学校交通劝导站工作制度

PAGE学校交通劝导站工作制度一、总则（一）目的为加强学校周边交通秩序管理，保障师生出行安全，维护学校正常教学秩序，特设立学校交通劝导站，并制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校交通劝导站全体工作人员及参与学校周边交通劝导工作的相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则始终将保障师生及过往行人的交通安全放在首位，采取有效措施预防和减少交通事故的发生。2.依法依规原则严格依据国家交通安全法律法规及相关行业标准开展交通劝导工作，做到有法可依、执法必严。3.文明劝导原则劝导过程中要文明礼貌，以理服人，避免与交通参与者发生冲突，树立良好的劝导形象。二、工作职责（一）交通劝导员职责1.维护学校周边道路交通秩序，引导师生及行人安全有序通行。2.对违反交通规则的行为进行及时劝导和制止，如闯红灯、不走人行横道、在马路上追逐打闹等。3.协助交警指挥交通，在交通高峰时段或特殊情况下，引导车辆有序停放和通行。4.向师生及家长宣传交通安全知识，提高交通安全意识。（二）劝导站站长职责1.全面负责劝导站的日常管理工作，制定工作计划和工作安排。2.组织开展交通劝导员的培训和考核工作，提高劝导员的业务水平和工作能力。3.协调与学校、交警部门及其他相关单位的关系，确保交通劝导工作顺利开展。4.定期对劝导站工作进行总结和分析，及时发现问题并提出改进措施。（三）后勤保障人员职责1.负责劝导站的物资采购、设备维护和管理工作，确保劝导工作所需的物资和设备齐全、完好。2.协助劝导员做好后勤保障工作，如提供饮用水、防暑药品等。3.负责劝导站的环境卫生清理工作，保持劝导站整洁卫生。三、工作流程（一）上岗准备1.交通劝导员提前10分钟到达劝导站，穿戴好统一的工作制服，佩戴好工作标识牌。2.检查劝导站的物资和设备是否齐全、完好，如指挥旗、口哨、反光背心等。3.了解当天学校周边的交通状况和天气情况，做好相应的准备工作。（二）劝导工作1.在学校周边的重点路段和路口设立劝导点，对过往师生及行人进行交通劝导。2.对违反交通规则的行为进行及时劝导和制止，引导其遵守交通规则。劝导时要文明礼貌，使用规范的劝导语言，如“请您遵守交通规则，走人行横道”“请不要闯红灯，注意安全”等。3.协助交警指挥交通，在交通高峰时段或特殊情况下，按照交警的指挥手势引导车辆有序停放和通行。4.向师生及家长宣传交通安全知识，如交通安全法规、交通信号含义、安全出行常识等。可以通过发放宣传资料、现场讲解等方式进行宣传。（三）下岗交接1.交通劝导员在完成劝导工作后，要清理劝导点的物资和设备，将指挥旗、口哨等物品摆放整齐。2.与下一班劝导员进行工作交接，将当天的交通劝导情况、发现的问题及处理情况等告知对方。3.下岗后，劝导员要及时将工作制服和标识牌交回劝导站，妥善保管。四、工作纪律（一）遵守工作时间严格按照规定的工作时间上岗和下岗，不得迟到、早退或无故旷工。如有特殊情况需要请假，要提前向劝导站站长请假，并安排好替班人员。（二）文明礼貌劝导劝导过程中要使用文明用语，态度和蔼可亲，不得与交通参与者发生争吵或冲突。要以理服人，耐心劝导，树立良好的工作形象。（三）严格遵守交通规则劝导员在工作过程中要以身作则，严格遵守交通规则，不得随意横穿马路、闯红灯等。要为师生及行人树立遵守交通规则的榜样。（四）保守工作秘密对在工作中了解到的学校、师生及家长的相关信息要严格保密，不得泄露给无关人员。五、培训与考核（一）培训内容1.交通安全法律法规知识，如《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等。2.交通指挥手势，如直行手势、左转弯手势、右转弯手势等。3.文明劝导技巧，如如何与交通参与者沟通、如何处理突发情况等。4.交通安全宣传知识，如如何制作宣传资料、如何进行现场讲解等。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请交警部门的专业人员进行授课，讲解交通安全法律法规和交通指挥手势等知识。2.开展现场培训，由劝导站站长或经验丰富的劝导员对新入职的劝导员进行现场指导，传授文明劝导技巧和实际工作经验。3.组织观看交通安全宣传教育片，通过直观的画面和案例，增强劝导员的交通安全意识和责任感。（三）考核标准1.工作态度考核主要考核劝导员的出勤情况、工作积极性、责任心等方面。2.业务能力考核包括对交通法律法规的掌握程度、交通指挥手势的运用能力、文明劝导技巧的运用能力等方面。3.工作业绩考核根据劝导员在交通劝导工作中发现的问题数量、处理的违法行为数量、宣传的交通安全知识效果等方面进行考核。（四）考核结果应用1.考核结果与劝导员的绩效挂钩，对考核优秀的劝导员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对考核不合格的劝导员进行批评教育，并进行补考或重新培训。如补考或重新培训后仍不合格，予以辞退。六、应急处置（一）交通事故应急处置1.当学校周边发生交通事故时，劝导员要立即报告劝导站站长，并迅速赶到现场。2.在确保自身安全的前提下，协助交警维护现场秩序，保护事故现场，避免二次事故的发生。3.对受伤人员进行初步急救，如止血、包扎等，并及时拨打120急救电话。4.配合交警进行事故调查，提供相关信息和证据。（二）恶劣天气应急处置1.在恶劣天气（如暴雨、暴雪、大风等）情况下，劝导员要提前到达劝导站，做好应对准备工作。2.根据天气情况，采取相应的劝导措施。如在暴雨天气，要提醒师生及行人注意防滑，避免在积水路段行走；在暴雪天气，要协助交警清理道路积雪，保障交通畅通。3.如遇极端恶劣天气，劝导工作无法正常开展时，要及时报告劝导站站长，并听从上级部门的统一安排。（三）突发事件应急处置1.当学校周边发生突发事件（如火灾、地震等）时，劝导员要保持冷静，迅速组织师生及行人疏散到安全地带。2.协助相关部门做好现场秩序维护和救援工作，如引导消防车、救护车等车辆进入现场。3.及时向上级部门报告事件情况，听从上级部门的指挥和调度。七、物资管理（一）物资采购1.根据劝导工作的实际需要，制定物资采购计划，明确采购物资的种类、数量和规格。2.采购物资时要选择正规的供应商，确保物资的质量和安全性。3.对采购的物资要进行严格的验收，检查物资的数量、质量、规格等是否符合要求。如发现问题，要及时与供应商协商解决。（二）物资保管1.设立专门的物资保管室，对劝导工作所需的物资进行分类存放，确保物资摆放整齐、有序。2.建立物资保管台账，详细记录物资的名称、数量、规格、采购时间、入库时间、领用时间等信息。3.定期对物资进行盘点，核对物资的实际数量与台账记录是否一致。如发现物资短缺或损坏，要及时查明原因并进行处理。（三）物资领用1.劝导员因工作需要领用物资时，要填写物资领用申请表，注明领用物资的名称、数量、用途等信息。2.物资保管人员根据申请表进行审核，确认无误后发放物资，并在物资保管台账上做好记录。