双拥共建双清单工作制度

PAGE双拥共建双清单工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，进一步规范和加强本公司/组织与军队的双拥共建工作，提高双拥共建工作的科学化、制度化、规范化水平，促进军民融合深度发展，特制定本双清单工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律法规，以及国家和地方关于双拥共建工作的相关政策规定制定。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织与驻地军队单位之间的双拥共建活动，包括但不限于双拥共建工作计划制定、责任落实、活动开展、检查考核等工作。二、工作原则（一）坚持党的领导双拥共建工作要始终坚持党对军队的绝对领导，确保双拥共建工作的正确方向。（二）围绕中心服务大局紧密围绕国家经济社会发展和军队建设全局，充分发挥双拥共建工作的桥梁纽带作用，为实现党在新时代的强军目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（三）军民融合深度发展推动双拥共建工作与军民融合发展战略有机结合，促进资源共享、优势互补，实现经济建设和国防建设协调发展、平衡发展、兼容发展。（四）以人为本注重实效把维护军人军属合法权益作为双拥共建工作的重要内容，注重解决实际问题，不断增强军人军属的获得感、幸福感和荣誉感。三、双清单内容（一）拥军清单1.政策落实清单积极宣传贯彻国家和地方关于拥军优属的各项政策法规，确保军人军属应享有的待遇落实到位。配合军队有关部门做好军人退役安置、家属就业创业、子女入学入托等工作，提供必要的协助和支持。2.慰问帮扶清单定期组织对驻地军队单位和军人军属进行走访慰问，了解他们的工作、生活情况，及时解决实际困难。建立健全军人军属困难帮扶机制，对遭遇重大疾病、自然灾害等特殊困难的军人军属，给予重点帮扶救助。3.文化活动清单组织开展形式多样的军民文化交流活动，如文艺演出、体育比赛、读书演讲等，丰富军民精神文化生活。利用本公司/组织的文化资源，为军队单位提供文化培训、辅导等服务，提升军人文化素养。4.科技拥军清单发挥本公司/组织的科技优势，与军队单位开展科技合作，共同攻克军事科研难题。为军队提供科技咨询、技术培训等服务，帮助军队提高信息化建设水平和科技创新能力。5.就业创业清单优先为退役军人提供就业岗位，在招聘过程中给予适当政策倾斜。举办退役军人就业创业培训和招聘会，为退役军人就业创业搭建平台。鼓励和支持退役军人自主创业，提供创业指导和政策扶持。（二）拥政清单1.国防教育清单将国防教育纳入本公司/组织的职工教育培训体系，定期组织开展国防教育讲座、培训、参观等活动，增强职工的国防意识和爱国情怀。利用本公司/组织的宣传阵地，广泛宣传国防知识和双拥共建工作成果，营造浓厚的双拥氛围。2.军事设施保护清单教育引导职工增强保护军事设施的意识，自觉遵守军事设施保护法律法规，不从事危害军事设施安全和使用效能的行为。配合军队有关部门做好军事设施保护工作，及时发现和报告影响军事设施安全的隐患和问题。3.支持军队改革清单积极支持军队改革，按照军队改革的要求，做好相关工作的衔接和配合，确保军队改革顺利推进。加强与军队单位的沟通协调，及时了解军队改革动态，为军队改革提供必要的支持和帮助。4.参与国防建设清单根据国家和军队的需求，充分发挥本公司/组织的技术、人才、设备等优势，积极参与国防建设项目，为国防现代化建设贡献力量。加强与军队在国防科研、装备生产、后勤保障等领域的合作，推动军民融合深度发展。5.维护军队形象清单教育职工尊重军人、爱护军队，自觉维护军队的良好形象。对诋毁、污蔑军队的行为，要及时进行制止和纠正，并依法追究相关人员的责任。四、工作机制（一）组织领导机制成立以公司/组织主要领导为组长的双拥共建工作领导小组，负责统筹协调双拥共建工作。领导小组下设办公室，负责双拥共建工作的日常组织实施。各部门要明确专人负责双拥共建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）沟通协调机制建立健全与驻地军队单位的沟通协调机制，定期召开双拥共建工作座谈会，及时交流工作情况，研究解决存在的问题。加强与军队有关部门的联系，主动了解军队需求，积极争取军队支持，确保双拥共建工作顺利开展。（三）责任落实机制将双拥共建工作任务分解到各部门，明确各部门的职责和工作要求，签订双拥共建工作责任书，确保各项工作任务落到实处。建立双拥共建工作考核评价机制，对各部门的双拥共建工作进行量化考核，考核结果作为部门评先评优的重要依据。（四）经费保障机制设立双拥共建工作专项经费，纳入公司/组织年度预算，确保双拥共建工作所需经费。加强对双拥共建工作经费的管理和使用，严格按照财务制度规定，专款专用，确保经费使用效益。五、工作流程（一）计划制定每年年初，由双拥共建工作领导小组办公室根据国家和地方双拥共建工作要求，结合本公司/组织实际情况，制定本年度双拥共建工作计划，明确工作目标、任务、措施和责任人。工作计划经公司/组织主要领导审定后印发实施。（二）任务分解根据双拥共建工作计划，将各项工作任务分解到各部门，明确各部门的具体工作内容和完成时限。各部门要按照任务分解要求，制定详细的工作方案，确保工作任务有序推进。（三）组织实施各部门按照工作方案认真组织实施双拥共建工作任务，定期向双拥共建工作领导小组办公室汇报工作进展情况。双拥共建工作领导小组办公室要加强对各项工作任务的督促检查，及时发现问题，协调解决困难，确保工作任务按时完成。（四）检查考核每年年底，由双拥共建工作领导小组办公室对各部门的双拥共建工作进行检查考核。检查考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效果等方面。检查考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。对考核优秀的部门予以表彰奖励，对考核不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。（五）总结表彰每年召开一次双拥共建工作总结表彰大会，对在双拥共建工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。总结本年度双拥共建工作经验，分析存在的问题，研究部署下一年度双拥共建工作任务。六、监督检查（一）内部监督公司/组织内部成立双拥共建工作监督小组，定期对双拥共建工作进行监督检查，重点检查双拥共建工作制度执行情况、工作任务落实情况、经费使用情况等。对发现的问题要及时提出整改意见，督促相关部门限期整改。（二）外部监督主动接受驻地军队单位和社会各界的监督，广泛征求意见和建议，不断改进双拥共建工作。设立双拥共建工作举报电话和邮箱，及时受理群众举报和投诉，对违反双拥共建工作纪律的行为要严肃查处。七、信息管理（一）建立双拥共建工作档案对双拥共建工作中的重要文件、会议记录、活动资料、走访慰问情况、困难帮扶记录等进行整理归档，建立健全双拥共建工作档案，为双拥共建工作提供历史资料和决策依据。（二）加强信息报送与交流及时向驻地军队单位和地