县统计局放管服工作制度

PAGE县统计局放管服工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革的决策部署，进一步优化统计工作流程，提高统计服务效能，加强统计数据质量监管，根据相关法律法规和行业标准，结合县统计局工作实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于县统计局全体工作人员在履行统计工作职责过程中涉及的“放管服”相关工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和统计行业标准，确保各项工作合法合规。2.便民高效原则：以服务对象需求为导向，简化办事流程，提高工作效率，提供优质高效的统计服务。3.科学管理原则：运用科学的管理方法和技术手段，加强统计数据质量管控，提升统计工作水平。4.公开透明原则：推进统计信息公开，增强统计工作透明度，保障社会公众知情权和监督权。二、工作内容与职责分工（一）“放”的工作内容1.减少统计调查项目审批环节严格按照国家和地方有关规定，对统计调查项目进行合法性、必要性和可行性审查，简化审批流程，提高审批效率。对于符合条件的统计调查项目，及时予以批准，并向社会公开审批结果。2.精简统计报表清理规范统计报表，严格控制报表数量和报送频率，避免重复统计和多头报送。优化统计报表设计，提高报表的科学性和实用性，减轻基层统计调查对象负担。3.推进统计信息化建设加强统计信息系统建设，整合统计数据资源，实现统计数据的自动化采集、处理和传输，提高统计工作信息化水平。推广应用大数据、云计算等现代信息技术，拓展统计数据来源渠道，提升统计分析预测能力。（二）“管”的工作内容1.加强统计数据质量监管建立健全统计数据质量监控体系，对统计调查全过程进行质量控制，确保统计数据真实、准确、完整、及时。加强对统计调查对象的统计执法检查，严肃查处统计违法行为，维护统计工作秩序。2.规范统计工作流程制定统一规范的统计工作流程，明确各项统计业务的操作规范和标准，确保统计工作的规范化、标准化。加强对统计工作流程的监督检查，及时发现和纠正工作中的不规范行为，提高统计工作质量。3.强化统计人员培训管理定期组织统计人员业务培训，提高统计人员的专业素质和业务能力。加强对统计人员的职业道德教育，增强统计人员的责任意识和敬业精神。（三）“服”的工作内容1.优化统计服务方式建立多元化的统计服务渠道，通过网站、微信公众号、短信平台等方式，及时发布统计信息，为社会公众提供便捷的统计服务。开展统计咨询服务，解答社会公众对统计工作的疑问，提供统计数据解读和分析报告。2.提高统计服务质量加强统计分析研究，深入挖掘统计数据背后的经济社会现象和问题，为县委、县政府决策提供科学依据。围绕经济社会发展热点难点问题，开展专题统计调查和分析研究，为社会各界提供有针对性的统计服务。3.推进统计政务公开按照政务公开的要求，及时公开统计法律法规、统计标准、统计调查项目、统计数据等信息，保障社会公众的知情权。建立健全统计信息公开制度，规范信息公开的内容、方式和程序，提高统计信息公开的透明度和公信力。（四）职责分工1.综合统计科负责组织协调全局“放管服”工作，制定工作计划和工作方案，并组织实施。负责统计调查项目的审批和管理，精简统计报表，推进统计信息化建设。负责统计数据质量监管，建立健全统计数据质量监控体系，组织开展统计执法检查。2.专业统计科负责本专业统计工作的“放管服”具体实施，按照工作流程和规范要求，做好统计调查、数据采集、审核、汇总等工作。负责本专业统计数据质量的自查自纠，配合综合统计科开展统计执法检查。负责本专业统计服务工作，开展统计分析研究，为社会公众提供专业的统计咨询服务。3.办公室负责全局“放管服”工作的宣传报道和信息公开，及时发布工作动态和政策解读。负责统计人员的培训管理，组织开展统计人员业务培训和职业道德教育。负责统计政务公开工作，规范信息公开的内容、方式和程序，提高统计信息公开的透明度和公信力。