如何健全教代会工作制度

PAGE如何健全教代会工作制度一、总则（一）目的为了加强学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，促进学校教育教学及各项工作的健康发展，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国教育法》《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合本校实际，制定本教代会工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工代表大会及其相关工作。（三）基本原则1.民主集中制原则：教代会充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，在民主的基础上实行集中，依法行使职权。2.权利与义务统一原则：教职工代表在教代会上享有权利，同时必须履行相应的义务，认真代表教职工参与学校管理和监督。3.实事求是原则：教代会工作要从学校实际出发，注重实效，解决实际问题，推动学校发展。二、教代会代表（一）代表资格1.本校在职教职工，享有公民权利，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，关心学校发展，具有一定的参政议政能力。2.代表应具有广泛的代表性，包括学校领导、教师、职工等不同层面的人员。（二）代表产生1.以工会小组为单位，由教职工直接选举产生代表。选举应充分发扬民主，采用无记名投票方式，确保选举结果的公正性和代表性。2.代表名额根据学校教职工人数按一定比例确定，保证各部门、各年级都有代表参加。（三）代表任期教代会代表任期与本届教代会届期相同，可连选连任。（四）代表权利1.在教代会上有选举权、被选举权和表决权。2.有权提出提案和建议，参加教代会组织的各项活动。3.有权对学校工作进行监督，提出批评和意见。（五）代表义务1.认真学习党的方针政策和国家法律法规，不断提高自身素质和参政议政能力。2.密切联系教职工，如实反映教职工的意见和要求，积极宣传和贯彻教代会决议。3.按时参加教代会会议，认真履行代表职责，完成教代会交办的各项任务。三、教代会组织（一）教代会主席团1.教代会主席团由学校领导、教师代表、职工代表等组成，设主席1名，副主席若干名。2.主席团成员由教代会预备会议选举产生，其职责是主持教代会会议，领导教代会开展工作，处理会议期间的重大问题。（二）教代会专门工作委员会1.根据工作需要，教代会可设立提案工作委员会、民主评议干部工作委员会、财务审查工作委员会等专门工作委员会。2.专门工作委员会成员由教代会代表选举产生，负责承办教代会交办的有关专项工作，检查、督促有关部门落实教代会决议。（三）教代会日常工作机构教代会日常工作机构为学校工会委员会，负责教代会的筹备、组织、协调等日常工作，检查、督促教代会决议的执行情况。四、教代会职权（一）审议建议权1.听取学校工作报告，审议学校发展规划、工作计划、财务预算、教职工队伍建设等重大事项，并提出意见和建议。2.审议学校改革方案、教职工奖惩办法、岗位责任制方案等重要规章制度，并提出修改意见。（二）审议通过权1.审议通过学校提出并经教代会讨论修改后的重要规章制度、教职工福利方案等。2.审议通过学校与教职工签订的集体合同草案。（三）审议决定权审议决定有关教职工生活福利的重大事项，如教职工住房分配、医疗保健、子女入学等问题。（四）评议监督权1.对学校领导干部进行民主评议和监督，提出表扬、批评和任免建议。2.监督学校各项工作的执行情况，督促学校改进工作，提高管理水平。五、教代会会议（一）会议届期教代会每[X]年召开一届，每年至少召开[X]次会议。遇有重大问题或特殊情况，经学校党委或行政、工会提议，可临时召开教代会会议。（二）会议筹备1.学校工会委员会在教代会召开前[X]周，提出会议议题和议程草案，报学校党委审批。2.组织代表选举，做好代表资格审查工作。3.征集代表提案，整理提案内容，提交教代会会议审议。4.做好会议的各项准备工作，如会议通知、文件材料准备、会场布置等。（三）会议召开1.教代会会议由主席团主持，须有三分之二以上的代表出席方可召开。2.会议按照预定议程进行，听取各项工作报告，审议有关文件，讨论代表提案，进行表决等。3.会议期间，代表可就有关问题进行发言、提问，学校领导及有关部门负责人应认真解答代表的问题。（四）会议决议1.教代会形成的决议、决定，须经全体代表半数以上通过方能生效。2.教代会决议、决定由学校行政组织实施，工会负责检查、督促执行情况，并向教代会报告。六、提案工作（一）提案征集1.教代会召开前，代表可围绕学校改革发展、教职工切身利益等问题，以书面形式提出提案。2.提案应一事一案，内容明确，具有可行性和建设性。（二）提案审查1.提案工作委员会对收到的提案进行审查，审查提案是否符合提案要求，是否属于教代会职权范围。2.对不符合要求的提案，应及时与提案人沟通，说明情况，建议其修改或撤回提案。（三）提案处理1.提案工作委员会将审查通过的提案进行分类整理，确定承办部门，并及时交办。2.承办部门应在规定时间内对提案进行研究处理，提出处理意见，并书面答复提案人。3.提案工作委员会对提案处理情况进行跟踪检查，对处理不认真、不及时的承办部门进行督促。（四）提案反馈1.承办部门应将提案处理结果及时反馈给提案工作委员会，提案工作委员会汇总后向教代会报告。2.对提案处理结果不满意的代表，可提出申诉，由提案工作委员会协调解决。七、民主评议干部（一）评议对象学校领导干部，包括校级领导、中层干部等。（二）评议内容1.思想政治素质，包括政治立场、思想观念、职业道德等。2.工作业绩，包括履行岗位职责、完成工作任务、取得工作成效等。3.工作作风，包括工作态度、工作方法、工作效率等。4.廉洁自律情况，包括廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等。（三）评议方法1.教代会民主评议干部工作委员会制定民主评议方案，明确评议内容、方法、步骤等。2.召开民主评议大会，由学校领导干部述职述廉，代表进行民主测评，填写测评表。3.民主评议工作委员会对测评结果进行统计分析，形成评议意见。（四）评议结果运用1.民主评议结果作为学校领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。2.对民主评议中群众意见较大的领导干部，学校党委应进行诫勉谈话，督促其改进工作。八、财务审查（一）审查机构教代会财务审查工作委员会负责对学校财务收支情况进行审查监督。（二）审查内容1.学校财务预算、决算的编制和执行情况。2.学校各项收入的来源、管理和使用情况。3.学校各项支出的合理性、合法性和效益性。4.学校资产管理情况，包括固定资产、流动资产等。5.学校财务管理制度的执行情况。（三）审查方法1.财务审查工作委员会定期对学校财务账目进行审查，查阅会计凭证、账簿、报表等资料。2.听取学校财务部门的工作报告，了解财务收支情况。3.召开座谈会，听取教职工对学校财务工作的意见和建议。（四）审查报告1.财务审查工作委员