版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电梯间广告合同合同编号:[编号]签订地点:[城市/区县]签订日期:[年月日]甲方(广告主):名称:[公司全称]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[电话/邮箱]乙方(广告发布方):名称:[公司全称或物业管理处名称]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[电话/邮箱]鉴于甲方希望发布商业广告,乙方拥有电梯间广告位资源并具备发布资质。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就电梯间广告发布事宜达成如下协议:第一条广告位信息1.1广告位位置:位于[具体楼栋及单元]的电梯间内,具体点位为[描述位置,如:1单元1层电梯轿厢内右侧/2单元电梯口]。1.2广告位规格:尺寸为[具体尺寸,如:60cmx80cm],材质为[具体材质,如:灯箱/LED屏]。1.3广告位数量:共计[数字]个。第二条广告期限2.1发布期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止,共计[数字]个月/年。2.2续约条款:本合同期满前30日内,甲乙双方可协商续约事宜。在同等条件下,甲方享有优先续约权。第三条费用及支付方式3.1广告发布费用总额为人民币(大写)[金额]元整(¥[金额])。3.2支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付费用。3.3支付进度:甲方应于合同签订后[数字]个工作日内支付首期款,支付总额的[百分比]%,即人民币[金额]元;于发布期限届满前[数字]个工作日内支付剩余款项。3.4发票开具:乙方应在收到款项后[数字]个工作日内,向甲方开具等额的增值税发票。第四条制作与安装4.1设计制作:广告画面设计稿由甲方提供,乙方负责审核画面内容是否符合广告位规格要求。4.2安装责任:乙方负责广告位硬件设施的安装、固定及日常维护,确保广告牌牢固、安全,不影响电梯正常运行及消防安全。4.3验收标准:广告安装完毕后,甲方应在[数字]个工作日内进行验收。验收合格后,双方签署《验收确认书》。第五条权利与义务5.1甲方权利义务:5.1.1保证所发布广告内容真实、合法,不包含任何违反法律法规、社会公德或含有虚假宣传的内容。5.1.2按时支付广告费用。5.1.3在发布期间如需更换广告画面,应提前[数字]天通知乙方,并承担由此产生的制作更换费用。5.2乙方权利义务:5.2.1保证广告位在合同期内未被第三方占用,并保持广告设施的正常运行。5.2.2有权对甲方提供的广告内容进行合规性审查,如发现违法违规内容,有权要求甲方修改或暂停发布。5.2.3不得擅自遮挡电梯内的紧急呼叫按钮、消防设施或安全出口标志。5.2.4在合同期内,未经甲方同意,不得将广告位转租或转包给第三方。第六条维护与更新6.1硬件维护:乙方负责广告位硬件设施的日常维护,如灯箱供电、屏幕故障维修等,因硬件老化或故障导致的画面不显示,乙方应在[数字]小时内修复。6.2内容更新:甲方应在每[数字]天(或每月)向乙方提供下一周期的广告画面文件,乙方负责在[数字]个工作日内完成画面更换。第七条违约责任7.1甲方违约:甲方逾期支付费用的,每逾期一日,应按当期未付金额的[0.05]%向乙方支付滞纳金;甲方发布虚假广告造成法律纠纷的,由甲方承担全部法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方违约:乙方无故停止发布或未按约定位置发布,应退还甲方已支付但未使用期间的费用,并支付合同总额[10]%的违约金;因乙方安装不当导致广告牌脱落伤人或损坏物品的,由乙方承担全部赔偿责任。7.3不可抗力:因自然灾害、政府行为、电力中断等不可抗力因素导致无法正常发布,双方互不承担违约责任,费用按实际发布天数折算退还。第八条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[合同签署地]人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同一式[两]份,甲乙双方各执[一]份,具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________________授权代表签字:________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理沟通障碍与解决
- 2026年社区退役军人信息采集及动态管理规范知识测验
- 2026年教育心理学基础理论与应用知识测试
- 玻纤布项目可行性研究报告
- 2026年政务服务事项基本目录梳理规范题库
- 2026年宣传思想文化工作意识形态专题试题
- 2026年职场执行力提升与目标管理知识试题
- 2026年环保与可持续发展知识题库
- 2026年浙江省心理危机干预技能竞赛题库
- 2026年糖画制作技艺考试非物质文化遗产保护政策法规题
- 薪智:2025年新材料产业典型企业人才与薪酬趋势分析报告
- 煤矿抽采达标培训
- 2025年自轮运转特种设备人员任职考试题库选择题及答案
- 2025年专插本考试《设计基础》真题及答案
- 汽车维修工职业技能鉴定高级培训计划及考试指南
- 节能项目验收技术实施方案范本
- 2025年凉山州公需科目考试试题及答案
- 五类人员笔试真题及答案
- 幼儿园小班数学活动《敲门声》课件
- 桥式起重机安全检查表
- 2025年全国行政执法人员执法资格考试必考题库及答案
评论
0/150
提交评论