学校教代会组织工作制度

PAGE学校教代会组织工作制度一、总则（一）目的为了加强学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性，促进学校教育教学工作的健康发展，特制定本教代会组织工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国工会法》《学校教职工代表大会规定》等相关法律法规制定。（三）适用范围本制度适用于本校全体教职工代表大会及其相关组织工作。二、教代会代表（一）代表资格1.凡本校享有政治权利的教职工，均可当选为教代会代表。2.代表应具有较高的思想政治素质，热爱教育事业，关心学校发展，能够代表广大教职工的利益和意愿。（二）代表产生1.教代会代表以年级组、学科组、行政部门等为单位，由教职工直接选举产生。2.代表名额按照教职工总数的一定比例确定，保证代表具有广泛的代表性。3.选举应充分发扬民主，采用无记名投票方式，确保选举结果的公正、公平。（三）代表任期教代会代表任期与本届教代会届期相同，可连选连任。（四）代表权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.有权参加教代会及其工作机构组织的各项活动。3.有权对学校工作提出意见、建议和批评，参加教代会组织的提案征集和调查研究工作。4.因履行代表职责而产生的费用，按照学校相关规定给予报销。（五）代表义务1.认真学习党和国家的方针政策，不断提高自身素质。2.密切联系教职工，如实反映教职工的意见和要求，做好教职工的思想工作。3.按时参加教代会会议，认真履行代表职责，积极参与教代会的各项活动。4.宣传教代会决议，带动教职工贯彻执行教代会精神。三、教代会组织架构（一）教代会主席团1.教代会主席团由学校党政领导、工会主席、教师代表等组成。2.主席团成员由教代会预备会议选举产生，其人数应根据学校规模和代表人数合理确定。3.主席团职责主持教代会开幕式、闭幕式和大会期间的各项活动。组织讨论和审议教代会的重要文件和决议。处理大会期间的重大问题，决定会议进程和有关事项。检查教代会决议的执行情况，向教代会报告工作。（二）教代会专门工作委员会1.根据工作需要，教代会可设立提案工作委员会、教学科研工作委员会、财务管理工作委员会、教职工权益保障工作委员会等专门工作委员会。2.专门工作委员会成员由教代会代表中具有相关专业知识和工作经验的人员组成，经教代会选举产生。3.专门工作委员会职责负责审议提交教代会的有关议案，提出审议意见。对教代会决议的贯彻执行情况进行检查和监督。开展调查研究，为学校决策提供参考依据。完成教代会交办的其他工作任务。（三）教代会工作机构1.学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常组织工作。2.工会委员会职责制定教代会工作计划，组织筹备教代会会议。组织代表培训，提高代表素质和履职能力。负责教代会文件、资料的起草、印发和归档工作。督促检查教代会决议的执行情况，向教代会报告工作进展。受理教职工的申诉和建议，维护教职工的合法权益。四、教代会会议制度（一）会议届期教代会每[X]年召开一届，每年至少召开[X]次全体会议。遇有重大事项或特殊情况，经学校党委研究决定或三分之一以上代表提议，可以临时召开教代会会议。（二）会议筹备1.每次教代会会议前，学校工会应制定详细的会议筹备方案，明确会议议程、议题、时间、地点等事项。2.筹备方案应广泛征求教职工意见，经学校党委审核后组织实施。3.会议筹备期间，应做好代表培训、提案征集、文件起草等各项准备工作。（三）会议议程1.教代会会议议程一般包括开幕式、听取工作报告、分组讨论、大会发言、表决通过决议、闭幕式等环节。2.工作报告应全面总结学校上一阶段工作，提出下一阶段工作目标和任务，接受代表审议。3.分组讨论应围绕会议议题，组织代表进行深入讨论，充分发表意见和建议。4.大会发言应选取具有代表性的意见和建议进行交流，促进学校工作改进。5.表决通过决议应采用无记名投票方式，经全体代表半数以上通过方能生效。（四）会议记录1.教代会会议应安排专人负责记录，记录内容应包括会议时间、地点、议程、出席代表人数、会议发言、表决结果等。2.会议记录应真实、准确、完整，会后及时整理归档，作为学校民主管理工作的重要资料保存。五、教代会提案制度（一）提案征集1.教代会提案由代表以个人或联名方式提出，提案内容应围绕学校改革发展、教学科研、教职工权益等方面的问题。2.提案应一事一案，案由明确，案据充分，建议具体可行。3.提案征集时间一般在教代会召开前[X]周进行，代表应在规定时间内将提案提交至教代会提案工作委员会。（二）提案审查1.提案工作委员会负责对收到的提案进行审查，审查内容包括提案是否符合要求、是否具有可行性等。2.对不符合要求的提案，提案工作委员会应及时与提案人沟通，说明情况，指导修改完善。3.对符合要求的提案，提案工作委员会应进行分类整理，确定立案提案，并提交教代会审议。（三）提案处理1.教代会对立案提案进行审议后，形成决议交学校相关部门办理。2.学校相关部门应在规定时间内对提案进行处理，并将处理结果书面反馈给提案人。3.提案工作委员会负责对提案处理情况进行跟踪检查，对处理不力的部门进行督促整改。（四）提案反馈1.学校相关部门应在提案处理完毕后，及时将处理结果反馈给提案人，并向教代会报告。2.提案人对处理结果不满意的，可以提出申诉，提案工作委员会应组织调查核实，督促相关部门重新处理。3.教代会应将提案征集、审查、处理及反馈情况向全体教职工公布，接受教职工监督。六、教代会民主评议制度（一）评议对象教代会民主评议对象主要包括学校领导班子成员、中层干部等。（二）评议内容1.思想政治素质，包括政治立场、理论水平、贯彻党的教育方针政策等方面。2.工作业绩，包括学校管理、教育教学质量、师资队伍建设、办学效益等方面。3.工作作风，包括工作态度、敬业精神、服务意识、团结协作等方面。4.廉洁自律，包括廉洁从政、廉洁从教、遵守党纪国法等方面。（三）评议方法1.教代会民主评议一般采取召开教职工大会、发放测评表、个别谈话等方式进行。2.测评表应根据评议内容设置相应的评价指标，由教职工进行无记名测评。3.个别谈话应选择部分教职工代表、学生代表、家长代表等，广泛听取意见和建议。（四）评议结果运用1.教代会应及时汇总民主评议结果，形成评议报告，向学校党委和上级主管部门报告。2.学校党委应根据民主评议结果，对被评议对象进行诫勉谈话、表彰奖励、调整岗位等处理。3.民主评议结果应作为学校干部选拔任用、评先评优的重要依据。七、教代会监督检查制度（一）监督内容1.教代会决议、决定的执行情况。2.学校财务收支情况。3.学校重大决策、重要事项的实施情况。教职工权益保障情况。（二）监督方式1.教代会专门工作委员会定期对监督内容进行检查，形成检查报告。2.设立教职工意见箱，广泛收集教职工对学校工作的意见和建议。3.组织教职工代表对学校相关工作进行专项视察。（三）监督处理1.对监督检查中发现的问题，教代会应及时向学校提出整改意见和建议。2.学校应认真对待