三、工作流程与规范（一）统计调查项目审批流程1.申请受理：统计调查项目实施单位向县统计局提交统计调查项目申请表及相关材料。2.形式审查：综合统计科对申请材料进行形式审查，符合要求的予以受理；不符合要求的，一次性告知申请人需要补正的材料。3.实质审查：综合统计科组织相关人员对统计调查项目进行合法性、必要性和可行性审查，提出审查意见。4.审批决定：根据审查意见，县统计局分管领导作出审批决定。同意实施的，下达统计调查项目批准文件；不同意实施的，书面说明理由。5.备案公示：统计调查项目批准后，综合统计科将项目相关信息报上级统计部门备案，并在县统计局网站上进行公示。（二）统计报表管理流程1.报表清理：专业统计科定期对本专业统计报表进行清理，提出拟保留、修订或废止的报表清单。2.审核评估：综合统计科对各专业提出的报表清理清单进行审核评估，征求相关部门和基层统计调查对象的意见。3.审批发布：根据审核评估结果，县统计局分管领导审批确定最终的统计报表目录，并在县统计局网站上发布。4.动态管理：建立统计报表动态管理制度，根据经济社会发展和统计工作需要，适时调整统计报表内容和报送要求。（三）统计数据采集与处理流程1.制定方案：专业统计科根据统计调查制度和工作要求，制定本专业统计数据采集方案，明确数据采集的范围、方法、时间要求等。2.布置任务：专业统计科将统计数据采集任务布置到基层统计调查对象，并提供必要的培训和指导。3.数据采集：基层统计调查对象按照要求按时报送统计数据，专业统计科对报送的数据进行初步审核。4.数据录入：专业统计科将审核通过的数据录入统计信息系统，进行数据汇总和审核。5.数据审核评估：综合统计科组织相关人员对各专业汇总数据进行审核评估，发现问题及时反馈给专业统计科进行核实修正。6.数据发布：经审核评估后的统计数据，按照规定的时间和方式在县统计局网站等平台上发布。（四）统计服务工作流程1.需求收集：通过多种渠道收集社会公众对统计服务的需求，包括咨询问题、分析需求等。2.任务分配：办公室根据需求情况，将任务分配给相关专业统计科。3.分析研究：专业统计科针对需求开展统计分析研究，撰写统计分析报告或提供统计咨询解答。4.审核把关：综合统计科对专业统计科提供的统计分析报告或咨询解答进行审核把关，确保内容准确、客观、公正。5.服务提供：办公室将审核通过的统计服务成果通过网站、微信公众号、短信平台等渠道向社会公众发布。（五）统计政务公开工作流程1.信息收集：各科室负责收集本科室应公开的统计信息，包括法律法规、统计标准、统计调查项目、统计数据等。2.审核把关：办公室对收集到的信息进行审核把关，确保信息内容真实、准确、完整。3.发布公开：经审核后的信息，按照规定的方式和程序在县统计局网站上进行发布公开，并及时更新维护。4.反馈处理：收集社会公众对统计政务公开信息的意见和建议，及时进行反馈处理。四、监督与考核（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，加强对“放管服”工作的日常监督检查，及时发现和纠正工作中的问题。2.定期对各科室“放管服”工作开展情况进行评估，评估结果作为科室年度考核的重要依据。（二）外部监督1.主动接受社会公众的监督，设立投诉举报电话和邮箱，及时受理和处理社会公众的投诉举报。2.积极配合上级统计部门和纪检监察部门的监督检查，对发现的问题及时整改落实。（三）考核评价1.制定“放管服”工作考核评价办法，明确考核内容、指标和标准。2.每年对各科室“放管服”工作进行考核评价，对工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励；对工作不力的科室和个人进行通报批评，并责令限期整改。五、培训与宣传（一）培训1.定期组织全局工作人员参加“放管服”相关业务培训，提高工作人员的业务水平和工作能力。2.根据不同岗位需求，开展针对性的培训，确保工作人员熟悉掌