学校疫情防控ab岗工作制度

PAGE学校疫情防控ab岗工作制度一、总则（一）目的为切实加强学校疫情防控工作，有效应对可能出现的各类突发情况，确保学校各项工作有序开展，保障师生生命安全和身体健康，特制定本AB岗工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工。（三）基本原则1.预防为主：强化疫情监测、预警和防控措施，做好各项准备工作，防止疫情在学校传播扩散。2.快速反应：一旦出现疫情相关情况，能够迅速启动应急机制，及时采取有效措施进行处置。3.分工协作：明确各岗位职责，AB岗人员密切配合，形成工作合力。4.责任到人：确保每项防控工作都有专人负责，做到责任落实到位。二、岗位职责（一）A岗职责1.疫情防控第一责任人全面负责学校疫情防控工作的组织、协调和指挥。制定疫情防控工作计划和方案，并组织实施。定期召开疫情防控工作会议，分析研判疫情形势，及时调整防控策略。2.信息收集与上报负责收集、汇总、分析学校师生的健康信息、出行情况等，及时掌握疫情动态。按照规定及时、准确地向上级教育主管部门和相关部门报告疫情信息，不得瞒报、漏报、迟报。3.防控措施落实组织实施校园封闭管理、人员出入管控、体温检测、通风消毒等防控措施。督促指导各部门、各班级做好疫情防控工作，确保各项防控要求落到实处。协调学校防疫物资的储备、调配和使用，保障防疫物资供应充足。4.应急处置制定学校疫情防控应急预案，组织开展应急演练。一旦发生疫情，立即启动应急预案，组织力量进行疫情处置，配合相关部门做好流调、隔离、救治等工作。做好师生的心理疏导和安抚工作，维护学校正常教学秩序和校园稳定。（二）B岗职责1.协助A岗工作在A岗人员因事请假、出差、培训等原因不在岗时，及时顶岗履行A岗职责。熟悉学校疫情防控工作流程和要求，协助A岗做好各项防控工作的组织实施。2.具体工作落实负责师生健康信息的日常登记和更新，确保信息准确无误。协助做好校园出入人员的体温检测、身份核实等工作，严格执行门禁制度。按照要求做好校园环境的通风、消毒工作，记录消毒情况。配合开展疫情防控宣传教育工作，向师生普及防疫知识。3.应急响应配合在疫情应急处置过程中，听从A岗人员指挥，积极参与各项应急工作。协助做好隔离师生的生活保障、心理关怀等工作。三、工作流程（一）日常工作流程1.健康监测B岗人员每日负责收集师生的体温检测记录、健康状况等信息，进行汇总整理。如发现有发热、咳嗽、乏力等异常症状的师生，及时报告A岗人员，并协助做好进一步的排查和处置工作。2.校园管理B岗人员协助做好校园出入管理，对进入校园的人员进行体温检测、身份验证，查看健康码、行程码等。按照规定对校园公共区域进行定时通风、消毒，并做好记录。3.信息上报B岗人员每日将师生健康信息、校园管理情况等及时报告A岗人员。A岗人员对上报的信息进行审核分析，如有重要情况及时向上级部门报告。（二）应急工作流程1.事件报告一旦发现学校出现疑似或确诊病例，B岗人员立即报告A岗人员。A岗人员接到报告后，迅速启动应急预案，并按照规定向上级教育主管部门和相关部门报告疫情信息。2.应急处置A岗人员组织成立应急处置工作小组，明确各小组职责分工，开展疫情处置工作。B岗人员听从A岗人员指挥，配合做好流调溯源、人员隔离、环境消杀、物资保障、师生安抚等各项工作。3.后续跟进疫情处置结束后，A岗人员组织对事件进行复盘总结，分析原因，总结经验教训。B岗人员协助做好后续的防控措施落实、师生健康监测、校园秩序恢复等工作。四、培训与演练（一）培训1.培训内容疫情防控法律法规、政策文件和行业标准。学校疫情防控工作制度、流程和要求。疫情防控知识和技能，如体温检测方法、消毒技术、个人防护措施等。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专家进行授课，讲解疫情防控相关知识和技能。开展线上培训，通过网络平台发布培训资料和视频，供教职员工自主学习。进行现场实操培训，让教职员工在实际工作中掌握疫情防控操作流程。3.培训要求全体教职员工必须参加疫情防控培训，确保熟悉防控工作要求和技能。培训后要进行考核，考核结果纳入教职员工绩效考核。（二）演练1.演练计划制定学校疫情防控应急演练计划，明确演练的时间、内容、流程和参与人员。演练内容应涵盖疫情发现、报告、隔离、流调、消杀、物资保障、师生心理疏导等环节。2.演练实施按照演练计划组织开展演练，模拟真实场景，检验和提升学校疫情防控应急处置能力。演练过程中要做好记录，对演练效果进行评估，总结经验教训。3.演练总结演练结束后，及时对演练情况进行总结，针对演练中发现的问题，完善应急预案和防控措施。将演练总结报告上报上级教育主管部门。五、监督与考核（一）监督检查1.内部监督学校成立疫情防控监督小组，定期对各部门、各岗位的疫情防控工作进行监督检查。监督小组要深入校园各个角落，查看防控措施落实情况，发现问题及时督促整改。2.外部监督主动接受上级教育主管部门、卫生健康部门等相关部门的监督检查，对提出的问题及时整改落实。积极配合社会监督，及时回应师生和家长的关切，确保疫情防控工作公开透明。（二）考核评价1.考核指标疫情防控工作制度执行情况。防控措施落实情况，如人员出入管理、体温检测、通风消毒等。信息收集与上报的及时性、准确性。应急处置能力和效果。2.考核方式采取日常检查与定期考核相结合的方式，对教职员工的疫情防控工作进行考核评价。日常检查由学校疫情防控监督小组负责，定期考核由学校统一组织实施。3.考核结果运用将考核结果与教职员工的绩效工资、评优评先等挂钩，对疫情防控工作表现优秀的个人和部门进行表彰奖励。对考核不合格的个人，进行批