守工作纪律,按时到岗,不得擅自离岗、脱岗。(二)值班时间与地点1.值班时间:[具体值班时间安排,如工作日上午9:0011:00,下午2:004:00],节假日及特殊时期根据工作需要另行安排。2.值班地点:[明确值班地点,如[具体教育部门名称]信访接待室](三)值班记录要求1.值班人员要认真做好值班记录,记录内容要详细、准确、完整。2.记录应包括信访人姓名、单位、联系方式、信访时间、信访内容、处理情况等。3.值班记录要妥善保管,以备查阅。(四)保密要求1.在处理信访事项过程中,要严格遵守保密规定,保护信访人的隐私和合法权益。2.对信访人提供的涉及个人隐私、商业秘密等信息,不得泄露给无关人员。五、信访值班值守工作保障(一)人员保障1.各学校、幼儿园要明确专人负责信访值班值守工作,确保值班人员相对稳定。2.定期对值班人员进行培训,提高其业务水平和工作能力。(二)设施保障1.配备必要的办公设备,如电脑、打印机、复印机等,确保信访值班工作正常开展。2.设立专门的信访接待室,为信访教师提供舒适、便捷的接待环境。(三)经费保障1.合理安排信访值班值守工作经费,确保值班人员补贴、办公设备购置、信访事项调查处理等费用支出。2.经费使用要严格按照财务管理制度执行,确保专款专用。六、信访值班值守工作监督与考核(一)监督检查1.[具体教育部门名称]要定期对所属学校、幼儿园信访值班值守工作进行监督检查,及时发现问题并督促整改。2.监督检查内容包括值班人员在岗情况、值班记录、信访事项处理情况等。(二)考核评价1.建立信访值班值守工作考核评价机制,对各学校、幼儿园信访值班值守工作进行量化考核。2.考核评价结果作为学校、幼儿园年度工作考核的重要依据之一。(三)责任追究1.对在信访值班值守工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假等行为的单位和个人,要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论