妇产科新冠防控工作制度

PAGE妇产科新冠防控工作制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒肺炎疫情在妇产科的传播，保障孕产妇、新生儿及医护人员的健康与安全，确保妇产科医疗服务的正常有序开展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于医院妇产科全体工作人员，包括医生、护士、助产士、医技人员、行政后勤人员等，以及在妇产科就诊、住院的孕产妇和新生儿。（三）工作原则1.预防为主：强化疫情监测、预警和防控措施，做好人员培训、物资储备等工作，有效降低疫情传播风险。2.科学防控：依据新冠病毒肺炎防控指南和相关技术规范，结合妇产科实际情况，科学制定防控策略和措施。3.精准施策：根据疫情形势变化，精准实施防控措施，做到分区分级差异化防控，确保防控工作的有效性和针对性。4.保障安全：在保障孕产妇和新生儿医疗安全的前提下，落实各项防控措施，防止交叉感染，保障医护人员职业健康。二、组织管理（一）防控工作领导小组成立以妇产科主任为组长，护士长为副组长，各医疗组组长、护理组长及相关职能部门负责人为成员的新冠防控工作领导小组。负责全面领导、组织、协调妇产科新冠防控工作，制定防控工作方案和应急预案，决策重大事项，指挥应急处置工作。（二）工作职责1.领导小组组长职责：全面负责妇产科新冠防控工作的领导与决策，协调医院内外资源，确保防控工作顺利开展。2.领导小组副组长职责：协助组长开展工作，负责组织落实防控工作具体措施，监督检查各岗位防控工作执行情况，及时向组长汇报工作进展和存在问题。3.成员职责：按照分工负责各自领域的防控工作，包括医疗救治、护理管理、物资保障、消毒隔离、人员培训等，确保各项防控措施落实到位。（三）工作小组1.医疗救治组：由妇产科医生组成，负责新冠相关孕产妇和新生儿的诊断、治疗及转诊工作，制定个性化治疗方案，保障医疗质量和安全。2.护理管理组：由护士长及护理骨干组成，负责护理工作的组织实施，落实各项护理操作规范和防控措施，做好患者及家属的健康教育和心理护理。3.物资保障组：负责防控物资的采购、储备、调配和管理，确保物资供应充足，满足临床工作需要。4.消毒隔离组：负责妇产科区域的清洁、消毒、通风等工作，指导医护人员正确使用防护用品，防止交叉感染。5.人员培训组：制定培训计划，组织开展新冠防控知识和技能培训，提高全体工作人员的防控意识和应急处置能力。三、防控措施（一）人员管理1.工作人员管理所有进入妇产科的工作人员必须严格执行“扫码、测温、戴口罩”制度，每日进行健康监测，记录体温及健康状况。加强工作人员新冠防控知识培训，定期组织考核，确保人人熟悉防控要求和流程，掌握防护技能。工作人员如有发热、咳嗽、乏力等可疑症状，应立即停止工作，进行核酸检测，并按规定隔离观察或就医，严禁带病上岗。合理安排工作人员排班，避免过度劳累，保障工作人员身心健康。2.患者及家属管理孕产妇及家属进入妇产科前，需进行体温检测、询问流行病学史，无异常方可进入。严格限制探视人员，原则上非必要不探视，确需探视的，应严格执行探视制度，探视人员需做好个人防护，遵守探视时间和要求。向孕产妇及家属开展新冠防控知识宣传教育，指导其正确佩戴口罩、保持手卫生、遵守病房管理制度等。（二）环境管理1.清洁消毒加强妇产科诊疗区域、病房、产房、手术室、新生儿室等重点区域的清洁消毒工作，严格按照消毒技术规范进行操作，做到每日定期消毒，有污染时随时消毒。地面、物体表面等应保持清洁，每日用含氯消毒剂擦拭消毒；空气消毒可采用紫外线灯照射或空气消毒机等方式，定期进行监测，确保空气质量达标。医疗器械、设备等应一人一用一消毒或灭菌，使用后的医疗器械应按照规定进行清洗、消毒、灭菌处理。2.通风换气保持妇产科各区域通风良好，定期开窗通风，每日至少23次，每次30分钟以上，可使用机械通风设施加强通风效果。