双代工作组驻村工作制度

PAGE双代工作组驻村工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于乡村振兴战略的决策部署，充分发挥双代工作组在驻村工作中的积极作用，加强农村基层组织建设，推动农村经济社会发展，提升农民生活质量，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于双代工作组在驻村开展工作期间的各项活动和管理。（三）基本原则1.坚持党的领导：双代工作组要坚决贯彻党的路线方针政策，在村党组织的领导下开展工作，确保驻村工作的正确方向。2.服务群众宗旨：始终把服务农民群众作为工作的出发点和落脚点，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题。3.因地制宜发展：结合驻村实际情况，尊重农村发展规律和农民意愿，因地制宜制定发展规划，推动农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。4.团结协作共进：双代工作组成员之间要密切配合，与村两委班子成员团结协作，形成工作合力，共同推进驻村各项工作任务的顺利完成。二、工作组成员职责（一）组长职责1.全面负责双代工作组驻村工作的组织领导和统筹协调，制定工作计划和目标，确保工作有序开展。2.定期组织召开工作会议，传达上级指示精神，研究解决工作中遇到的重大问题。3.加强与上级部门、村两委班子以及其他相关单位的沟通协调，争取支持和资源，为驻村工作创造良好条件。4.负责对工作组成员的工作进行指导、监督和考核，确保各项工作任务落到实处。（二）成员职责1.认真贯彻执行组长的工作部署，按照分工负责具体工作任务的落实。2.深入了解村情民意，积极开展调查研究，为制定工作计划和决策提供依据。3.协助村两委班子加强基层组织建设，完善各项规章制度，提高村级组织的凝聚力和战斗力。4.积极参与农村产业发展、基础设施建设、社会事业等工作，为推动农村经济社会发展贡献力量。5.及时收集、反馈群众的意见和建议，维护群众的合法权益，促进农村和谐稳定。三、驻村工作任务（一）加强基层党组织建设1.协助村党组织加强党员教育管理，严格党的组织生活制度，提高党员素质。2.指导村党组织做好换届选举工作，选优配强村两委班子，培养后备干部。3.推动村党组织标准化建设，完善党组织活动场所和设施，规范党组织工作流程。（二）助力农村经济发展1.深入调研驻村产业发展现状，结合市场需求和资源优势，制定产业发展规划，培育壮大特色产业。2.积极争取项目资金和政策支持，引导各类生产要素向农村聚集，推动农村一二三产业融合发展。3.加强农村电商服务体系建设，拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。（三）推进农村基础设施建设1.协助做好农村道路、水利、电力、通信等基础设施建设规划，改善农村生产生活条件。2.积极协调相关部门，争取项目资金，组织实施基础设施建设项目，确保工程质量和进度。3.加强对基础设施建设项目的管理和维护，建立健全长效运行机制。（四）提升农村公共服务水平1.协助做好农村教育、医疗、文化、社会保障等公共服务工作，提高农村基本公共服务均等化水平。2.组织开展各类培训和文化活动，提高农民科技文化素质和文明素养。3.加强农村环境卫生整治，改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村。（五）加强农村社会治理1.协助村两委做好矛盾纠纷排查化解工作，维护农村社会和谐稳定。2.加强法治宣传教育，提高农民法治意识，推进依法治村。3.指导完善村规民约，加强农村精神文明建设，培育良好家风、淳朴民风、文明乡风。四、工作纪律与工作作风（一）工作纪律1.严格遵守国家法律法规和驻村工作各项规定，自觉接受组织和群众监督。2.按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。如需请假，应提前向组长报告，并按规定履行请假手续。3.严格遵守工作程序和工作制度，不得擅自离岗、脱岗，严禁在工作时间内从事与工作无关的事情。4.保守工作秘密，不得泄露在工作中知悉的国家机密、商业秘密和个人隐私。（二）工作作风1.坚持实事求是，深入基层，深入群众调查研究，掌握真实情况，为制定工作计划和决策提供可靠依据。2.树立服务意识，主动为群众办实事、解难题，做到热情服务、耐心细致、周到全面。3.发扬艰苦奋斗精神，不怕吃苦，不怕困难，勇于担当，积极主动地开展工作。4.坚持廉洁自律，严格遵守廉洁从政各项规定，严禁利用工作之便谋取私利，严禁接受基层单位和群众的礼品、礼金、宴请等。五、工作流程与工作方法（一）工作流程1.调研走访：工作组成员驻村后，要及时开展调研走访活动，了解村情民意，掌握农村经济社会发展现状和存在的问题。2.制定计划：根据调研情况，结合上级要求和驻村实际，制定年度工作计划和阶段性工作目标，并报上级部门备案。3.组织实施：按照工作计划和目标，明确工作任务和责任分工，组织开展各项工作。在工作过程中，要加强协调配合，及时解决工作中遇到的问题。4.检查验收：定期对工作进展情况进行检查验收，对照工作计划和目标，查看工作任务完成情况、工作质量和效果等。对发现的问题要及时整改，确保工作任务按时保质完成。5.总结汇报：工作结束后，要及时进行总结汇报，向上级部门汇报驻村工作开展情况、取得成效、存在问题及下一步工作计划等。（二）工作方法1.群众路线方法：密切联系群众，深入了解群众需求，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，依靠群众的智慧和力量推动工作开展。2.项目带动方法：通过争取和实施各类项目，带动农村产业发展、基础设施建设和社会事业进步，为农村经济社会发展注入新动力。3.典型示范方法：培育和树立一批先进典型，发挥典型的示范引领作用，以点带面推动驻村各项工作全面发展。4.沟通协调方法：加强与上级部门、村两委班子、相关单位以及群众之间的沟通协调，争取支持和配合，形成工作合力。六、工作保障与考核评价（一）工作保障1.组织保障：成立双代工作组驻村工作领导小组，明确工作职责，加强对驻村工作的组织领导和统筹协调。2.人员保障：选派政治素质高、工作能力强、熟悉农村工作的干部组成双代工作组，并保持工作组成员的相对稳定。3.经费保障：上级部门要为双代工作组驻村工作提供必要的经费支持，确保工作顺利开展。经费使用要严格按照有关规定执行，做到专款专用，公开透明。（二）考核评价1.考核主体：双代工作组驻村工作考核由上级部门组织实施，会同村两委班子和群众代表进行综合评价。2.考核内容：考核内容主要包括工作任务完成情况、工作成效、工作作风、群众满意度等方面。3.考核方式：考核采取平时考核与年度考核相结合的方式进行。平时考核主要通过定期检查、工作汇报等方式了解工作进展情况；年度考核在平时考核的基础上，结合工作总结和群众评议进行全面评价。4.结果运用：考核结果作为对工作组成