2026年巡视整改回头看知识测试试题

2026年巡视整改“回头看”知识测试试题一、单选题（共10题，每题2分）1.巡视整改“回头看”的主要目的是什么？A.全面检查整改落实情况B.发现新的问题并开展新一轮巡视C.宣传整改成效，提升组织形象D.督促被巡视单位完善制度机制2.巡视整改“回头看”工作通常在什么时间启动？A.巡视组进驻后被巡视单位后立即开展B.巡视组完成反馈意见后6个月内开展C.巡视组反馈意见后1年内开展D.根据被巡视单位整改情况自行决定3.被巡视单位整改不力，如何处理？A.进行通报批评，约谈负责人B.提交纪检监察机关立案审查C.直接取消年度评优资格D.由上级党委责令其重新整改4.巡视整改“回头看”的重点内容是什么？A.整改任务是否完成，效果如何B.被巡视单位是否建立长效机制C.是否存在新的违纪违法问题D.上级领导是否重视整改工作5.巡视整改“回头看”的参与主体有哪些？A.巡视组、被巡视单位、纪检监察机关B.巡视组、被巡视单位、上级党委C.巡视组、纪检监察机关、审计部门D.被巡视单位、群众代表、媒体记者6.巡视整改“回头看”的考核标准是什么？A.是否按时完成整改任务B.是否彻底解决问题，不留隐患C.是否得到上级领导的认可D.是否在媒体上广泛宣传7.巡视整改“回头看”中发现的新问题如何处理？A.直接纳入下一轮巡视计划B.由被巡视单位自行处理C.提交纪检监察机关专项调查D.由巡视组再次反馈要求整改8.巡视整改“回头看”的成果如何运用？A.作为干部考核的重要依据B.直接用于评选先进典型C.用于完善巡视工作制度D.仅作为内部存档资料9.巡视整改“回头看”的监督机制是什么？A.纪检监察机关全程监督B.上级党委定期检查C.群众监督与媒体监督结合D.被巡视单位内部自查10.巡视整改“回头看”的最终目的是什么？A.确保问题彻底解决，不留死角B.提升被巡视单位的治理能力C.树立巡视工作的权威性D.获得上级领导的肯定二、多选题（共5题，每题3分）1.巡视整改“回头看”的主要内容包括哪些？A.检查整改任务的完成情况B.查找新的问题线索C.评估整改效果D.完善长效机制E.群众满意度调查2.巡视整改“回头看”中发现的问题如何分类处理？A.重大问题移交纪检监察机关B.一般问题由被巡视单位自行整改C.制度漏洞由上级党委统筹解决D.群众反映强烈的问题优先处理E.建议性问题作为参考3.巡视整改“回头看”的考核方式有哪些？A.现场检查B.调阅资料C.群众访谈D.问卷调查E.媒体报道4.巡视整改“回头看”的成果如何巩固？A.建立整改责任清单B.加强制度机制建设C.开展常态化监督D.引入第三方评估E.定期公开整改情况5.巡视整改“回头看”的难点问题有哪些？A.被巡视单位抵触整改B.问题整改“一刀切”C.长效机制不健全D.群众监督不足E.上级重视程度不够三、判断题（共5题，每题2分）1.巡视整改“回头看”是巡视工作的最后一个环节。（×）2.巡视整改“回头看”可以替代下一轮巡视。（×）3.巡视整改“回头看”主要依靠被巡视单位自我监督。（×）4.巡视整改“回头看”的成果必须公开透明。（√）5.巡视整改“回头看”不需要群众参与。（×）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述巡视整改“回头看”的工作流程。2.巡视整改“回头看”如何确保整改质量？3.巡视整改“回头看”对被巡视单位有哪些意义？五、论述题（共1题，10分）结合实际案例，谈谈巡视整改“回头看”如何推动被巡视单位提升治理能力。答案与解析一、单选题答案与解析1.A解析：巡视整改“回头看”的核心是检查整改落实情况，确保问题得到解决。