学校党建带工建工作制度

PAGE学校党建带工建工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党的教育方针，加强学校党组织对工会工作的领导，充分发挥工会组织在学校发展中的积极作用，促进学校各项工作顺利开展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党章程》《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及相关教育法律法规和政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于本校全体教职工及学校工会组织。（四）基本原则1.党建引领原则：坚持党组织对工会工作的全面领导，确保工会工作正确政治方向。2.服务大局原则：围绕学校中心工作，充分发挥工会组织优势，服务学校发展和教职工需求。3.民主参与原则：保障教职工民主权利，鼓励教职工积极参与学校管理和工会事务。4.协同共进原则：促进党建工作与工会工作有机结合、协同发展，形成工作合力。二、党组织对工会工作的领导（一）领导体制1.学校党组织定期研究工会工作，将工会工作纳入党建工作总体布局，统一部署、统一检查、统一考核。2.建立党组织与工会组织定期沟通协调机制，党组织负责人与工会主席定期交流工作情况，共同研究解决工作中的重大问题。（二）指导思想1.党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导工会组织坚定不移听党话、跟党走。2.加强对工会组织思想政治教育，确保工会干部和教职工在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（三）工作方向1.党组织指导工会组织围绕学校教育教学中心工作，组织开展各类活动，促进学校内涵发展。2.引导工会组织关注教职工权益保障，维护学校和谐稳定，为学校发展营造良好环境。三、工会组织建设（一）组织设置1.学校按照《中国工会章程》规定，依法建立工会组织，选举产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。2.工会委员会根据学校实际情况合理设置工作机构，明确工作职责，确保工会工作有序开展。（二）干部配备1.学校党组织重视工会干部队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任工会干部。2.加强工会干部培训，提高工会干部综合素质和工作能力，为工会工作提供有力组织保障。（三）会员管理1.做好工会会员发展工作，按照规定及时吸收新会员，确保会员队伍不断壮大。2.加强会员教育管理，组织会员学习党的理论、方针政策和工会业务知识，提高会员思想政治素质和业务能力。3.维护会员合法权益，关心会员生活，积极为会员办实事、解难题。四、工会工作机制（一）民主管理机制1.完善教职工代表大会制度，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理、民主监督中的作用。2.学校重大决策、重要规章制度制定等涉及教职工切身利益的事项，须经教职工代表大会审议通过。3.建立健全教职工代表大会提案办理制度，认真落实教职工代表大会提案，保障教职工民主权利。（二）权益维护机制1.工会组织代表教职工与学校行政签订集体合同，明确双方权利义务，维护教职工合法权益。2.加强劳动法律法规宣传教育，提高教职工法律意识和维权能力。3.建立劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护学校和谐稳定。（三）帮扶服务机制1.建立困难教职工帮扶救助制度，对生活困难、患病、遭受重大灾害等教职工给予及时帮扶救助。2.开展教职工心理健康服务工作，关注教职工心理健康状况，提供心理咨询和辅导服务。3.组织开展丰富多彩的教职工文体活动，丰富教职工精神文化生活，促进教职工身心健康。五、工作内容与要求（一）思想政治教育1.工会组织要配合党组织加强教职工思想政治教育，通过开展主题教育活动、形势政策教育等，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。2.组织教职工学习党的理论创新成果，学习先进模范人物事迹，弘扬正能量，激发教职工工作热情。（二）师德师风建设1.工会组织要积极参与学校师德师风建设工作，协助党组织开展师德师风教育活动，引导教职工自觉遵守教师职业道德规范。2.组织开展师德师风评选表彰活动，宣传优秀教师典型事迹，营造良好的师德师风氛围。（三）教学业务提升1.鼓励工会组织围绕学校教学中心工作，开展教学竞赛、教学研讨等活动，促进教师教学业务水平提升。2.组织教师参加各类培训和学术交流活动，为教师专业发展提供支持和帮助。（四）校园文化建设1.工会组织要积极参与校园文化建设，组织开展形式多样的文化活动，丰富校园文化内涵。2.加强教职工文化阵地建设，营造积极向上、团结和谐的校园文化氛围。（五）民主监督1.教职工代表大会要充分发挥民主监督作用，对学校领导班子履职情况、学校财务收支情况等进行监督。2.工会组织要及时收集教职工意见和建议，向学校党组织和行政反馈，促进学校管理工作不断改进。六、经费保障（一）经费来源1.学校按照规定足额拨缴工会经费，确保工会工作正常开展。2.工会组织通过合法途径筹集其他经费，用于开展工会活动和为教职工服务。（二）经费管理1.工会经费实行独立核算，严格执行财务管理制度，确保经费使用规范、安全。2.建立健全工会经费审查监督制度，定期对工会经费收支情况进行审查，确保经费使用合理、合规。（三）经费使用1.工会经费主要用于为教职工服务、开展工会活动、维护教职工权益等方面。2.严格控制工会经费开支范围和标准，杜绝不合理开支，提高经费使用效益。七、考核与奖惩（一）考核机制1.学校党组织建立党建带工建工作考核制度，将工会工作纳入学校党建工作考核内容。2.制定科学合理的考核指标体系，对工会组织工作开展情况、工作成效等进行全面考核。（二）奖励措施1.对在党建带工建工作中表现突出的工会组织和个人，学校党组织给予表彰奖励。2.表彰奖励形式包括荣誉称号、物质奖励等，激励工会组织和个人积极进取，推动工作创新发展。（三）责任追究1.对在党建带工建工作中不履行职责、工作不力的工会组织和个人，学校党组织