学校双拥办公室工作制度

PAGE学校双拥办公室工作制度一、总则（一）目的为加强学校双拥工作的规范化、制度化建设，切实做好拥军优属、拥政爱民工作，促进学校与驻地部队的军民团结，共同推动国防建设和教育事业的发展，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据国家有关双拥工作的法律法规、政策文件以及教育主管部门的相关要求制定，确保学校双拥工作合法合规、有序开展。（三）适用范围本制度适用于学校双拥办公室及全体参与双拥工作的教职员工。（四）工作原则1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导：深入贯彻习近平总书记关于双拥工作的重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.围绕中心、服务大局：紧密结合学校教育教学工作实际，将双拥工作融入学校发展的全过程，为国防建设和军队现代化提供有力支持。3.军民共建、融合发展：加强与驻地部队的沟通协作，实现资源共享、优势互补，共同推进军民融合深度发展。4.以人为本、注重实效：关心关爱军人及其家属，切实解决他们的实际困难，注重双拥工作的实际效果，不断提升双拥工作水平。二、工作职责（一）双拥办公室职责1.制定工作计划：根据上级双拥工作要求和学校实际，制定年度双拥工作计划，并组织实施。2.组织协调工作：协调学校各部门、各年级开展双拥工作，明确分工，落实责任，确保双拥工作顺利推进。3.开展宣传教育：组织开展双拥宣传教育活动，通过多种形式，增强师生的国防意识和双拥观念。4.加强军民联系：建立与驻地部队的常态化联系机制，定期走访慰问部队，组织开展军民共建活动。5.落实拥军优属政策：协助学校做好军人子女入学入托、家属就业等拥军优属政策的落实工作。6.总结经验推广：及时总结学校双拥工作经验，推广先进典型，不断提升双拥工作质量。（二）工作人员职责1.办公室主任职责全面负责双拥办公室的日常工作，组织实施各项工作计划。协调与学校各部门、驻地部队及相关单位的关系，确保双拥工作顺利开展。定期向上级主管部门汇报双拥工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题。组织开展双拥工作的调研和总结，提出改进工作的意见和建议。2.工作人员职责协助办公室主任做好双拥工作的具体组织和实施工作。负责双拥工作的文件起草、资料整理、信息报送等工作。参与双拥宣传教育活动的策划和组织，收集整理宣传素材。协助做好军民联系、走访慰问、共建活动等工作的安排和落实。负责拥军优属政策的宣传解释和具体落实工作，为军人及其家属提供服务。三、工作内容（一）拥军工作1.军人子女教育保障按照国家和地方有关政策，做好军人子女入学入托工作。对符合条件的军人子女，在入学、转学、升学等方面给予优先照顾。建立军人子女教育档案，跟踪了解军人子女在校学习情况，及时解决他们在学习和生活中遇到的问题。加强与军人子女家长的沟通联系，定期反馈学生在校表现，共同做好学生的教育培养工作。2.拥军慰问活动定期组织开展拥军慰问活动，在春节、八一建军节等重要节日，走访慰问驻地部队官兵。慰问形式包括赠送慰问品、慰问金，组织文艺演出、体育比赛等军民联欢活动，表达学校师生对部队官兵的敬意和关爱。关心部队官兵的工作和生活，了解他们的实际需求，积极协调解决部队建设中遇到的困难和问题。3.支持部队建设充分利用学校的教育资源，为部队开展国防教育、军事训练等活动提供支持和帮助。根据部队需求，选派优秀教师为部队官兵进行文化知识培训、技能培训等，提高部队官兵的综合素质。协助部队做好征兵宣传工作，鼓励在校学生积极投身国防事业，为部队输送优秀人才。（二）拥政爱民工作1.国防教育进校园将国防教育纳入学校教育教学计划，通过课堂教学、主题班会、军事训练、社会实践等多种形式，开展国防教育活动。邀请部队官兵到学校举办国防知识讲座、军事技能演示等，增强师生的国防意识和国家安全意识。组织学生参观爱国主义教育基地、国防教育基地等，让学生亲身感受国防建设的重要性和军人的奉献精神。2.军民共建活动与驻地部队建立军民共建关系，定期开展共建活动。通过共建活动，加强军民之间的交流与合作，增进军民鱼水情。在共建活动中，共同开展思想政治教育、文化建设、志愿服务等活动，促进军民双方共同发展。建立军民共建工作台账,记录共建活动的开展情况、取得的成效以及存在的问题，不断总结经验，改进工作。3.参与地方建设组织师生积极参与地方双拥活动，如双拥宣传、军民联欢、慰问军烈属等，为营造良好的双拥氛围贡献力量。鼓励师生参与地方公益事业，如扶贫帮困、环境保护、社区服务等，展现学校师生的社会责任感和良好形象。四、工作流程（一）计划制定1.每年年初，双拥办公室根据上级双拥工作要求和学校实际情况，制定本年度双拥工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施、责任分工和时间安排等内容。3.工作计划经学校党委（总支）研究批准后组织实施。（二）组织实施1.按照工作计划，明确各部门、各岗位的工作职责和任务要求，确保各项工作有序开展。2.定期召开双拥工作会议，总结工作进展情况，分析存在的问题，研究部署下一阶段工作任务。3.加强与驻地部队及相关单位的沟通协调，及时解决工作中出现的问题，确保双拥工作顺利推进。（三）检查考核1.建立双拥工作检查考核机制，定期对双拥工作进行检查考核。2.检查考核内容包括工作计划落实情况、工作任务完成情况、拥军优属政策执行情况、军民共建活动开展情况等。3.检查考核方式可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等形式进行。4.对检查考核中发现的问题，及时提出整改意见，督促相关部门和人员限期整改。（四）总结表彰1.每年年底，双拥办公室对本年度双拥工作进行全面总结，撰写工作总结报告。2.总结报告应包括工作开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等内容。3.根据双拥工作检查考核结果，对在双拥工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，树立双拥工作先进典型。五、工作保障（一）组织保障1.学校成立双拥工作领导小组，由学校党委书记（校长）担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。2.双拥工作领导小组负责统筹协调学校双拥工作，研究解决双拥工作中的重大问题。3.双拥办公室作为领导小组的办事机构，负责双拥工作的具体组织实施和日常工作。（二）人员保障1.配备专职或兼职的双拥工作人员，确保双拥工作有人抓、有人管。2.加强对双拥工作人员的培训，提高他们的业务素质和工作能力。3.鼓励广大师生积极参与双拥工作，形成全员参与、共同推进的良好局面。（三）经费保障1.学校将双拥工作经费纳入年度预算，确保双拥工作所需经费。2.双拥工作经费主要用于拥军慰问、国防教育、军民共建、拥军优属政策落实等方面的开支。3.严格经费管理，确保经费使用合理、规范、透明，提高经费使用效益。六、工作纪律与监督（一）工作纪律1.参与双拥工作的人员要严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，自觉维护学校和军人的良好形象。2.严格执行工作程序和工作要求，认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.保守双拥工作中的机密信息，不得泄露军事秘密和涉及军人及其家属的隐私信息。4.严禁借双拥工作之名谋取私利，不得接受部队或相关单位的不正当利益。（二）监督机制1.建立健全双拥工作监督机制，加强对双拥工作的全过程监督。2.