在进行可能产生气溶胶的操作时，如气管插管、心肺复苏等，应在具备空气净化系统的负压病房内进行，并确保通风系统正常运行。（三）物资管理1.物资储备：建立完善的防控物资储备制度，储备充足的口罩、防护服、护目镜、手套、消毒剂、洗手液、体温计等防控物资，确保满足30天以上满负荷运转需求。2.物资采购：根据物资储备情况和使用需求，定期采购补充防控物资，确保物资供应不断档。采购的防控物资应符合国家相关标准和质量要求。3.物资管理：设立专门的防控物资仓库，专人负责物资的验收、储存、发放和管理。建立物资出入库台账，严格登记物资出入库数量、日期、用途等信息，做到账物相符。定期盘点物资库存，及时清理过期、损坏物资。（四）医疗救治管理1.预检分诊：在妇产科入口处设立预检分诊点，安排专人负责，对进入人员进行体温检测、询问流行病学史、症状筛查等，引导患者至相应科室就诊。2.发热门诊及隔离病房管理：对发热的孕产妇及疑似新冠感染患者，按照医院发热门诊管理流程，及时进行核酸检测，并转运至隔离病房进一步诊治。隔离病房应严格落实隔离措施，配备必要的医疗设备和防护用品，由经过专业培训的医护人员负责诊疗和护理工作。3.孕产妇及新生儿救治：对于确诊或疑似新冠感染的孕产妇，按照国家诊疗方案进行规范治疗，保障母婴安全。加强对新生儿的观察和护理，做好隔离防护措施，防止新生儿感染。4.医疗废物管理：严格按照医疗废物管理相关规定，对新冠患者产生的医疗废物进行分类收集、包装、标识，及时转运至医院医疗废物暂存处，交由有资质的医疗废物处置单位进行处理，确保医疗废物无害化处理。四、应急处置（一）应急响应机制1.建立妇产科新冠疫情应急响应机制，根据疫情形势变化，及时启动相应的应急响应级别。2.应急响应级别分为三级：一级响应为疫情形势严峻，妇产科出现多例确诊或疑似病例，全面实施严格防控措施；二级响应为疫情有扩散趋势，妇产科出现确诊或疑似病例，加强重点区域和人员管控；三级响应为发现可疑病例，启动相应的排查和防控措施。（二）应急预案制定制定完善的妇产科新冠疫情应急预案，明确应急处置流程、各部门及人员职责、信息报告与发布、医疗救治、后勤保障等内容，定期组织演练，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（三）疫情报告与信息发布1.发现新冠确诊或疑似病例后，应立即按照医院规定的报告流程，在2小时内报告医院感染管理部门和相关职能部门，并及时进行网络直报。2.严格遵守信息发布制度，未经授权不得擅自对外发布疫情信息。信息发布应准确、及时、客观，避免引起恐慌。（四）应急处置措施1.一旦启动应急响应，立即对相关区域进行封闭管理，限制人员出入，对密切接触者进行追踪、排查和隔离观察。2.加强医疗救治力量，调配专家团队，优化治疗方案，全力救治患者，保障母婴安全。3.根据疫情防控需要，合理调整工作流程和排班，确保各项工作有序开展。4.做好工作人员的心理支持和防护培训，保障工作人员身心健康，防止因恐慌等心理因素影响防控工作。五、培训与演练（一）培训计划制定详细的新冠防控知识和技能培训计划，定期组织全体工作人员参加培训，培训内容包括新冠病毒肺炎防控指南、防护用品使用、消毒隔离技术、应急处置流程等。（二）培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学、线上学习等多种方式进行培训，确保培训效果。培训结束后，组织考核，对考核合格的人员颁发培训合格证书，对不合格人员进行补考或再次培训。（三）演练方案制定妇产科新冠疫情应急演练方案，定期组织演练。演练内容包括疫情报告、现场处置、医疗救治、人员疏散、物资调配等环节，通过演练检验应急预案的可行性，提高工作人员的应急处置能力和协同配合能力。六、监督与考核（一）监督检查成立新冠防控工作监督小组，定期对妇产科新冠防控工作进行监督检查，重点检查人员管理、环境管理、物资管理、医疗救治等防控措施的落