培训机构消防工作制度及流程

PAGE培训机构消防工作制度及流程一、总则1.目的为加强培训机构的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，结合本培训机构实际情况，制定本制度及流程。2.适用范围本制度适用于本培训机构内所有教学场所、办公区域、宿舍、食堂等人员密集场所及附属设施的消防管理工作。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，坚持消防安全责任制，做到责任到人、措施到位。二、消防安全责任1.培训机构法定代表人消防安全职责培训机构法定代表人是本单位消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。贯彻执行消防法规，保障培训机构消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。将消防工作与本单位的教学、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.各部门负责人消防安全职责各部门负责人是本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责。组织实施本部门的消防安全管理工作计划。组织人员开展消防安全教育和培训，制定消防安全制度，落实消防安全措施。定期开展本部门的防火检查，及时消除火灾隐患。督促本部门员工遵守消防安全规定，制止违反消防安全行为。发生火灾时，及时组织人员疏散，协助火灾扑救，并保护现场。3.员工消防安全职责员工应当遵守消防安全制度和操作规程，履行消防安全职责。参加消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防安全知识，提高消防安全技能，增强预防火灾和扑救初起火灾的能力。发现火灾隐患或不安全因素，应立即向本部门负责人报告。爱护消防设施和器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。发生火灾时，应立即报警，积极参加扑救和疏散工作。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备根据培训机构的规模、功能和火灾危险性，按照国家有关消防技术标准，配备相应种类、数量的消防设施和器材，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。在教学场所、办公区域、宿舍、食堂等人员密集场所的明显位置设置疏散指示标志和应急照明灯具，并确保完好有效。在消防设施、器材的设置地点设置明显的标识，标明其种类、性能和使用方法。2.消防设施维护管理建立消防设施维护管理制度，明确专人负责消防设施的日常维护管理工作。定期对消防设施进行巡查、检查和维护保养，确保消防设施正常运行。对消防设施的巡查、检查和维护保养情况应做好记录。消防设施出现故障时，应及时维修，确保在规定时间内恢复正常运行。对损坏严重，影响使用的消防设施，应及时更换。每年委托具有相应资质的消防技术服务机构对消防设施进行全面检测，确保消防设施完好有效，并将检测报告存档备查。3.消防器材管理按照规定配备足够数量的灭火器、灭火器具等消防器材，并放置在明显、便于取用的位置。定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保消防器材完好有效。对过期、损坏的消防器材应及时更换。消防器材的配置、使用和维护情况应做好记录，存档备查。四、防火检查与隐患整改1.防火检查制度建立防火检查制度，定期组织开展防火检查工作。防火检查分为每日防火巡查、定期防火检查和专项防火检查。每日防火巡查由保安人员、值班人员等负责，重点巡查用火、用电、用气有无违章情况，安全出口、疏散通道是否畅通，消防设施、器材是否完好有效等。对巡查情况应做好记录，巡查人员及其主管人员应在巡查记录上签名。定期防火检查由培训机构消防安全责任人或管理人组织，各部门负责人参加，每月至少进行一次。检查内容包括消防安全制度的落实情况、消防设施和器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气的安全情况等。对检查情况应做好记录，检查人员及其主管人员应在检查记录上签名。专项防火检查根据实际情况适时组织开展，如在重大节日、重要活动前，对重点部位进行专项检查；对电气设备、燃气设备等进行专项检查等。专项防火检查应制定检查方案，明确检查内容、方法和人员分工，检查结束后应形成专项检查报告。2.火灾隐患整改对防火检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施予以整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应及时报告本部门负责人，由本部门负责人提出整改方案，明确整改措施、整改期限和责任人，报培训机构消防安全责任人批准后实施。在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。对随时可能引发火灾的隐患，应立即停止使用相关场所或设备，进行整改。火灾隐患整改完毕后，应组织复查验收。对复查验收合格的，应予以销案；对复查验收不合格的，应重新制定整改方案，继续整改，直至合格为止。五、消防安全教育与培训1.教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员等。消防安全教育与培训计划应报培训机构消防安全责任人批准后实施。消防安全教育与培训应根据不同岗位、不同层次人员的特点和需求，有针对性地进行。2.教育与培训内容消防法律法规、消防安全制度和操作规程。本培训机构的火灾危险性和防火措施。消防设施和器材的性能、使用方法和维护保养知识。火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救知识和技能。组织、引导人员疏散的知识和技能。3.教育与培训方式定期组织消防安全知识讲座、培训课程，邀请消防专业人员进行授课。利用内部刊物、宣传栏、电子显示屏等宣传消防安全知识。组织开展消防演练，通过实际操作和模拟火灾场景，提高员工的火灾应对能力。对新入职员工进行入职前消防安全培训，经考试合格后方可上岗。在火灾多发季节、重大节日、重要活动前，开展针对性的消防安全教育与培训。4.教育与培训记录对消防安全教育与培训的情况应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。培训记录应存档备查。六、灭火和应急疏散预案1.预案制定制定灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各人员的职责分工。灭火和应急疏散预案应报当地消防救援机构备案，并根据实际情况定期进行修订。灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。报警和接警处置程序。应急疏散的组织程序和措施。扑救初起火灾的程序和措施。通讯联络工作的程序和措施。安全防护救护的程序和措施。预案的演练和修订等内容。2.预案演练至少每半年组织一次灭火和应急疏散预案演练，通过演练检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练前应制定演练方案，明确演练的目的、内容、步骤和人员分工等。演练方案应报培训机构消防安全责任人批准后实施。演练结束后，应及时对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题及时修订预案，完善应急处置措施。七、消防档案管理1.档案建立建立健全消防档案管理制度，明确消防档案的管理部门和管理人员。消防档案应包括消防安全基本情况和消防安全管理情况两部分内容。消防安全基本情况应包括以下内容：培训机构基本概况，包括单位名称、地址、法定代表人、联系方式等。消防设施、器材情况，包括种类、数量、设置位置、维护保养记录等。与消防安全有关的重点工种人员情况，包括人员名单、培训情况、持证上岗情况等。新增消防产品、防火材料的合格证明材料。灭火和应急疏散预案。消防安全管理情况应包括以下内容：消防设施检查、维护保养记录。火灾隐患检查及整改记录。消防安全教育与培训记录。灭火和应急疏散预案演练记录。火灾情况记录，包括火灾发生时间、地点、原因、损失情况、处理结果等。消防奖惩情况记录