其他选项虽然相关，但不是主要目的。2.B解析：根据相关规定，巡视整改“回头看”通常在巡视组反馈意见后6个月内启动，确保整改有足够时间推进。3.A解析：整改不力时，首先进行通报批评和约谈，情节严重的再移交纪检监察机关。其他选项要么过于严厉，要么不够及时。4.A解析：重点检查整改任务是否完成，效果如何，这是“回头看”的核心内容。其他选项虽然重要，但不是首要任务。5.A解析：参与主体包括巡视组、被巡视单位和纪检监察机关，三者缺一不可。其他选项要么过于宽泛，要么遗漏关键主体。6.B解析：考核标准是是否彻底解决问题，不留隐患，这是最关键的。其他选项虽然重要，但不是最终标准。7.A解析：新问题直接纳入下一轮巡视计划，确保问题得到持续关注。其他选项要么处理不及时，要么过于简单。8.A解析：整改成果作为干部考核的重要依据，可以激励干部认真整改。其他选项要么过于表面，要么缺乏实际意义。9.C解析：群众监督与媒体监督结合，可以形成强大监督合力。其他选项要么过于单一，要么依赖内部监督。10.A解析：最终目的是确保问题彻底解决，不留死角，这是“回头看”的根本目标。其他选项虽然相关，但不是最终目的。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：主要内容包括检查整改任务、查找新问题、评估效果和建立长效机制。群众满意度调查是辅助手段。2.A、B、C、D解析：重大问题移交纪检监察机关，一般问题自行整改，制度漏洞统筹解决，群众反映强烈的问题优先处理，建议性问题作为参考。3.A、B、C、D解析：考核方式包括现场检查、调阅资料、群众访谈和问卷调查。媒体报道只是参考，不是考核方式。4.A、B、C解析：巩固成果需要建立责任清单、加强制度建设和开展常态化监督。第三方评估和公开整改情况是辅助手段。5.A、C、D、E解析：难点问题包括被巡视单位抵触整改、长效机制不健全、群众监督不足和上级重视程度不够。问题整改“一刀切”是方法问题，不是难点。三、判断题答案与解析1.×解析：巡视整改“回头看”是巡视工作的重要环节，但不是最后一个环节。2.×解析：“回头看”不能替代下一轮巡视，两者是不同阶段的工作。3.×解析：“回头看”需要巡视组和纪检监察机关的外部监督，不能仅靠自我监督。4.√解析：整改成果必须公开透明，接受群众监督。5.×解析：群众参与是“回头看”的重要环节，可以及时发现新问题。四、简答题答案与解析1.巡视整改“回头看”的工作流程-准备阶段：巡视组制定“回头看”方案，明确检查重点。-检查阶段：通过现场检查、调阅资料、群众访谈等方式开展监督。-反馈阶段：巡视组向被巡视单位反馈检查情况，督促整改。-验收阶段：对整改情况进行评估，形成报告。2.如何确保整改质量-压实责任：明确整改责任清单，确保责任到人。-强化监督：巡视组、纪检监察机关和群众共同监督。-长效机制：建立制度机制，防止问题反弹。3.巡视整改“回头看”对被巡视单位的意义-提升治理能力：通过整改，完善制度，提高管理水平。-增强纪律意识：强化纪律约束，防止违纪违法行为。-密切干群关系：通过整改群众反映的问题，提升群众满意度。五、论述题答案与解析结合实际案例，谈谈巡视整改“回头看”如何推动被巡视单位提升治理能力以某省属国企为例，巡视发现其存在财务管理混乱、违规决策等问题。整改“回头看”阶段，巡视组发现部分问题仍未彻底解决，如财务制度仍不完善、决策流程未严格执行。针对这些问题，巡视组推动企业：1.完善制度机制：建立财务审批责任制，规范决策流程。2.强化监督执纪：纪检监察机关开展专项