学校七步洗手法工作制度

PAGE学校七步洗手法工作制度一、总则1.目的为加强学校卫生管理，有效预防和控制疾病传播，保障师生身体健康，特制定本七步洗手法工作制度。2.适用范围本制度适用于学校全体师生员工。3.依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规以及国家卫生健康委发布的《公众和重点职业人群戴口罩指引（2021年8月版）》、《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》等行业标准制定。二、洗手设施要求1.数量充足学校应根据师生人数合理配备洗手设施，确保每个教学区域、办公区域、食堂、宿舍等场所均有足够数量的洗手池，满足师生随时洗手的需求。2.位置合理洗手池应设置在方便师生使用的位置，避免设置在易被杂物堵塞或影响通行的地方。同时，应考虑不同年龄段师生的使用便利性，如在幼儿园、小学低年级等场所可设置较低高度的洗手池。3.设施完好洗手设施应保持良好的运行状态，定期检查水龙头、排水管道等是否正常工作，确保无漏水、堵塞等问题。如有损坏，应及时维修或更换。4.配备洗手液或肥皂洗手池旁应配备足量的洗手液或肥皂，且应选择符合国家标准的产品，具有良好的清洁和消毒效果，无刺激性气味，对皮肤无伤害。洗手液或肥皂应放置在易于取用的位置，并保持容器清洁。三、七步洗手法宣传与培训1.宣传教育学校应通过多种渠道开展七步洗手法的宣传教育活动，如在校园内张贴宣传海报、发放宣传手册、利用校园广播、电子显示屏等形式，向师生普及七步洗手法的重要性和正确方法，提高师生的卫生意识。2.培训计划制定详细的七步洗手法培训计划，将其纳入学校健康教育课程体系。培训内容应包括七步洗手法的理论知识、实际操作演示、常见问题解答等。培训方式可采用集中授课、现场演示、小组讨论、实践操作等多种形式，确保师生能够熟练掌握七步洗手法。3.培训对象培训对象涵盖学校全体师生员工，包括教师、学生、后勤工作人员等。对于新入职的教职工和新生，应在入职或入学时及时进行七步洗手法培训。4.培训记录建立培训记录档案，详细记录培训时间、地点、培训内容、培训人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。四、七步洗手法操作规范1.掌心相对，手指并拢，相互揉搓双手掌心相对，手指并拢，相互用力揉搓，使手掌充分接触，去除手掌表面的污垢和细菌。揉搓时间不少于10秒。2.手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行手心对手背，手指交叉，沿指缝相互揉搓，注意揉搓到指缝的每一侧。然后双手交换，重复上述动作。揉搓时间每侧不少于10秒。3.掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓双手掌心相对，手指交叉插入指缝，相互揉搓，确保指缝间的清洁。揉搓时间不少于10秒。4.弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行弯曲手指，将指尖关节放在另一手掌心，旋转揉搓，清洁指尖和关节部位。然后双手交换，重复上述动作。揉搓时间每侧不少于10秒。5.右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行右手握住左手大拇指，旋转揉搓，清洁大拇指的各个面。然后双手交换，重复上述动作。揉搓时间每侧不少于10秒。6.将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行将五个手指尖并拢放在另一手掌心，旋转揉搓，清洁手指尖。然后双手交换，重复上述动作。揉搓时间每侧不少于10秒。7.必要时增加对手腕的清洗在清洗手部时，可根据实际情况增加对手腕的清洗，将手腕放在流动水下冲洗，或用洗手液揉搓手腕，确保手腕部位的清洁。五、洗手时机与频率1.饭前便后师生在饭前便后应及时洗手，去除手上沾染的细菌和病毒，预防病从口入。2.接触公共物品后在接触学校内的公共物品，如门把手、楼梯扶手、体育器材、图书等之后，应立即洗手，避免交叉感染。3.咳嗽或打喷嚏后咳嗽或打喷嚏时，飞沫中可能携带细菌和病毒，因此在咳嗽或打喷嚏后，应使用纸巾或肘部遮掩口鼻，并及时洗手，防止飞沫传播疾病。4.外出归来师生外出归来后，尤其是到人员密集场所或公共场所后，应及时洗手，去除手上沾染的灰尘、细菌等污染物。5.体育活动后体育活动后，手部可能会沾染汗水、灰尘等，应及时洗手，保持手部清洁。6.频率要求学校应倡导师生养成勤洗手的良好习惯，鼓励师生在上述洗手时机及时洗手，洗手频率应根据实际情况适当调整，确保手部始终保持清洁卫生。六、监督与检查1.成立监督小组学校应成立七步洗手法监督小组，由学校领导、卫生管理人员、教师代表等组成。监督小组负责对学校七步洗手法工作制度的执行情况进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容检查内容包括洗手设施的配备与运行情况、洗手液或肥皂的供应情况、师生七步洗手法的掌握情况、洗手时机与频率的落实情况等。3.检查方式监督小组可采用现场观察、问卷调查、随机访谈等方式进行检查。现场观察主要查看洗手设施是否正常使用、师生洗手操作是否规范等；问卷调查可了解师生对七步洗手法的认知程度和洗手习惯；随机访谈则可进一步了解师生在实际生活中洗手的情况和存在的问题。4.问题整改对于检查中发现的问题，监督小组应及时记录，并下达整改通知书，要求相关部门或个人限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。对违反七步洗手法工作制度的行为，应按照学校相关规定进行处理。七、考核与奖惩1.考核机制建立七步洗手法工作考核机制，将其纳入学校卫生工作考核体系。考核内容包括洗手设施管理、宣传培训效果、师生洗手行为规范等方面。考核方式可采用定量考核与定性考核相结合的方式，确保考核结果客观、公正。2.奖励措施对于在七步洗手法工作中表现突出的部门或个人，学校应给予表彰和奖励。表彰形式可包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。奖励措施旨在激励师生积极参与七步洗手法工作，形成良好的卫生习惯。3.惩罚措施对于违反七步洗手法工作制度的部门或个人，学校应视情节轻重给予相应的惩罚。惩罚措施包括批评教育、责令整改、经济处罚等。对于因违反制度导致疾病传播或造成不良影响的，应依法依规追究相