卫生院劝阻吸烟工作制度

PAGE卫生院劝阻吸烟工作制度一、总则（一）制度目的为进一步加强卫生院控烟工作，营造无烟就医环境，保障患者、医护人员及其他工作人员的身体健康，依据相关法律法规和行业标准，特制定本劝阻吸烟工作制度。（二）制定依据1.法律法规：《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，明确了在医疗卫生机构等公共场所禁止吸烟的要求。2.行业标准：参照医疗卫生行业关于无烟环境建设的标准和规范，确保卫生院的控烟工作符合行业最佳实践。（三）适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员、患者及家属、来访人员等所有进入卫生院区域的人员。二、组织领导（一）控烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导、组织、协调卫生院的劝阻吸烟工作，制定控烟工作计划和目标，定期召开会议研究解决控烟工作中的问题。（二）职责分工1.院长职责全面负责卫生院控烟工作，将控烟工作纳入卫生院整体发展规划和年度工作计划。定期检查控烟工作落实情况，对存在的问题及时提出整改意见。协调解决控烟工作中的重大问题，保障控烟工作所需的人力、物力和财力。2.科室负责人职责负责本科室的控烟工作，组织本科室人员学习控烟知识和相关制度。加强对本科室人员的日常管理，督促其遵守控烟规定，及时劝阻本科室内的吸烟行为。定期向控烟工作领导小组汇报本科室控烟工作情况，积极参与卫生院组织的控烟工作培训和活动。3.控烟巡查员职责负责对卫生院各区域进行定期巡查，及时发现并劝阻吸烟行为。对不听劝阻的吸烟者，做好记录并及时向控烟工作领导小组报告。向吸烟者宣传吸烟危害和控烟规定；负责对巡查中发现的问题及时进行整改，并做好巡查记录。4.全体工作人员职责积极参与控烟工作，自觉遵守控烟规定，不在工作场所和公共场所吸烟。主动劝阻他人吸烟，对吸烟者进行耐心的宣传教育，告知其吸烟对自身和他人健康的危害以及卫生院的控烟规定。配合控烟巡查员做好控烟工作，及时提供有关吸烟行为的信息。三、宣传教育（一）宣传内容1.吸烟危害：向全体人员宣传吸烟对人体健康的危害，如导致肺癌、心血管疾病、呼吸系统疾病等，以及对他人健康的影响，如二手烟危害胎儿发育、增加他人患癌风险等。2.控烟法规：普及国家和地方关于公共场所控制吸烟的法律法规，强调在卫生院内吸烟是违法行为。3.戒烟方法：介绍一些科学有效的戒烟方法和技巧，帮助吸烟者提高戒烟成功率。（二）宣传方式1.内部培训定期组织全体工作人员参加控烟知识培训，邀请专业人员进行授课，培训内容包括吸烟危害、控烟法规、劝阻技巧等。新入职人员上岗前必须接受控烟知识培训，经考试合格后方可上岗。2.宣传资料发放在卫生院各科室、候诊区、病房等区域放置控烟宣传资料，如宣传手册、海报、折页等，方便患者及家属、工作人员随时查阅。利用卫生院微信公众号、网站等平台发布控烟知识和信息，扩大宣传覆盖面。3.健康教育活动结合世界无烟日等主题活动，开展形式多样的健康教育活动，如举办控烟讲座、健康咨询、戒烟义诊等，向公众宣传吸烟危害和控烟知识。在卫生院内部设置控烟宣传栏，定期更新控烟宣传内容，展示吸烟危害案例、戒烟成功者的经验等。四、环境布置（一）禁烟标识设置1.在卫生院入口处、各科室门口、候诊区、病房、会议室、楼梯间、电梯间等所有室内外公共场所显著位置张贴禁烟标识，标识应符合国家相关标准，清晰醒目。2.在卫生院内的吸烟区（如有）设置明显的警示标识，标明吸烟区位置及相关注意事项。（二）吸烟区管理1.如因特殊原因需要设置吸烟区，吸烟区应远离医疗区域、人员密集场所和通道，设置明显的边界标识，并配备必要的通风换气设施和灭火器材。2.吸烟区应安排专人负责管理，确保吸烟区内的环境卫生，及时清理烟灰和烟头。3.加强对吸烟区的巡查，提醒吸烟者遵守吸烟区管理规定，不得在吸烟区外吸烟。（三）无烟环境营造1.保持卫生院室内外环境整洁，无吸烟器具、烟灰缸等与吸烟有关的物品。2.在卫生院内设置专门的垃圾桶，用于收集烟头，垃圾桶应加盖，定期清理。3.加强对卫生院绿化环境的建设和维护，为患者和工作人员提供舒适、健康的就医和工作环境。五、劝阻措施（一）现场劝阻1.控烟巡查员和全体工作人员在发现吸烟行为时，应及时上前进行劝阻，态度要和蔼、礼貌，语言要文明、规范。2.劝阻时应向吸烟者说明吸烟的危害、卫生院的控烟规定以及对他人健康的影响，劝其停止吸烟行为。3.对于不听劝阻的吸烟者，应耐心再次进行劝导，告知其违反控烟规定可能面临的后果，如被罚款、影响卫生院形象等。（二）记录与报告1.对不听劝阻的吸烟行为，控烟巡查员应做好详细记录，记录内容包括吸烟时间、地点、吸烟者姓名或特征、劝阻过程等。2.控烟巡查员应及时将不听劝阻的吸烟行为报告给控烟工作领导小组，领导小组根据情况采取进一步的措施，如对吸烟者进行批评教育、在全院进行通报等。（三）与相关部门协作1.对于多次不听劝阻且态度恶劣的吸烟者，卫生院可联系当地卫生健康部门或相关执法机构，协助处理。2.与患者家属、社区等加强沟通协作，共同做好控烟宣传和劝阻工作，形成全社会参与控烟的良好氛围。六、监督考核（一）监督检查1.控烟工作领导小组定期对卫生院各科室的控烟工作进行监督检查，检查内容包括禁烟标识设置、吸烟行为劝阻、宣传教育工作开展等情况。2.设立控烟监督举报电话和邮箱，接受患者、家属及工作人员的监督举报，对举报的吸烟行为及时进行核实和处理。3.不定期邀请第三方机构对卫生院的控烟工作进行评估，根据评估结果及时发现问题并进行整改。（二）考核机制1.将控烟工作纳入科室和个人绩效考核体系，制定明确的考核指标和评分标准。2.对控烟工作成绩突出的科室和个人进行表彰和奖励，对控烟工作不力的科室和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.考核结果与科室评优、个人晋升、绩效奖金等挂钩，确保控烟工作制度得到有效落实。七、奖惩制度（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的科室和个人给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对积极参与控烟宣传教育活动、成功劝阻吸烟行为、提出合理化控烟建议并被采纳的个人，给予相应的奖励。（二）惩罚1.对违反控烟规定在卫生院内吸烟的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚，并取消当年评优评先资格。2.对因吸烟引发火灾等安全事故的责任人，依法依规追究其责任。3.对不听劝阻且严重影响卫生院控烟